“提出离职申请，人事告诉我得经过26道审批流程，这年头离个职这么难吗？”近日，在广东深圳某公司上班的李女士因腱鞘炎等健康问题，向所在部门主管提出了辞职申请，当时主管表示同意，让她自提出申请半个月内做好工作交接即可离职 ...

在数字化与老龄化叠加的时代背景下，以“60后”为代表的大龄劳动者在适应新技术和线上办公操作流程方面存在一定困难，应给予更多的指导和帮助。近日，江苏省苏州市中级人民法院就审理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案，依法认定用人单位解除劳动合同违法，支付赔偿 ...

暑期实习和日常实习不同，它面向次年毕业的应届生，提供转正机会，它就像一张抢先上岸大厂的船票，只要通过内部流程，就可以在秋招前拿到offer。 颜子本硕就读于西部地区一所985高校，获得过国奖，也在互联网企业有过实习经验。今年三月，她开始正式准备提前批校招，向她向往的互联网大厂 ...

员工时间）。 但整个组织，尤其是中层，完全不知道“How to do”（如何实现这个目标）。甚至他们固有的行为模式，与高层的目标背道而驰。 奇瑞中层固化的管理思维，仍然停留在工业时代——要依靠监视、惩罚和流程控制来管理员工。在这种思维下，员工被看作需要严加管束的成本，而不是可以赋能和激发的资源。 这套“管理操作系统”其实是在奇瑞过去二十年的发展过程中形成的：靠人力堆砌、靠工时 ...

—新同事的代码能力几乎为零，脚本不会跑，部署不会做，连最基础的python循环语法都不会写。“怎么过的机考？”这个疑问盘桓在向洋和其他同事的脑中。 在华为，OD员工的招聘流程一般有五轮，分别是线上机考、综合（性格）测试、技术一面、技术二面、HR面，如果两轮技术面试判定的职级不一致，会再加一轮主管面试。 招聘流程严格，但难免有疏漏。3月10 ...

有媒体在社交平台上发起了投票，有46%的人表示自己确实不敢请假。 深燃找到5位职场人，听他们讲了讲自己在请假上碰过的壁。在他们的经历中，焦虑和为难贯穿于请假的整个流程中。提出请假的时候，有人得到领导“这可能有点难办”的回应，有人因为没有用“询问式”的语句被老板辞退。就算顺利请下来假了，有人还是会被分配工作，甚至在婚礼之前、进产 ...

认定为工伤。60岁以上人群分两种情况，一种是已经退休不属于劳动者，参加商业保险的按商业保险赔偿；另一种是没有养老金，单独缴纳工伤保险的人群需要认定是否为工伤，如果是将按照正常流程赔偿。即便是劳动年龄内的人，出现了在工位上工亡的情况，也不能直接武断地说一定是工亡或者一定跟单位没有关系，肯定是要做工伤认定的。 此前，根据西部决策网援引“沸点视频”报道，孙 ...

的地方。” 折腾，93年生人，一个在大城市寻找人生意义的无名小卒，饱受抑郁症困扰的普通打工人，被后资本主义时代困住的左派青年。 02:16 大学被迫选择了不感兴趣的专业 05:53 话务员的工作流程和工作内容 20:40 “我们实际上只是市民和职能部门间的传话员，市民却认为我们是权力的制高点” 47:19 大量情感劳动和情绪消耗令人麻木 52:17 话务员的劳动合同、考核方式、 ...

企业使用灵活用工的前三大障碍。 对此，上海外服灵活用工专家建议，使用灵活用工的企业应具备两大前提条件：一是在思想上接受灵活用工；二是视根据企业状态而定。如果企业内部流程切分细化，且人员等级、职级全都梳理清晰，就可使用灵活用工。 研究报告还从用工模式丰富性、交付质量合格率和用工管理完善度三个维度对目前灵活用工的成熟度进行 ...

医药各自为独立的法人实体，法律上无任何关联。 一纸声明再次将方腾医药推上“风口浪尖”。需要指出的是，多位员工反映方腾医药在HR、财务、法务等团队方面与ClinChoice昆翎共享，离职流程曾一度无法正常通过。另外，天眼查显示，方腾医药与ClinChoice昆翎仍有一定的联系。 近年来，随着医药行业的深度调整，叠加CRO企业数量激增，以方腾医药为代表的中小企业面临着较大的发展压力，如何实现 ...

8·19”较大爆燃事故调查报告》。 调查认定：宁东能源化工基地宁夏顺邦达新材料有限公司“8·19”较大爆燃事故是一起企业在不具备试生产条件的情况下，擅自改变工艺流程和设备用途，隐蔽性非法组织生产，职工误操作引起钠盐罐内过氧化物分解放热爆燃，引发车间内其他过氧化物爆燃，造成车间内5名作业人员死亡的生产安全责任事故。 擅自改变工艺流程 事发当天非法 ...

日，徐某被批捕；8月19日，公司与徐某解除实习关系。 当事人于今年2月28日离职。当事人昨晚发帖称未获公司留用，且因上述事件受到歧视。调查小组正在对其实习留用流程进行调查，尤其是在这个过程中是否受到了不公正对待。 “我们对当事人去年8月的遭遇深表同情，承诺一定会对当事人的工作给予公平公正的评价。蔚来零容忍任何的违法犯罪与性骚扰行为，对收到的 ...

招工中介明确向记者表示，目前正在急切招工的工厂，大部分都与苹果手机的生产制造有关。而随着苹果手机发售时间的临近，多位中介都强调“要做好加班的心理准备”。 为了满足巨大的用人需求，厂商招聘流程也大幅简化。上述中介告诉财联社记者，目前进富士康可以不需要体检，正式工做满一定时间还可以得到3500元的返费。 为保障产能，果链厂商们在用工成本上亦积极投入。根据该人力 ...

徐说，国家不强制企业给季节工缴纳社保，还是想找个一直有社保的单位。 帮助季节工端稳“饭碗” “季节工面临的核心问题是‘不稳定’——用工需求波动大，用工流程不规范，易引发权益纠纷。”新疆大学经济与管理学院教授、新疆数字经济研究院副院长陈兵认为，季节工是劳动力市场的重要组成部分，规范用工与完善保障需政府、企业、社会协同推进。 陈兵 ...

神来，最终拿到了“痛经”的诊断书，但并无对痛经程度的界定。 请假难，请假贵 现实中，由于多数单位没有专门针对“痛经假”的规定，严重痛经的女性职工常常以病假名义走请假流程。然而，仍有大量特殊岗位的女性职工请假不易。 鞠莉周日单休，周一至周六选一天调休。为了避免在工作期间痛经，她总是要提前计算月经时间，让痛经尽量发生在休息日。无奈月经最擅长突袭。 “ ...

本报记者 陈丹丹 阅读提示 用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，但是，开展背景调查应确保流程标准、渠道合规，遵循私权侵入最小化、必要性、非歧视原则。 “因为背调结果显示‘黄灯’，我们无法进行下一步了。” 不久前，应聘某食品公司的罗女士，突然接到该公司HR发来的 ...

考虑。 SOP、无尽的争吵与逃避学习/责任的基层文化 在汽车零件厂工作时，每日的工作内容可以说很单调、乏味与稳定，但也可以说充满了冲突、紧张与突发事件。这间工厂着力于实践标准作业流程（SOP），试图稳定产品品质，却反而导致了更多内部各分工部门间的冲突，现场工人也对于生产技术产生消极抵触的心态。 因为是厂里难得的年轻人（这件工厂内大部分现场工人都是40岁以上 ...

资金被卷入地产项目，如今因项目停工、资金未回正等原因难以返还，尤其部分被裁员工数额不菲的跟投本金被套牢。 “即便已与企业解除劳动关系，仍要按原规则等待漫长的返还流程。”在该名前员工看来，这种“人走钱留”的状况让本就因失业而陷入生活困境的自己更添焦虑。 而针对前员工反映的跟投本金无法追回等问题，华侨城方面在接受记者采访时表示 ...

过一次“局部更换”，但未对全部焊缝做无损检测；事发平台日常承载标识缺失，未限定同时站立人数；学校与企业签署的《教学实习安全协议》未明确现场监护、限员和应急流程。 但今年2月25日，中国黄金集团内蒙古矿业有限公司官方微信公众号发布《内蒙古矿业选矿部浮选车间进一步提升生产效率和质量》文章，却称其顺利完成了一二系列混精二层平台地面 ...

近日，有自称58同城员工的用户在社交平台爆料称，58同城近期开展裁员，裁员比例达20%-30%，涉及多个部门。 公司赔偿方案为“N+1”，且裁员流程极为迅速。此前，58同城创始人姚劲波曾要求砍掉不能实现盈利的业务，而今年6月，姚劲波通过旗下公司收购易明医药23%股份，正式进军医疗健康领域。 特别声明：以上内容(如有图片或视频 ...