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工作时间智联招聘2025年度职场调研显示,仅10.7%的上班族能稳定准点下班、正常双休。38.7%的职场人几乎每日加班,近六成长期免费加班,不足三成能足额领取加班报酬。国家统计局2026年5月数据,全国企业就业人员周平均工作时间48.2小时,超出法……
源链接深圳一名39岁程序员邢志在公司打卡后前往2楼卫生间猝死,公司申请工伤认定被人社局驳回,理由为其未到工位、未开展工作,无法认定为工伤。家属已申请行政复议,家中有两个孩子,生活压力较大。
源链接8月10日,受台风影响,上海一公司员工因担心迟到临时请假1小时,被公司以未提前1个工作日报备为由罚近1500元,批假的HR也被罚。人社部门表示,公司此举违反政府关于恶劣天气不得处罚员工的规定,已责令撤销处罚并致歉。
源链接小彭介绍,去年8月初与某外卖配送站签下短期用工协议,约定工作到8月底。前半个月,配送费按每单6元正常结算;待到结算后半个月报酬时,等来的是一张“欠费通知单”。配送站给出的扣款名目包括“跑单时长不够扣款120元,扣保险费93元,工服、头盔一个……
源链接费先生表示,父亲出国务工前无基础疾病,工地环境恶劣,长期加班,去世后用工公司拒不提供死亡原因,仅愿意赔付火化费用,且劳务公司注册地在境外,国内无备案,家属维权困难,遗体滞留海外,赔偿事宜一拖再拖。
源链接我一天干十四个小时,吃饭就随便找个地儿对付一下,节省时间。北京的合租房、水电费、房贷、车租、七七八八加在一起,我一个月跑滴滴的钱,正好花光。我又学着做短视频,竭尽所能想多增加收入。可互联网失业人员的人设,在短视频平台上太常见了,我的视频基本……
源链接刘江波在户外工地做氩弧焊维持生计,常年熬夜加班、作息和饮食不规律,是他打工多年的常态。2025年5月,他因吞咽时喉咙刺痛、体重迅速下降前往医院检查,被确诊为食道癌晚期。拿到诊断书后,他算了一笔账:如果卖房凑钱做手术化疗,几十万投进去未必能治……
源链接一些企业借助场馆租赁、业务外包、提前不明晰用工责任、刻意模糊用工主体等方式,让一些暑期打工的学生维权举步维艰。实际实习过程中,多次被要求临时加班、无偿延长工作时长,均被动接受,“我们几乎没有什么话语权,不想干,可以不干,有的是人愿意干”。
源链接河南六部门联合印发带薪错峰休假通知,规定连续工作满12个月的职工平等享受带薪年休假,无法安排休假的须按日工资收入的300%支付报酬。文件发布后,因多数民营中小微企业难以落实,48小时内被撤回。90%的劳动者因用工紧张、岗位难以轮换,年假权利……
源链接零食店员越换越年轻,一眼全是“清澈愚蠢”的05后,他们往往干劲十足地开始,过两三个月便蓬头垢面、失去笑容,最后在某一天突然消失。给的工资低到可怜,在零食店搬一小时水,只有12元。“有些黑心店,加班搬货还不算加班费。”
源链接我其实是跟一家外包公司签的,合同上写我跟派遣公司之间是“纯业务合作关系”、“平等的民事主体”,如果发生任何事情,适用于民法典而不是劳动法。盒马这边要求我们买商业保险,协议里写,有六个月的“业务观察期”,说如果发现我不符合要求可以结束协议。有……
源链接李某向公司申请用此前休息日加班换来的206小时调休陪护家人,但未获批准。同年7月,李某辞职照看家人,206小时调休既未安排补休,也未获加班补偿。
源链接多位一线从业者透露,柜员通常早上七点多就要到岗,接款箱、核系统、开晨会、整理凭证,正式营业前已进入高强度工作状态;对外营业时间结束后,还需要清点现金、复核传票、处理账务差错、参加夕会与培训,往往要到六点以后才能真正下班,实际工作时长普遍超过……
源链接以前她们这一个段,270个人。现在呢?140个。以前一个人负责扫300米,现在一个人扫700米。以前干6小时,现在干9小时,这还不算完,动不动就加3到6个小时的班,还没加班费。最绝的是工资。以前2700,现在还是2700。
源链接环卫工人工资一个月两千到三千左右,工资发放采取“压一个月”形式,经常被拖欠,甚至几年未发。老板用各种理由克扣工资,金额有几百块。外包公司没有为员工缴纳社保,没有退休待遇,环卫工人全年无休,没有任何节假日。
源链接现行法律并无明确规定,午休是否计入“每日8小时”工时制,在司法实践中对于午休是否计入工作时间,用人单位应当在员工入职时明确以规章制度形式告知。公司是否必须存在午休,午休时长多少,一般由用人单位自行决定,但需保证劳动者每日工作时间不超过8小时……
源链接凌晨四点,马路边的劳务市场已经开始热闹。等活的工人很多,去店里吃早点的却很少。“吃早饭麻烦!找到活再说!”一位上了年纪的工人说。这里没有系统派单,靠的是熟人和老乡,介绍人会收取费用,民工们称之为“扯头子”。“哪有什么休息,人多活少。”已经6……
源链接2023年10月26日起,网约车司机李某每天早上6时左右开始接单,22时左右结束,连续两个月。12月23日下午,他在给车子充电时猝死。保险公司以“猝死时不在驾驶过程中”为由拒绝理赔,家属将保险公司诉至法院。
源链接长期以来,国内银行网点通行的是“错峰营业+轮班调休”模式。中午不关门,柜员分批吃饭,至少保留一个窗口办理个人存取款、转账、开卡等基础业务;对公业务午间惯例停办。这种模式让网点满足了劳动法每日不超8小时、每周不超44小时的硬性要求,但合规不等……
源链接一名求职者在应聘四川泸州一酒业公司时,因询问“中午有午休吗”,遭到招聘方“你那么喜欢休息为什么要出来工作”等言语回怼。公司负责人称求职者只问休息不谈工作,求职者则表示招聘详情页未写明作息安排,自己针对性提问。平台回应企业HR不应带有不尊重或……
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