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普通新闻报道 制造业10月8日，公司门口聚集数百名工人，发现门禁卡已被停用，无法进入厂区。工人认为公司濒临倒闭，担心拖延赔偿。公司通知称不再复产经营，按N赔偿，金额较少的一次性赔付，年份较长的分两次赔付，所有赔付金额由县开发区相关部门监督核算。工人普遍不愿转岗……
源链接劳动监察工作人员郭某某阻拦刘美珍等六名女工代表进入厂区参与工会选举，致使她们无法重返岗位，成为六名女工丧失工作的关键诱因。郭某某称公司已将六人开除，要求门卫禁止其参与工会选举。
源链接10月8日，江苏徐州丰县丰成盐化厂工有限公司工人集体到公司维权时，发现门禁卡已被停用，无法进入厂区，随后有大批警察到场，要求工人删除发布在抖音上的相关视频。工人认为工厂事实上已经濒临倒闭，此举意在拖延时间，逃避相应的赔偿，因此要求公司给出明……
源链接调查发现，涉事企业山洲烟花公司毫无法治意识和风险意识，安全生产主体责任完全不落实，长期违法违规组织生产，现场管理混乱失控。属地政府和有关部门没有真正认识到烟花爆竹生产蕴藏的巨大安全风险，偏重产值和规模，忽视了安全与管理，对企业长期存在的违规……
源链接牛某自2014年4月入职，公司2023年4月才开始为她缴纳社保，中间差了九年。直到劳动监察处理前，牛某从来没见过自己的合同，也不知道合同条款什么意思，“签的时候也不让看内容，就签一下就完事了”。
源链接全总徐德明副主席一行抵达烟台，原计划接见澳利威罢工女工代表，但因有关方面称女工罢工“另有目的”，全总领导未与工人见面即返京。女工们认为有人蓄意歪曲罢工初衷，工会组建陷入困境，决定继续罢工坚持到公司关键考察日期。
源链接2026年6月，海星科技（深圳）有限公司存在违法延长劳动者工作时间行为，涉及员工共计547人，人均每月加班时长146小时。我国《劳动法》规定，用人单位延长工作时间每月不得超过36小时。涉事企业员工人均加班时长146小时，超出法定上限4倍多。
源链接澳利威公司要求女工签署保证书，内容包括不得违反公司规章制度，否则需赔偿全部损失并可能被辞退，但女工无法查阅所谓附件内容。厂方回应“附件尚未打印完成”，拒绝让女工查看，要求不签字就离开，并将提出查阅附件的女工工牌收缴后驱逐出厂区。
源链接vivo中国区更新考勤管理制度，要求全体员工8:30-9:00到岗，最晚不晚于9:00，收紧了此前较为宽松的弹性到岗时间。此前多数部门9点半到岗，部分可弹性至10点。新规对跨城通勤员工压力较大，实际落地仅提前半小时，但弹性空间明显收窄。
源链接澳利威公司要求在岗所有女工签署一份保证书，内容包括“绝对服从上司指示”“对此不能提出任何异议”，否则将赔偿公司损失并可能被辞退。女工普遍抵触，追问规章内容时被管理层呵斥并撕工牌赶出车间。公司还以取消宿舍住宿威胁参与罢工的外地女工。
源链接罗先生回忆，2024年七八月份开始欠薪，“也不是说不发，每个月就发个一两千块钱，日积月累地这样拖，结果公司倒了。”2025年2月底，公司宣布倒闭，工人们随即报警求助，劳动监察大队、辖区派出所相继到场处置，博罗县人社部门随后立案调查，并组织工……
源链接2006年10月13日，澳利威公司张贴公告，决定辞退刘美珍等六名女工代表。女工们意识到公司无意组建工会，反而加大打压力度。刘美珍表示不会承认辞退公告，仍会每日前往厂区门口声援工友，反对公司通过开除代表平息罢工的做法。
源链接死者连某明，44岁，由劳务派遣至广州她她公司，在厂房内随同货物搭乘升降平台被夹伤倒地死亡。事故调查认定，作业人员违反升降平台安全操作规程，升降平台存在事故隐患，劳务派遣单位未进行必要的安全生产教育和培训，相关单位及负责人均被建议行政处罚。
源链接2006年10月8日，澳利威公司以“煽动工人聚众闹事”为由开除工人代表刘美珍，引发女工集体声援并要求成立工会。公司管理层威胁参与工人返岗，否则将一同被开除。女工们联名递交成立工会的要求书，反映公司存在随意辞退、未签合同、超时加班等问题。
源链接一名正在山东三贤电子实习的职高学生透露，公司强迫学生每日工作13小时。学生罢工要求结清工资离开时，公司领导威胁带头学生“你不服我们出去练练”，还有管理人员试图强行删除学生拍摄的视频。学生称学校与工厂合作，学校收取“人头费”，并以处分威胁学生……
源链接南阳市南召县国网供电公司给员工发的中秋福利（月饼）中掺杂疑似过期的月饼，涉事月饼生产商回应，是工作人员贴错生产日期，产品本身质量没有问题。目前厂家已经道歉、完成赔付，相关事宜正在处理中。
源链接9月21日，多名华为员工在社交平台发帖称，吃了华为车BU近期发放的中秋福利月饼后出现腹泻症状，还有人因此就医，并提醒同事不要再吃。据称华为内部还有员工因此整理了一份共享表格，记录同事们吃月饼后的真实反应。
源链接20日下午，佛山市顺德区一家纺织公司厂区发生火灾，已造成8人死亡，1人受伤。目击者称，下午3点多突然断电，以为是跳闸，出门后发现浓烟滚滚，只能在浓烟中摸索逃生。厂区已全部封锁，相关业务公司收到停工通知。
源链接有用户在社交平台发帖，表示其家属系在郑州太古可口可乐公司工作15年的老员工，今年4月不幸离世。该家属表示，该员工生前曾多次申请调回家庭所在地工作，但被公司拒绝。出事后向公司申请工伤认定也未予通过。
源链接1点点直营店前员工吴先生称，发现门店红茶中有石头、塑料绳等异物，管理层要求挑出后继续使用，并未签订正式劳动合同。其举报后，门店人员上门找到其老家与家属沟通，吴先生认为此举有威胁意味。劳动纠纷后双方达成调解，公司支付1.59万元。
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