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深度报道或非虚构写作 失业47岁的万某因“上班期间冲泡奶茶”被公司辞退，实际上是公司在经营压力下的裁员托词。万某在公司工作四年，却未签订书面劳动合同。她提出17271元的赔偿诉求，包括未签合同的双倍工资和违法解雇赔偿金。经过调解，双方达成和解，公司支付经济补偿金，万……
源链接胡安焉曾经在广东的一家大型物流公司从事夜间拣货工作。每个夜班12个小时，每班休息30分钟，每月休息四天。“我当时就像行尸走肉，视线模糊，意识模糊。”做快递员时，他没有医保，也没有固定工资。他算了一下，每一单两元，他必须每四分钟送一个包裹才能……
源链接茅台保健酒销售公司和茅台葡萄酒经贸公司均为茅台集团子公司的销售公司。多名派遣员工告诉红星资本局，此次劳动合同到期不再续签与茅台保健酒公司、茅台葡萄酒公司经营不佳有关。赵华发现在茅台保健酒公司的工作群已解散，相关补偿方案尚未协商完成。员工因用……
源链接2024年12月11号，极越汽车宣布进入“创业2.0”时代，但在拖欠员工社保的情况下，迫使员工选择离职或自费上班。员工愤怒，迅速组织维权行动，要求公司妥善解决问题。事件引发广泛关注，员工通过网络平台发声，形成舆论攻势，持续抵抗公司不公。最终……
源链接每年的年底一般都是制造业的生产旺季，然而今年临近年关，很多工厂却没有订单了。许多工人在抖音等平台上发视频说，自己的工厂提前一个多月放假，或者只上五天八小时，乃至于让工人轮流休息。在这样的失业压力下，一些工友只能流落街头。深圳龙华汽车站每天都……
源链接提前返乡的人，并不一定都有明确的下一步。有人是回去等消息，有的人是回去“歇一歇”。可回家后，她才意识到，时间在这里不是往前走的，是慢慢堆起来的。街坊邻居的眼神，比招聘软件还直接。所有被逼回原点的人，其实心里，都是有一点不甘的。他们会反复刷城……
源链接许妍感觉自己被一种巨大的无力感缠绕，“很多事情不是我努力就可以去左右的。”她在求职市场上几乎是鄙视链的底端——35岁，在同一家企业待太久，行业经验单一。求职软件上，HR频频标记她的简历为“不合适”，许妍的心态逐渐崩溃。她认为，最后的上岸机会……
源链接中国失业统计有一群被遗忘的人，即数量约3亿的农民工。农民工监测报告并未包含失业数据，而按照失业率统计标准，一个进城务工的农民工如果“失业”回到农村，是很难被统计为失业者的。事实上，过去几年大量建筑行业农民工实际面临失业的困境，在近3亿农民工……
源链接谢强坦承：“想法很简单，就是吸引人过来，在这边做透析。”工友经常需要去透析，出勤率无法保障；体能也不比常人，无力应付加班加点赶工期，在纺织业界的竞争力不算强。尿毒症患者之间互称“肾友”。许多肾友患病后被原东家解聘，被家族排斥，因病致贫现象普……
源链接在易力声工厂的罢工中，工人们面临来自资方的威胁和国家机器的全面介入。公司发布“最后通牒”，明确表示连续旷工超过三日将被视为自动离职，且不予任何经济补偿。与此同时，警方在工厂门口拦截工人，限制他们的自由，甚至进入工人家中进行威胁。最终，参与罢……
源链接在这样的背景下，“等一份工作”不再只是个体的犹豫或“挑三拣四”，而是在毕业生总量连年创新高、存量待业人群持续堆积、岗位端又被缩招和自动化双重挤压的缝隙里，尽力拨开人群、为自己腾出一点位置。岗位池本身也在悄悄变小。以互联网行业为例，字节跳动在……
源链接贝壳找房再次陷入裁员风波，网传整体裁员比例高达30%。有员工表示，产研部门裁员比例甚高，部分老员工也在裁员名单中。虽然公司回应称整体裁员不及0.5%，但员工指出，N+4的补偿方案实际上是N+1加3个月年终奖，损失较大。公司已停止扩编，招聘基……
源链接毫末智行于2025年11月24日起发布《停工放假通知》，公司及分公司全部在职员工停工放假，员工人数已降至300人。公司在2023年曾发布停工通知，部分员工选择主动离职。尽管高管曾表示“完全没问题”，但公司面临技术瓶颈和市场竞争，未能及时调整……
源链接失业14个月后，我终于收到了offer，年包税前20万出头，0福利、0年终。我心里很不是滋味，问了几个同期失业的朋友，发现他们大多还在空窗期，其中还有一位曾经年薪百万的同行。市场环境不好，企业生存难，中年求职者，更是在夹缝中求生存罢了。失业……
源链接亚马逊计划裁减多达三万个企业岗位，裁员与绩效和利润无关，反而与AI的推进同步发生。员工们面临翻倍的工作量和裁员的焦虑，许多人在裁员后感到麻木，认为裁员已成为新一代大厂人的隐性入职培训。裁员频繁使员工不再期待长期职业发展，形成“日结工”心态……
源链接毫末智行科技有限公司于11月22日发布“停工放假通知”，宣布自11月24日起全体员工停工放假，复工时间另行通知。员工对工资发放、社保缴纳等关键问题未得到解释，感到焦虑。部分员工担心公司账户被冻结影响社保缴纳，明确表示希望公司能继续运营或明确……
源链接在裁员已成为职场常态的背景下，许多职场人开始期待被裁员，认为这是一种应对不理想现状的策略。阿庭在公司裁员计划中，主动要求被裁以获得赔偿金，反映出他对行业下滑的无奈与选择。猛虎则在部门被裁至只剩两人时，仍在等待被裁，因主动离职意味着放弃赔偿金……
源链接公务员考试的年龄限制放宽至38岁，吸引了许多面临失业或职业停滞的中年人重新备考。然而，备考过程中，他们面临着家庭责任、职场竞争和年龄歧视等多重压力。许多大龄考生在备考时不得不挤出碎片时间，甚至在失业后全职复习，但依然感到焦虑和不安。尽管政策……
源链接11月5日，几内亚西芒杜铁矿项目的中国工人因山西建投拖欠三个月工资而集体罢工，堵路维权。中国国企在14个国家的海外工程普遍存在工资拖欠问题，涉及中铁、中建等企业，欠薪时间从数月到半年不等。与此同时，浙江温州一名工人因长期患病被迫带病上班，最……
源链接随着出生率下降，教师群体中频繁出现“生源危机”，临聘教师受到更大冲击。许多地方在没有通知的情况下，临聘老师临近开学时才得知自己失去工作，急忙寻找新机会。临聘教师的合同大多为期一到三年，且每年需重新签约，失业后面临经济压力和身份认同危机。临聘……
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