各大社区平台流传出高通上海公司即将大规模裁员的消息。据称本次裁员主要集中于无线业务研发部门，补偿标准为普通员工（包含刚入职的员工）N+4，无固定期限的资深员工N+7，且没有三倍封顶限制。 虽然这个补偿标准高于行业平均水平，但截至发稿前，高通方面并未对此裁员消息给予界面新闻官方回复。公开资料显示，高通中国在北京和上海均设有研发中心。 近年来智能手机市场 ...

利用监测数据开展风险评估工作，建立了监测监督的联动机制。张美辨表示，近十年来，全国职业性尘肺病报告病例数下降约67%。初步估算我国每年尘肺病实际新发病例数为报告病例数的近三倍，每年噪声聋新发病例数约为报告噪声聋病例数的10倍。 ...

生产的张经理对市界表示，他工厂里在元旦前还有五六十个工人，目前也只剩下不到20%。 张经理听说，最近某市场头部呼吸机企业，要向医院端紧急交付几千台呼吸机。“据说交付价格翻了近三倍”。这家企业向上游各方“疯狂”加价找货，希望大家能紧急为它生产用于呼吸机的氧电池、电路板、气泵、外壳等配件。张经理的公司也得到了数万条呼吸机的 ...

10月2日消息，据时代周报报道，今年十一假期，特斯拉上海工厂继续保持运转。9月28日，产线工人张金磊（化名）表示，特斯拉是轮班制，“上4休2”，按综合工时计酬。10月1日-3日，工人可领取3倍工资。这……

家政工作 已经16年了 上个月，杭州佳禾家政的“喜喜” 介绍她去做月嫂 叶大姐：我问她工资是多少，她说是九千。我说过年有三薪吗，她说有，有两千，是三天的三倍工资。她说你这单26天做下来了，我会给你派一个更高的单，更好的单，让你去服务。 叶大姐说，1月29号上户后 她因为房间分配、做饭方法等问题 跟雇主发生过 ...

【#门卫大爷要求节假日三倍工资遭拒# 法院：已退休不属劳动关系】家住河南鹤壁市山城区的李大爷出生于1956年，现已年过六旬。2021年6月，早已退休的他应聘到当地一家物业公司担任门岗保安 ...

头条 年轻人“整顿职场”成了热门话题。 在不同形式的“整顿职场”中，有毅然裸辞考公上岸的，有起诉公司并胜诉的，但也有愿意为了加班费而加班的。 “法定节假日加班，应该算三倍工资，但我们也没有，问了人事和老板，都没有回复，这个行业都是这样子。”在会展行业工作的张瑶对《每日经济新闻》记者（以下简称每经记者）说。 张瑶也参与过“整顿职场”，尝试过 ...

芯片产业的风口之上，“高价挖人”、“薪资猛涨”是过去的行业常态。吕先生是一家芯片上市公司的IC（集成电路）设计工程师，入行两年，薪资翻了三倍。 在北京中关村集成电路设计园（ICPARK）上班的王先生，同事也会叫他“王工”。王先生也是B站博主“ICer消食片”，他是一名96年出生的IC工程师。他去年毕业 ...

内卷，你不加班有人加班，再加上今年的工作岗位比较少，所以公司的人还是普遍能接受大小周制度，我觉得是麻木了。”小迪说，“但像国庆这样的长假，让‘放四补三’，也没有三倍工资。对于我们年轻人来讲，又要促进消费，又要谈男女朋友，又要出去、回老家陪陪家人，这个时间太紧张了。” 他表示，这并非公司头一次克扣节假日，今年端午节法定放假3天，但赶上了“小周”，周六 ...

硅谷支持的平台E-pal上，技术型陪玩和娱乐型陪玩之间出现了明显的区分（图4）。可以预见的是，那些标签为游戏陪练教练的人主要是男性，他们的收费价格大约是普通娱乐陪玩的三倍。 这种性别劳动制度的全球扩散反映并强化了平台经济中已经根深蒂固的性别差异。与此同时，全球范围内的女性工人不断被吸纳进特定类型的平台游戏工作，这意味着更广泛的劳动模式已经超越了单纯的游戏 ...

有少数人说可达9000元。 该厂有工人指出，每天在厂里工作12小时，其中1.5小时吃饭，每个月休息两天，不少工人都要两班倒。加班时薪在平日以1.5倍计、周六日双倍、节假日三倍来计算。一如上文归纳，不论工人在什么时候请假，最终都要先以休息日加班的时薪为基础抵扣。 一位开叉车工人的工资条显示，他在2024年5月的工资约5700元，其中基本工资为2410元，加班工资 ...

额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《实施 <中华人民共和国社会保险法> 若干规定》第20条规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令 ...

缴纳或不全额缴纳公积金，农业户口的员工投诉只能通过协商解决，无法进行仲裁。 有些差距让人无奈。你可能都想不到，城乡户籍的差异能竟然影响交通事故的死亡赔偿金。城镇居民死亡赔偿金可达农村居民的三倍，因为残疾、死亡赔偿金标准为：按照受诉法院所在地，上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，因为农村居民人均纯收入大幅低于前者，导致赔偿金往往出现巨大差距。这个窟窿 ...

因此变得焦躁不安。 魏某决定出国打工是他唯一的选择。他通过网络找到了一份在沙特阿拉伯的一家中国钻井公司 (中石化的分包商) 做技术员的工作。他被录用，并获得了一份工资，是他在中国工资的三倍。然而，过了一段时间，他的女朋友恳求他回家，他屈服了。然而，回到中国后不久，女友就跟他分手了。魏某决定他不能呆在中国，于是申请了他在埃塞俄比亚目前这份工作，并坦言“这是买房的唯一 ...

晋升考核机会，从咖啡师到高级咖啡师，再升到店长、负责人、区域经理。 2020年4月，刘晨晨加入上海的Manner咖啡时，获得了业内较高的薪资，“底薪4000元左右，加上节假日的三倍工资，税前工资约8000元。”刘晨晨说，自己曾每季度晋升一次，最快一次性连升3级。 但据他的观察，自从资本进入Manner后，大约从2022年开始，公司内部开始频繁给员工发降级单，甚至开除人 ...

条款约定上，一般情况下可设置“双轨”违约赔偿金，对于应届生违约的，原则上不超过此前教育部规定的5000元，而对于企业违约的，应该提升赔付金额，比如是毕业生违约成本的二倍或者三倍。 对带有落户指标的毁约情况，这需要特事特办。例如，在签三方协议时就签劳动合同，约定合同生效日期为毕业后，或者参照此前带户口就业的违约补偿，让企业给与相应金额的赔付 ...

求职平台上，12345接线员的招聘条件大多都是“大专以上”，甚至“学历不限”，后面紧跟的是醒目而微薄的薪资数字。 扣除五险一金，邓灵每个月的工资是2600元，节假日上班没有三倍薪资，工作服是上一任接线员剩下的，她离职的时候也要交还回去。 白一、白二、白三，早小晚、小晚、大晚，邓灵和同事的时间被切割成以三四个小时为单位的 ...

室加班了1个小时。他配图奋斗100天的锁屏，感慨“真是厕所里打地铺，离shi不远了”。 有人直言表示无语，“奋斗一百天，真讽刺呀！一个月的工资，工作时长是别人的三倍……” 有人已经准备提桶跑路，“马上准备溜了，倒计时2天”。 另据报道称，宁德时代此次的“奋斗100天”号召已经不是第一次了，2022年的就有媒体报道：宁德时代奋斗100天 ...

就业群”： 招聘写字楼12小时保安正式工，要求：大专学历，40岁以内，身高173以上，自带黑色皮鞋，最好有相关工作经验，工作时间早上7点至晚上7点，包吃包住，每月到手薪资6000元，假期三倍工资。 招聘打螺丝技术工，要求45岁以下男性，有空调有洗衣机独立卫浴四人间包吃包住，随时可上岗随时可离职，综合薪资6000元，如若按日薪结算则为160元一天； 第二组招聘，某互联 ...

管理公司更迭，新公司在未提前通知的情况下变更员工合同，不再为年满50岁的保洁员缴纳保险。参与维权的员工表示他们的工资仅为沈阳市的最低工资，节假日、过年都没有休息，也没有三倍工资。员工们的主要诉求是维持之前的劳动合同。新公司则用合法退休年龄无法缴费等原因推卸责任。阅读原文1、阅读原文2 长沙上千送气工人连日罢工，抗议燃气公司垄断 5月18日至23日 ...