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统计数据或调查报告 工作时间
mp.weixin.qq.com 2026-08-05 深耕纪 蓝领受雇者 服务业, 居民服务/修理/物业服务

环卫工人工资一个月两千到三千左右,工资发放采取“压一个月”形式,经常被拖欠,甚至几年未发。老板用各种理由克扣工资,金额有几百块。外包公司没有为员工缴纳社保,没有退休待遇,环卫工人全年无休,没有任何节假日。

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www.sohu.com 2026-08-03 南方都市报 蓝领受雇者 出租车/网约车, 交通物流业 广东省

报告指出,惠州市网约车平台、车辆及驾驶员供给规模已显著超出市场实际出行需求,行业整体运力处于饱和状态。行业订单总量、驾驶员单车营业收入同比呈现下降趋势,从业者日均工作时长不断增加,经营压力持续加大。

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www.sohu.com 2026-07-24 中国青年网 青年学生/职校/实习生

调查显示,大学生在实习过程中普遍存在多重顾虑,主要集中在劳动回报、工作内容、工作强度以及权益保障四个方面。73.92%的受访者担心实习期间“无薪或补贴过低,与劳动付出不匹配”;72.58%担心“工作内容偏‘打杂’,学不到实质内容”;54.9……

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finance.sina.com.cn 2026-06-18 环球市场播报 白领受雇者

ADP 数据显示,全球 62% 的员工每周无偿加班时长在 5 小时以内;26% 的人每周无偿加班 6 至 15 小时;还有 12% 的人每周无偿加班时长达到 16 小时及以上。高层管理者及企业高管每周至少无偿加班 6 小时,20% 的高管每……

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mp.weixin.qq.com 2026-06-15 深耕纪 蓝领受雇者 机械/设备生产, 制造业 北京市

工厂安全生产不符合标准,对工人的劳动保护缺失,工厂不给工人派发手套等劳保用具,许多工人在生产中均遭受到不同程度的损伤,比如被机器锋利的边缘划伤、搬运重物时被砸伤等。工厂没有和员工签订任何可证明劳动关系的协议,劳务派遣单位也没有和务工者签订劳……

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mp.weixin.qq.com 2026-06-08 深耕纪 蓝领受雇者 邮政/快递, 交通物流业

工人每天一般需要干十二到十七个小时,只有五个小时的睡眠,几乎每个人都有黑眼圈。没有空调,也没有避暑措施,禁止员工外出买饭,只能买厂区的饭。罚款是家常便饭,打包工人经常因为不熟悉业务流程被罚掉一个小时的工资。

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mp.weixin.qq.com 2026-06-02 后浪研究所

根据调研,年轻人真正属于自己的放松时间平均只剩下2.69小时,超过三分之一的年轻人在工作日每天能休息的时间还凑不够2小时,甚至有4.5%的人24小时全天候待机。仅6.5%的人能拿到加班费,6成多人加班没有补偿或难以实际调休。

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news.qq.com 2026-05-08 上观新闻 白领受雇者

61.5%的职场妈妈认为升职“几乎没可能”。除公司机会有限等共性原因外,“照顾家庭,职场精力分散”(影响19.8%)和“处在婚育阶段,被动失去晋升”(影响7.6%)是特有的痛点。41.5%的企业针对育龄员工尚无任何针对性措施。

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news.qq.com 2026-05-01 财经杂志 摊贩/店主/小业主

超半数小微经营者靠延长劳动时间“硬扛”,未注册个体户平均每周工作近70小时。没有任何雇员的小微经营者比例从34.7%攀升至52.7%。青年创业者比例下降,退休人员创业比例上升。市场需求不足成为制约复苏的首要因素,融资意愿也在收缩。

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www.163.com 2026-04-24 第一财经资讯 服务业

美团“防疲劳”机制2024年末在全国实施“单日有单时长8小时提醒休息、12小时强制下线”。有骑手表示,个别骑手过劳工作的主要原因是经济压力,“被强制下线后还会去别的平台跑,因为他有一家五口要养,每天要赚够钱才能回家。”

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www.sohu.com 2026-04-18 经济观察报 服务业

养老机构反映,养老消费券政策落地后,机构需为老人垫资数百万元,部分地区1至3月的补贴资金迟迟未结算,导致现金流紧张。机构如将垫资责任转嫁给老人,会被民政部门要求整改。补贴审核手续繁琐,资料整理上传需额外人力,部分老人因信息填报或系统原因未通……

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news.qq.com 2026-03-26 中国青年报 白领受雇者

77.5%的受访者感到自己生活与工作之间的界限变得模糊,52.5%的受访者下班后仍在对接回应工作消息,44.5%的受访者常在非工作时段接到有关工作的微信/电话/邮件,42.8%的受访者在休息时间临时被通知处理事务。

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www.sohu.com 2026-02-13 华商网 白领受雇者

调研数据显示,有34.4%的职场人已经“身在曹营心在汉”,默默盘算着年后离职。春节前后通常是离职高峰期,不少人会趁着假期短暂休息后重新出发。针对“春节前后各补班1天,拼9天长假”的调休安排,职场人的抵触情绪较为明显。其中22.2%的职场人表……

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www.sohu.com 2026-02-11 新京报 白领受雇者

调研数据显示,有34.4%的职场人已经“身在曹营心在汉”,默默盘算着年后离职。面对年终总结这项工作任务,有22.8%的打工人保持折中态度,表示“可以写,但拒绝长篇大论”。比起“虚头巴脑”的总结,实实在在的年终奖才是真职场慰藉。调研数据显示……

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www.wyzxwk.com 2026-02-01 蓝领受雇者 电子/仪器/计算机, 制造业 江苏省

考察发现,该工厂普遍存在通过延长绝对劳动时间与强化劳动强度双重手段榨取剩余价值、滥用劳务派遣制度制造“同工不同酬”、以严苛规训消解工人主体性、社会保障缺失等问题,工人的劳动异化程度深重;更存在黑中介欺诈克扣差价、厂方联合驻场劳务清退维权工人……

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www.caixin.com 2026-01-19 政府公务员或事业单位工作者 服务业, 教育

调查显示,近四成中小学教师自述存在抑郁或焦虑倾向,工作压力主要来源于非教学任务。68.03%的教师认为迎接检查等非教学任务过多成为其压力的主要来源,而认为教学任务过重造成压力的比例仅为30.09%。此外,44.58%的教师表示学校不能按时发……

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m.szhgh.com 2026-01-12 蓝领受雇者 制造业, 电子/仪器/计算机 江苏省

考察发现,该工厂普遍存在通过延长绝对劳动时间与强化劳动强度双重手段榨取剩余价值、滥用劳务派遣制度制造“同工不同酬”、以严苛规训消解工人主体性、社会保障缺失等问题,工人的劳动异化程度深重;更存在黑中介欺诈克扣差价、厂方联合驻场劳务清退维权工人……

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mp.weixin.qq.com 2026-01-05 深耕纪 蓝领受雇者 制造业, 机械/设备生产

Q市的汽车产业中,工人普遍面临超长工时与高劳动强度的困境,许多派遣工在恶劣的劳动条件下工作。工人对某些企业的评价偏低,认为其“高价低质”。此外,派遣工通常不缴纳社保,转正名额有限,工人对社保的抵触情绪普遍存在。罚款制度严苛,工人因小错误而遭……

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finance.sina.com.cn 2025-12-26 新浪科技 白领受雇者 服务业

报告显示,过去一年间共有1962万名卖家在闲鱼发布技能服务,其中00后占比高达41%。高学历、非在校青年是从事副业的活跃群体。数据显示,活跃副业从业者人均年收入已达4317元,超过41%的从业者副业收入占其月收入的30%以上。近八成从业者有……

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www.163.com 2025-12-22 第一财经资讯 白领受雇者

智联招聘的调查显示,近八成职场人坦言,若长期处于过度内卷的环境中,会萌生离职念头,其中31.5%表示“更倾向于寻找工作节奏更健康的企业”。报告还指出,国内8.4%的公司已正式推行“强行下班”制度,50.8%的企业秉持“不强制也不鼓励加班”的……

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