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2023年3月，王泽正紧锣密鼓地筹备着即将开业的库迪咖啡门店，但一个意外的发现让他如坠冰窟：库迪招商人员所提供的人流数据与实际情况大相径庭。他的门店位于湖北省荆门市的一个繁华地段。招商人员曾信誓旦旦地告诉他，这个门店周围的常驻人口高达863……
源链接网传苏州百孝医疗科技有限公司的员工称，公司疑因经营不善，去年开始让员工自愿放假，现在为逃避解雇赔偿事宜，污蔑员工：“雇凶，殴打，恐吓，威胁”等，从而强行解除劳动合同。
源链接理想汽车整体优化比例超过18%，预计涉及员工人数超过5600人。销售服务运营部门优化超过400人，招聘部门从原来的200多人缩减至40至50人，智驾团队会缩减到1000人以内。理想汽车人力储备是按照最初预估的80万辆销量目标设定，而当前正在……
源链接在巨大的裁员浪潮面前，被抛弃的应届生显得微不足道。人人都告诉大学生“第一份工作很重要”，于是他们努力追赶风口，却不曾想过，时代的巨轮飞速转动，不是每个人都能“上岸”。在这届大学生眼中，新能源车企本应是继互联网大厂之后的新风口。然而，她最终没……
源链接一、是阴阳合同，老师们看到的合同上说合肥理工学院在原有教师师资基础上补齐师资力量，并且安徽大学江淮学院整个搬迁至合肥理工学院，最开始发给老师们的文件，白纸黑字标的，后来学校又反水了，说根据所谓的补充协议，老师学生都不要了不管了，老师们说看一下所谓的补充协议，不同意始终不公开不给看
源链接民族表演者需要投入更多的情绪劳动以满足工作要求。他们在工作中要表演极具刻板印象的少数民族形象，尤其对少数民族女性的想象充满了色情元素，这给表演者的私人生活造成了深刻的影响。他们必须重新学习“做”（汉族人期待中的）少数民族，尽管这并不符合他们……
源链接护士节变成护士劫了，对，就是我们的劫难！我给你数数领导多爱折腾我们护士。过个节日，提前半个月从科室抽护士编排舞蹈，一边工作，一边还得去练舞。过节前后3天，5月10日搞技能比赛、理论考试；5月11日诗歌朗诵、舞蹈表演，几十个护士台上又蹦又跳……
源链接张兰此前不知道50岁会是个门槛，直到今年4月初，工地上的财务告诉她，因为她50岁了，工资发不下来。财务说，项目部有规定，女性超过50岁不能在工地务工。张兰的银行卡和身份证报上去，被项目部驳回。近三年，张兰先后在三个交通项目工地食堂做饭，但从……
源链接对于暂时失去工作的办公室白领，在找到下一份满意的工作前，网约车司机、外卖员等工作往往成为过渡期的选择。今年一季度，当谈到是否愿意从事蓝领职业时，51.9%的受访职场人愿意选择蓝领工作。一部分司机是因为原本工作出现了变化，又没能立刻找到满意的……
源链接德龙公司对中国工人的招聘岗位要么是技术工，要么是有管理责任的值班岗。如果岗位上发生问题，工人会直接被公司罚款扣薪，这已经是印尼中资钢铁厂的惯常操作。而在一些工人留言中，我们可以看到，德龙的做法甚至更过分，从基本检查开始罚款。透过简单的罚款……
源链接老李作为进城务工的农民工，有权依法享受工伤保险待遇。其虽已超过法定退休年龄但未享受城镇职工基本养老保险待遇。老李在公司业务区域内垃圾站倒垃圾时突发疾病，符合在合理的工作时间和工作岗位上突发疾病的情形，且公司未提交有效证据证明老李突发疾病时间……
源链接“不管去哪里应聘都绕不过它，有些HR还只是问下测试后的类型，更多的要求现场做题测试。”周阳吐槽道，自己两个月里已经做了4次93题版的测试，“不想再次经历了。”周阳的经历并非个例，在网上，对MBTI从年轻人自娱自乐的“赛博算命”变成严肃的招聘……
源链接83.1%的受访应届毕业生在求职观念上与父母存在分歧，56.4%的受访应届毕业生指出父母更偏向稳定性强的工作。出现就业观分歧，62.5%的受访应届毕业生会与长辈相互尊重、积极沟通。具体来看，56.4%的受访应届毕业生指出父母更偏向稳定性强的……
源链接李红告诉《每日经济新闻》记者，从2023年11月开始，东易日盛的工资发放便出现了问题。最初，包括李红在内，很多员工不以为意，“2023年年初就欠过咱们两个月（工资），后来补上了，所以我们觉得，可能没什么大问题”。但李红没想到的是，工资被拖欠……
源链接为谋出路，老表们大都逃不开外出务工的命运，一代又一代的江西人自出生起肩上就扛着行李箱。总有网友提问：“为什么江西人特别爱回家？”殊不知老表们是回家路茫茫，有苦在心口难言。
源链接从第一天起，王峰就不断从人事处、成果处或学院其他老师那里听到论文、课题的重要性，“按照学校要求，新教师首聘期为4年，此后每年1小考，4年一大考，小考核方向为科研、教学、社会服务；大考内容为三项是否达到一个总值”。大考核没通过，职称就上不去……
源链接实习生的命，比数读菌今早喝的那杯冰美式还苦。14.6%的实习生根本没有薪水，属于只干活不拿钱。39.6%的人能有小两三千的实习补贴，但如果在大城市实习，减去房租、交通、吃喝，难免捉襟见肘，甚至还得倒贴钱上班。35.9%的实习生都曾体验过每天……
源链接广汽本田被员工爆料启动大规模裁员，可能涉及中层管理者。裁员目的是为了加速战略转型，提升人员效能。裁员措施包括不续约员工劳动合同、自愿协商解除劳动合同，并提供经济补偿。2024年一季度广汽本田销量下滑，此次裁员是继2023年裁员后的再次裁员……
源链接5月15日，河南南阳，南阳棉纺厂的工人们发起了堵路行动，讨要他们的集资款。 自2006年改制起，南棉便以20%、15%的年息不断吸收存款，引诱工人把钱存入工厂账户。自2020年开始，南棉的集资逐渐出现问题，已无法兑付工人们的本息。此后，工人们发起过若干次维权行动，但收效甚微。
源链接5月14日，江苏扬州宝应县，康尔富精密电子有限公司200工人发起集体维权行动，抗议公司变相裁员（放长假）。前一日，宝应康尔富发出公告，宣布放假半年。
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