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小潘暑假送外卖三天，因不熟悉路线导致订单超时、平台罚款，实际收入仅百余元，扣除租车和设备等前期成本后倒亏700多元。他表示，送外卖看似简单，实际对路线规划和时间把控要求很高，机械重复的体力劳动消耗大。
源链接王师傅在绍兴开网约车，称三年前买的广汽埃安纯电动轿车，最近出现续航异常，车停着不动电量也快速下降，100公里的续航都不真实。多次找厂家和4S店检测，对方称电池正常，但问题未解决，影响其日常跑网约车的工作。
源链接2023年10月5日，张女士母亲在巴奴毛肚火锅下班途中发生交通事故，门店主管口头承诺走工伤处理，但一年后才发现未申报，门店称签的是劳务合同让找第三方，第三方因超期不对接，门店态度消极。最终协调后才拿到工伤赔偿款。
源链接人力资源社会保障部提出，加强事业单位特别是中小学教师、医务人员的欠薪治理工作，严格落实教师各项工资倾斜政策，完善基层医务人员工资保障激励机制，建立健全事业单位工资监督管理机制，加大对违反政策行为的查处力度。
源链接邢斌在送餐途中遭遇车祸骨裂，站点要求其返岗，否则按旷工处理，最终被踢出工作群、账号封禁。为维权，他多次拨打12345、前往劳动监察大队，因劳动关系难以认定，17个月投诉无果，站点称与骑手为合作关系，保险补偿也未落实。
源链接邓师傅在工地上班第一天受伤，医药费已欠下近8000元，公司未垫付也未慰问，称其为带班李师傅私自违规带入场，未签合同、未买工伤险。律师表示，虽无书面合同，但证据齐全可起诉，公司难以免责，责任划分需根据分包资质及实际用工关系认定。
源链接智联招聘2025年度职场调研显示，仅10.7%的上班族能稳定准点下班、正常双休。38.7%的职场人几乎每日加班，近六成长期免费加班，不足三成能足额领取加班报酬。国家统计局2026年5月数据，全国企业就业人员周平均工作时间48.2小时，超出法……
源链接麦可思数据显示，2021届高职生毕业半年后平均月收入为4505元，2025届已增至4882元。就业蓝皮书分析认为，行业需求是造就绿牌专业的主要因素。毕业生主要就业行业呈现先进制造业与现代服务业并重的特征。
源链接乔某伟因哥哥病危向公司请假15天被拒，后申请不带薪事假仍未获批。哥哥去世后，乔某伟回乡奔丧，返京途中被告知无需再回公司，随后公司以其请假未获批准擅自离岗为由辞退。法院认定公司解除劳动合同缺乏合理性，判决支付违法解除劳动合同赔偿金。
源链接同济大学发布新规，所有教师纳入周期性动态考核体系，包括已获长聘和事业编制人员。考核不合格者将面临不续聘、转岗、降薪、暂停招生等处理。部分教师担忧持续考核压力影响学术研究的长期探索空间，职业焦虑加剧。
源链接8月14日5时许，湖南娄底涟源市杨梅山煤矿发生瓦斯突出事故，当班入井作业人员52人，安全出井44人，失联7人，1人正在抢救。事发前一天，杨梅山煤矿刚复工。2023年该矿曾因多项违法行为被立案调查，存在瓦斯高值超限等安全隐患。
源链接暗访组工作人员让车间内工作人员打开消火栓箱门，并接上水带，查看是否能手动开启。然而，工作人员使出了全身力气，甚至涨红了脸，依旧没能开启消火栓。暗访组发现，厂房内相邻的两个消火栓都出现了同样的情况。
源链接劳动者依法维权，背调标黄标红，offer取消——这套逻辑正在制造一个荒诞的循环：越懂法的人，越难找工作。背调报告不会写明原因，不分对错，只标明“有仲裁诉讼记录”。求职者连报告内容都无法查阅，复核和申诉通道只能由招聘企业发起，劳动者维权反成求……
源链接深圳一名39岁程序员邢志在公司打卡后前往2楼卫生间猝死，公司申请工伤认定被人社局驳回，理由为其未到工位、未开展工作，无法认定为工伤。家属已申请行政复议，家中有两个孩子，生活压力较大。
源链接8月10日，受台风影响，上海一公司员工因担心迟到临时请假1小时，被公司以未提前1个工作日报备为由罚近1500元，批假的HR也被罚。人社部门表示，公司此举违反政府关于恶劣天气不得处罚员工的规定，已责令撤销处罚并致歉。
源链接小彭介绍，去年8月初与某外卖配送站签下短期用工协议，约定工作到8月底。前半个月，配送费按每单6元正常结算；待到结算后半个月报酬时，等来的是一张“欠费通知单”。配送站给出的扣款名目包括“跑单时长不够扣款120元，扣保险费93元，工服、头盔一个……
源链接费先生表示，父亲出国务工前无基础疾病，工地环境恶劣，长期加班，去世后用工公司拒不提供死亡原因，仅愿意赔付火化费用，且劳务公司注册地在境外，国内无备案，家属维权困难，遗体滞留海外，赔偿事宜一拖再拖。
源链接我一天干十四个小时，吃饭就随便找个地儿对付一下，节省时间。北京的合租房、水电费、房贷、车租、七七八八加在一起，我一个月跑滴滴的钱，正好花光。我又学着做短视频，竭尽所能想多增加收入。可互联网失业人员的人设，在短视频平台上太常见了，我的视频基本……
源链接行车记录仪拍下的视频显示，该货车司机当时被一辆装有警示灯、车身喷涂“城市管理执法”字样的车拦停后“罚金”由个人微信收款。货车司机刘先生称，“罚金”已退还，暂不清楚涉事人员处理情况。
源链接李维志患上尘肺病后，因没有签订劳动合同、没有五险一金，无法在法律上确认劳动关系，被阻挡在工伤赔偿的第一关口。多次仲裁、诉讼、行政复议均未能认定劳动关系，职业病诊断和工伤赔偿陷入停滞。举报公司违法后，他本人还被卫健局以“在不具备防护条件下作业……
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