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普通新闻报道 劳工健康张某在单位职工食堂就餐时突发晕倒，送医后抢救无效死亡。相关部门以发病时并非工作时间、未在岗位履职为由，不予认定工伤。法院认为案涉就餐行为属于工作时间的合理延伸、上岗前必要准备，撤销不予认定工伤决定，责令重新认定。
源链接死者连某明，44岁，由劳务派遣至广州她她公司，在厂房内随同货物搭乘升降平台被夹伤倒地死亡。事故调查认定，作业人员违反升降平台安全操作规程，升降平台存在事故隐患，劳务派遣单位未进行必要的安全生产教育和培训，相关单位及负责人均被建议行政处罚。
源链接贵州茅台医院30岁女护士陈佳佳在工作岗位突发脑出血，经抢救10天去世，家属申请工伤认定被拒。人社局认为抢救超过48小时不符规定，未予认定工伤。家属称其平时健康、工作繁忙，质疑现行工伤认定标准过于僵化，难以体现职业特殊性。
源链接1973年4月出生的王某甲，于2023年9月20日进入该餐饮店从事帮厨工作。双方未签订书面合同，餐饮店未为王某甲缴纳工伤保险费，王某甲也未享受企业职工养老保险待遇。2023年10月7日，因餐饮店内没有厕所，王某甲前往附近公厕上厕所，晕倒后抢……
源链接吴某平上班期间因身体不适送医，抢救无效死亡，因“48小时”起算时间争议未被认定工伤。法院以门诊初诊时间为起算点，认为已超48小时。检察机关查明其在发热门诊仅排查新冠，未进行诊疗，实际抢救时间未超48小时，最终法院支持认定工伤，家属获工伤待遇……
源链接9月21日，多名华为员工在社交平台发帖称，吃了华为车BU近期发放的中秋福利月饼后出现腹泻症状，还有人因此就医，并提醒同事不要再吃。据称华为内部还有员工因此整理了一份共享表格，记录同事们吃月饼后的真实反应。
源链接有用户在社交平台发帖，表示其家属系在郑州太古可口可乐公司工作15年的老员工，今年4月不幸离世。该家属表示，该员工生前曾多次申请调回家庭所在地工作，但被公司拒绝。出事后向公司申请工伤认定也未予通过。
源链接9月15日，南方医科大学一名学生在校内坠亡。有网友称事件与导师批假有关，但同门学生表示尚无证据支持这一说法。校方已成立专项工作组，警方称事件仍在处理中，具体情况暂未公开。
源链接5月18日，工人吴某某操作角磨机切割环保管道时产生火花，引爆旁边旧管道内残留的化学物质，导致工人龚某全身90%烧伤。事故调查认定，企业未对从业人员进行安全生产教育和培训，未清理动火作业点附近易燃易爆危险源，安全管理不到位。
源链接2025年12月26日，广东亿鑫建设有限公司安排无高处作业操作证的工人黄某某进行高处作业，未监督其按规定使用安全带，黄某某从约18米高棚顶坠落身亡。公司被认定为事故责任单位，被罚款55万元。
源链接央企的汽车流水线，上厕所是很困难的事。因为线速特别快，你想上厕所，就必须有人给你顶班，生产线不会因为你上厕所而停下。原本班里有流动工，谁上厕所顶谁的班，这几年领导拼命裁减一线工人，结果就只能取消了流动工。现在只有请班长帮忙顶班才有机会上厕所……
源链接安徽滁州全椒南大光电半导体材料有限公司一名33岁工人在连续上了四个12小时的班后，于下班途中突然失去意识，倒地身亡。家属在厂区门口抗议，要求公司承担责任，但公司以“事件发生在公司区域外”为由，拒绝承担任何责任与赔偿。
源链接李克平在公司工作群内留下遗言后坠亡，家属称其因提出节水建议遭到上级指责和同事孤立，调岗申请未获通过。事发后公司未及时劝阻或报警，且事后称其为外包人员，未及时缴纳社保。家属已将公司起诉至法院，要求查明真相并追究责任。
源链接熊先生1999年出生，去年10月开始在长沙跑网约车，家中有两个年幼女儿和一名未成年妹妹。8月28日晚出现脚软无力，家人以为是腰椎间盘突出症发作，次日送医后于8月30日清晨因急性心梗去世，年仅27岁。
源链接2026年5月24日凌晨2时，为完成19AE铰接式载人车出厂发货任务，德塔工业汽车公司组织主管和工人加班调试与质检。加班期间，韦某猛独自作业，在无专人监护、无安全防护措施的情况下，违规单独拆装重型零部件，最终被前桥砸压致死。事故调查认定企业……
源链接安阳凯信达公司火灾造成42人死亡，事故调查显示，尚鑫公司从未组织消防演练，员工在火灾时不知道第二安全出口位置，导致全部遇难。事故原因还包括企业负责人违法违规作业、消防设施缺失、未制定应急预案和未有效组织疏散，严重影响员工安全。
源链接宋某在昆明市某小区当保安，事发当天值夜班12小时，其中8小时在岗亭值守，4小时为轮岗休息但需随时待命，不得离开小区。4小时待命期间，宋某在宿舍卫生间晕倒，送医后不治。公司称卫生间不属岗位地点，法院认定其未从事与工作相关事务，不予认定工伤。
源链接去年4月21日早晨8点，救护车司机曾某在下夜班后感觉身体不适，在医院休息了一段时间后返回宿舍休息，但是在宿舍所在小区保安亭倒地，后经抢救无效死亡。当地人社部门作出不予认定工伤决定，家属不服提起诉讼，二审法院认为人社局对关键事实并未查清，撤销……
源链接张亮生前为北京某智能科技有限公司电子工程师。考勤记录显示，2025年9至11月，他每月休息不超过3天，仅有的休息日也需在住处远程办公。事发当日为星期六，张亮在ICU抢救时手机上也依旧收到工作消息。其妻为丈夫申请工伤被拒，已申请行政复议。
源链接张亮生前为北京某智能科技有限公司电子工程师，长期高强度工作，事发当日虽为星期六，仍远程处理工作事宜，在ICU抢救时手机上也收到工作消息。考勤记录显示，其每月休息不超过3天，仅有的休息日也需在住处远程办公。
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