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工作时间外卖帮送员的收入与工作环境受到外卖平台价格战的影响，尽管订单数量增加，但帮送员的收入却普遍降低。一名帮送员表示，之前每天收入在300元以上，最近却只有250元左右。外卖员为了节省时间，愿意从自己的配送费中抽出2.5元给帮送员，以便能在高峰时……
源链接天津一女子崔丽丽在出差期间遭遇职场性侵，导致创伤后应激障碍，被认定为工伤。公司对此提出诉讼，认为崔丽丽的伤害不应认定为工伤，主张醉酒状态是阻却条件。然而，法院认为醉酒与被强奸之间不存在因果关系，支持了工伤认定。法院判决驳回了公司的诉讼请求……
源链接“无薪试岗”在招聘市场成为一些企业的流行做法。求职者在试岗期间往往未签署正式合同，工作后却被以“不合适”等理由辞退，拒绝支付试岗期工资。尽管相关法规明确此行为属违法，但许多求职者因渴望工作而选择接受这种安排，最终追讨工资困难重重。律师指出……
源链接服务区相关负责人表示，涉事保洁员在上班值守时间内未履行岗位清洁维护职责，擅自于工作区域内铺地睡觉，违反了公司劳动纪律与岗位管理规定。尽管服务区设有专门的员工休息室，并规定在岗员工可在保障工作区域正常清洁的前提下进行短暂休整，但该员工未按制度……
源链接近日，一位自称是某连锁奶茶店的前员工透露，由于“外卖大战”带来工作量和压力剧增，其所在门店的店长和三名店员共四人于不久前全部离职。该员工提到，工作环境的压力让他们不得不选择离开，反映出外卖行业竞争激烈对从业者的影响。
源链接河南郑州郑煤集团芦沟煤矿工人刘杨洋，长期每日超十小时高强度劳动，因过度疲劳不幸去世。由于矿方拒绝赔偿，死者家属连续多日到煤矿维权讨说法。7月16日，家属在煤矿门口遭遇煤矿保安用自来水喷射驱赶。
源链接团播吸引着越来越多的年轻人。在招聘话术中，它被包装成“低门槛、高收入”的偶像工作，但实际上，直播PK、拉票，日均工作时间长达十多个小时，还有一纸难以退出的合作协议。随着大量机构、公会的涌入，行业不规范逐步显现：公司跑路、欠薪、直播擦边、软色……
源链接一位自称是某连锁奶茶店的前员工透露，由于“外卖大战”带来工作量和压力剧增，其所在门店的店长和三名店员共四人于不久前全部离职。该网友表示，门店连续两周的周六外卖订单均超千单，制作和打包环节跟不上，员工还需承受部分骑手和顾客的催促甚至辱骂。工作……
源链接外卖员李先生表示，虽然单量多了，但时限要求也比较多。平台补贴后，出现了不少短程单和直达单，要求15分钟赶到。有时候他一单还没完成，平台又派送了一单，导致一单必然迟到，迟到就被扣钱。他提到，虽然单价少了一点，但整体收入比以前高，需工作十二三个……
源链接入职初期，褪不去的学生气是我最明显的标签。刚从校园步入职场，待人接物难免拘谨，尤其面对难缠的客户时，心态极易波动，甚至将负面情绪带出柜台，蔓延至生活。曾有一位定期存款到期的老太太，我按其要求金额连本带息取出，她却骤然发怒质问我“利息在哪里……
源链接小冯通过微信向记者出具了一份她与该人力资源公司签订的《职业指导规划咨询服务协议》。从3月底签订协议到5月底，该公司未向她推荐或安排任何符合承诺的央企岗位面试或工作机会。在此期间，小冯迟迟未要求退款，直到意识到事情不对劲。该公司以资金周转问题……
源链接货车司机在蓝领职业收入中的排名并不算低，但其总体的压力很大。调查数据显示，货车司机的货运纠纷最主要是拖欠运费，占比达到75.77%。个体经营司机的权益保障不如受雇司机，且面临较大的运营压力，94.05%的个体经营司机反映运费水平低。货主因自……
源链接商家们在外卖大战中面临巨大压力，李斌的店铺在扣除补贴和费用后，利润只剩400元，发完员工红包后便一分不剩。他感到无奈，认为放弃这“赔本买卖”也不容易。徐婷的米粉店参与外卖活动后，顾客实付9.9元的订单让她到手不足1元，品牌方的补贴政策让她感……
源链接外卖大战再次开启，骑手们在高额补贴的诱惑下，舍不得休息，日赚上千元。外卖员孙先生表示，平日跑一天外卖也就赚一二百元，但在活动期间，他一天赚了700多元。与此同时，奶茶店却因订单暴增而陷入忙碌，店员表示“太累了，每天1000多单根本做不出来……
源链接高女士在某公司工作已两年，因公司人事调整，她的工作量激增。尽管她表示工作饱和，无法再接手另一同事的工作，公司以她“拒绝正常工作交接”为由，发出两份书面警告并最终解雇她。法院认为，高女士已接手过一名员工的工作，拒绝接手新工作安排并非对抗企业管……
源链接报告显示，七成以上的货车司机患有职业病。在患病司机中，九成以上因长时间驾驶，患有颈椎病、腰椎病，近七成因饮食不规律等，患有胃病。三成左右的货车司机患有不同程度的高血压和噪音性耳聋等其他职业疾病。困扰货车司机的社会保障问题相对集中，是影响货车……
源链接在高温环境下工作，工人反映出现头晕中暑症状，企业老板以发放高温费为由拒绝开空调，忽视劳动者的健康保障问题。《防暑降温措施管理办法》规定，企业必须提供必要的劳动防护条件，当工作场所温度超过33℃时必须采取有效降温措施。劳动监察部门认定车间温度……
源链接2024年9月，广州市南沙区法院审理一起劳动争议案件，员工余某因在连续工作8小时后仅休息3分钟而被公司开除。公司主张余某管理失职，提供的证据不足以证明其行为造成了经济损失。法院判决公司需支付余某工资差额及违法解除劳动合同赔偿金，强调用人单位……
源链接广东深圳罗湖区，270名工人被一个叫玛丽亚的人以高薪（每月一万+）招深港配送员/赴港理货员所诱惑，交了3.6万的费用入职了香港好货到家生鲜供应链有限公司，但入职后老板两个月都没发工资。据工人透露，”每天只上一个小时班，其他时间都在玩。” 知道上当受骗后，工人们于20天前报了案，但一直未得到解决，7月9日晚，走投无路的工人登上了楼顶。
源链接【广东深圳：信濠光电数百工人罢工地址搬迁不赔偿（2025.07.08-09）】7月8至9日，广东深圳信濠光电科技股份有限公司宝安区塘下涌工厂的数百工人集体罢工，抗议公司搬迁不赔偿。信濠光电于6月24日发布通知，将深圳本部2.5D部门搬迁至东莞、黄石、恩施等地，公司宣称将让工人自由选择，可以留在深圳3D部门继续上班。但据工人透露，对于不愿离开的工人，公司采取以“5天8小时低薪”的方式，逼迫他们自动离……
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