记不清这是第几次面对她了。这位有着标准职场形象的女性，在整个秋招季里，几乎与许晴的求职邮件如影随形——这是她的AI面试官。九月以来，许晴已经参加了近20场AI面试，但每一次她面对的，几乎都是同样的枯燥场景。 眼前的这位AI面试官，脸上始终挂着平静的微笑，并不会因许晴的表现改变神色，也不会与她 ...

7月24日，一女子在社交平台发帖称，其在深圳一公司面试时，因不满面试官的无礼态度与其争辩，便遭其殴打致腰椎骨折。此后，该事件在网上发酵并引发广泛关注。 7月25日，据极目新闻，该公司所在的辖区派出所工作人员回应称，案件正在侦查中，已对涉案人员采取强制措施 ...

的另一种可能 “我们JD上写着优先考虑985、211，你二本毕业，你有什么优势？” 在面试中遇到类似这种问题，你是否会体感不适，却又习以为常？ 面试无法言说的耗神心累，其实源自面试官大量藏匿了微妙的“PUA手法”。为了谈薪杀价，为了完成招聘KPI，有些HR已经形成了PUA惯性。 很可能他们只是日常发挥，但不幸遭遇“攻击性”面试的你，却被困在了求职焦虑的原地。 其实 ...

当事人曾女士称，招聘信息写的4000元到5000元，想着大公司福利好且有餐补，觉得挺合适就去面试了。 前台先让填表格面试第一轮，自己问薪资问题，她说薪资不清楚，让问第二个面试官。 第二轮面试官是公司主管，他问自己公司账号如何来运营等问题，还让出一个运营方案。当时怀疑该公司是不是想白嫖劳动成果，后来问薪资问题，他说只知道提成，又说底薪要问第三个面试 ...

喜欢职场pua......工作交代的不清楚最后出了问题把所有的事情都推给员工。。 我不知道你们是否在全国各地面试过新东方。 我面试不少于三次，群面，无领导小组，单面都经历过，给我印象都极其不好，面试官并非看能力考察候选人，完全是选美大赛，淘汰最有能力的人，而且三个面试官可以同时发出狗眼看人低的嘲讽和质问，据了解，里面待遇也极其不好，超低底薪，有些还设置有责。 以中公，华图，新 ...

份工作。以往每次面试时，她都会被问，“有没有男朋友？”或者，”打算什么时候结婚？有打算结婚吗？” 这次也不例外。照以前，她会如实回答。但这一次，她决定反问回去。 “为什么你们每一个面试官都要问女性这样一个问题？”她向对面那位一直在反驳和否定自己过往的男性面试官发起“挑战”。 她知道得不到什么很好的答案，但通过提问，她想扭转一个育龄女性求职者被动的感受；她想通过 ...

家庭负重前行的现实主义故事。 当《刻度》联系到秦天时，他已在就业市场奔波了大半年。 高合停工后，秦天先后面试了几家上海的车企和供应商，可惜都以失败告终，面试官对秦天最大的顾虑是：“42岁的人还能适应现在极度内卷的作战氛围吗”。 不得已，秦天只能将目光投向二三线城市。 今年6月，秦天成功找到了新工作，但他并不打算长久 ...

培训结束后根本没有给我们安排工作岗位。”近日，去年本科毕业的大学生林欣（化名）向《法治日报》记者讲述了自己的遭遇。 林欣说，去年10月，自己应聘了云南××信息技术有限公司，公司面试官以她技术能力不足、无法胜任岗位为由，提出“只有通过实训才能够留在公司”。最终，她和公司签订了岗前实训合同，并通过对方提供的贷款平台贷款支付了培训费。然而，实训结束后，结果 ...

的人问他，“你负责的都是后端，和前端怎么对接的？” 他穿着新买的白色短袖、黑色速干裤，在桌子底下来回地搓手，时间好像空白了5秒。之后半个多小时里，面试官揪住这一年的工作经历来回问——前后端对接遇到什么问题？后端和前端要求不相符会怎么办…… IT培训班的就业老师教过他一套话术，比如简历写的公司真实地址在哪儿，怎么 ...

26岁的白小荷正在向面试官陈述这一天重复了四遍的自我介绍。3月底被某互联网大厂裁员后，她把找工作的日程安排得很紧凑，一个月内就面试了八家公司，每家都历经一面到三面，“相同的问题至少回答了30 ...

【财新网】一听说赵芝并非2022届应届生，屏幕对面的面试官竟当即挂断了视频面试电话，只剩接线员尴尬地打圆场。“应届生身份不是可以保留两年吗？”赵芝困惑。当政策以“两年择业期”为学生就业提供保护和缓冲时，求职者 ...

实则套方案的不平事。原本只是发帖纾解愤懑，没想到却引来了诸多网友关注，不少人都表示遇到了类似的情况。 5月30日，一名北京的求职者在网络上发帖表示，“今天远程面试，面试官不要经验、不要技能，只问行业解决方案，而且是让你发几个完整版的文档。” 该名网友称，面试官给出的理由是判断求职者的写作能力如何。网友表示，最初他还以为对方是看中自己了 ...

郑于淳面试一家红圈所，发觉面试官的名字出现在一份被广泛分享的黑名单上：此人业务很厉害，但是过于严苛，还常让下属帮忙处理私人事务。他避开了这个坑。 猎头张邻德认为，职场新人缺乏行业里的人脉资源，反向背调只能看到 ...

11月4日，河北沧州一女子发帖称，在海底捞面试时被问隐私问题。 网传帖子显示，该女子称被面试官询问“男朋友多大年纪”“家人知不知道你在外面和男朋友同居”等涉及个人隐私的问题，其质疑海底捞不尊重求职者。 当事人在某社交媒体上发帖。 图/受访者提供 6日，九派新闻联系上发 ...

今年5月退出。此前他没有参加过招聘，也没投过一份简历。他在视频号里看到了这家公司，觉得这里像“自习室”，能帮他把生活与工作分开，“制造一点紧迫感”。 面试开始，博南向面试官陈英健介绍起自己最得意的设计作品，以及过往的项目经历。像一场真正的产品设计岗位的竞聘。 “你来这里想得到什么？” “我觉得会来这儿的‘同事’，多半都有自己的擅长或 ...

————————— 凌晨1点，四川传媒学院的杜河还在电脑前绘制一组插画。 去年暑假，临近毕业的杜河开始找工作。9月，杜河第一次遇到“留作业”的情况——面试官希望她回去完成一份测试任务。到今年3月，她总共被留了5次“作业”，累计完成11张插画或设计，但都被以各种原因拒稿、终止招聘流程。“很多试稿要求非常详细，要求的风格和 ...

挂有一个“蜂鸟配送徐汇龙华路站”的灯箱，入内后是一个两层楼的“Loft”结构，底楼墙面上贴有“蓝骑士”的宣传海报，两张桌子摆在一侧靠墙处，一男一女两名“面试官”坐在桌子前。男子面试了记者，在他口中，每天的单量变成了50单，报酬则在7元至9元，虽比朱某的说法降了不少，但算下来日薪仍会有400元左右。讲完报酬，男子话 ...

内容的刁钻问题，差点当场崩溃大哭；有的人被压力面“成功改造”，却经历了很长时间的情绪低谷；还有的人久经沙场，没被压力面影响，但提醒自己以后千万不要做咄咄逼人的面试官。 面试，本应建立在尊重、愉悦和等价的信息交换上。适度的难题，可以让面试更高效且有含金量，以冒犯为手段，打压求职者的积极性实在不应该。 上份工作工资低，也学不到新的东西 ...

的热气扑面而来，我大步往前走，好像只要走得够快，就能和那个灰头土脸在深夜改方案的自己分道扬镳。 后来我才知道，不上班这件事，并不会一直停留在离职当天的爽快里，它会慢慢长出新的问题。面试官会问我未来有没有生育计划，朋友问起近况时，我会突然不知道怎么回答。 一个人离开固定职场轨道后，最难处理的不是时间，而是羞耻感。所以，我以前一直觉得，随着大多数人的节奏生活，能给我带来 ...

几位来自国内外不同航司的30+空乘聊了聊，以下是她们的讲述。 编辑丨王珊瑚 为了那一场航空公司的面试，直飞航班没有票，我从重庆飞到北京，中转去的兰州。十个人一组进去见面试官，看到我简历的时候，对方cue了一下，“x号，我们这场只招24岁以下的”。我当时很怂，没有反问为什么面试邮件里没提。也没有觉得难堪，在整个行业里这很正常。 有些要求他不写，你要去试 ...