西安经济技术开发区管委会今天发布消息称：7月22日，媒体报道了“上百名大学生在西安找暑期工被骗，陕西星启远帆人力资源有限公司收了体检费、保险费后杳无音信”的情况，经开区劳动维权部门第一时间开展调查核实。经初查，涉事企业存在未经许可擅自开展人力资源服务业务、违规预收费用等行为。目前经开 ...

经法医初步鉴定，基本排除他杀的可能。 事发现场图 外部环境图 死者家属称，令人无语的是，事发后，福州顺丰速运有限公司（以下简称：福州顺丰）称死者系第三方公司江西衍行人力资源有限公司的派遣员工，并以此为理由拒绝承担任何责任，连最起码的人文关怀也没有。 第三方公司的负责人与死者家属协商时态度傲慢扬言：“你们去法院起诉我吧”。 顺丰中转场内男子猝死于 ...

送生病工人去医院、帮视障工人重拾信心……这些是刘超的日常。他是常州刘超人力资源有限公司（下称：刘超人力）的大股东、实际运营者，通过在短视频平台发布工友日常、实地探厂的视频吸引用户关注，并运用直播带“工”和连麦的方式推荐工作。 从2019年10 ...

屡踩童工“高压线”，南都记者留意到，39张童工罚单中，13个案件涉及劳务派遣行业。 包括东莞市骏辉劳务派遣有限公司、东莞市鸿奔信息咨询有限公司、东莞市华群人力资源有限公司等12家劳务派遣公司。 需要提及的是，其间，东莞市顺康人力资源有限公司两次被通报处罚。 天眼查信息显示，东莞市顺康人力资源有限公司成立于2019年，是一家以从事商务服务业为主的企业 ...

表、《劳动保障监察调查询问笔录》；德凯创电子科技（东莞）有限公司法定代表人曾*、人事经理尹**的《劳动保障监察调查询问笔录》、劳务派遣协议书、东莞市易兴人力资源有限公司受委托人业务经理刘**的《劳动保障监察调查询问笔录》等证据证明，该公司违反了《禁止使用童工规定》第二条第一款规定。 依据《禁止使用童工规定》第六条第一款规定，东莞市人力资源 ...

这批涉事员工的身份提出质疑，“这能量，不是一般人”。 泉阳泉饮品有限公司旗下矿泉水，是国家地理标志保护产品。图片来源/泉阳泉公司官方微博 据读特新闻，10月17日上午，泉阳泉饮品有限公司人力资源工作人员回应称，通告中的四名人员均为普通生产工人，“当时他们有人不想干了，有人不愿意干了，就突然‘失踪’找不见人，基本上就是这种情况。” 该工作人员表示，当前国家正在开展“吃空饷 ...

却收到公司关于他违反公司规章制度被开除的通知。李星将此事发帖后，公司撤回了处分通知，但他坚持要求公司发公告说明此事，并通过全体邮件和工作群公告向他道歉。 苏州爱洛克信息技术有限公司人力资源经理在接受红星新闻记者采访时称，目前公司正配合劳动监察部门反馈情况。当地劳动监察部门表示，正在调查此事。 ↑李星与运营经理的聊天截图 受访者提供 经理批评员工“下班就走” 员工拒绝加班，签自愿 ...

时间。” 对此，王先生回应，妻子目前还在殡仪馆，虽然中介公司希望走司法程序，但他们希望尽快下葬，“如果走司法程序，我老婆还要在殡仪馆躺很多天。” 另外，据天眼查数据，涉事的安徽林威德人力资源有限公司连续三年参保人数为0。 天眼查App显示，安徽林威德人力资源有限公司成立于2019年3月，法定代表人为张维潇，注册资本500万元人民币，经营范围包括人力资源信息咨询及管理服务、企业管理咨询 ...

科精密的员工，吴娟或与一家劳务派遣公司有着“千丝万缕”的联系。 4.4 2019-2021年，万达人力是维科精密的第二大劳务派遣单位 据首轮问询回复，2019-2021年，夏邑万达人力资源有限公司(以下简称“万达人力”)均为维科精密的第二大劳务派遣公司。 需要注意的是，万达人力的一家分公司与另一家第三方企业共用地址。 4.5 “第三方”睿航能科成立至今，均与 ...

当日起按每天100元补贴，正式进入车间出勤当天按每小时30元工价计薪，按报到日期，早报到的员工在职满30天额外享有3000元稳岗津贴，晚报到的也有2000元。 河南葛浩天人力资源有限公司冯姓负责人对南方周末记者估算，按照一个小时30元的工价，11月13日以后入职的派遣小时工累计出勤60天，总收入预估25600元，发放时不要求在职。 这样的薪酬条件比此 ...

代办中介，并未对具体申领者判刑。 将张展卷入骗保案的公司，还有很多客户 比如不久前，山东省莱西市一起骗保案中，40岁的莱西人胡某在2020年6月成立了一家人力资源有限公司，但因没有劳务派遣资质，公司没法提供劳动用工关系，因此无法办理套现失业保险金手续。 通过网上搜索，胡某与青岛市城阳区某人力资源公司的张某取得了联系。双方商定，由张某根据 ...

辉为失信被执行人，已被限制高消费，该公司也被平台标注为“经营异常”。 北京的张强在毕业后进入一家城市商业银行工作。2023年6月7日，他与北京天时地利人和人力资源有限公司签订了一份就业咨询服务协议。协议显示，公司接受他的委托，在2023年下半年为他安排“中国××科学研究院”的面试，当年年底前安排入职，咨询服务费总计30万元。 张强称，他与该公司负责 ...

莱福德物流有限公司的分拣员，招聘信息显示，分拣员的薪资在8400元-8500元/月，还可包吃住。但当贝贝到达沈阳后，却发现招聘企业并非物流公司，而是当地的一家名为沈阳鑫东信人力资源有限公司的中介机构，“这家中介公司面试我之后，说不安排我去做分拣了，让我留在他们这里当招聘，并让我缴纳450元的住宿和伙食费，说干满一个月给退，后面还说如果干不满一个 ...

莱福德物流有限公司的分拣员，招聘信息显示，分拣员的薪资在8400元-8500元/月，还可包吃住。但当贝贝到达沈阳后，却发现招聘企业并非物流公司，而是当地的一家名为沈阳鑫东信人力资源有限公司的中介机构，“这家中介公司面试我之后，说不安排我去做分拣了，让我留在他们这里当招聘，并让我缴纳450元的住宿和伙食费，说干满一个月给退，后面还说如果干不满一个 ...

保障政策法规咨询热线，服务人员告诉记者，国网人资招聘平台网址为“国家电网人字招聘平台（zhaopin.sgcc.com.cn），完全是免费报名，报名时间一年两次，“其他的您别相信，尤其是花钱的。” “国家电网有限公司人力资源招聘平台”网站发布的2024高校毕业生招聘公告中也声明，未授权其他网站、社交媒体、个人或机构发布任何招聘信息。记者查询了多家央国企的招聘官网后发现，中国石油、中国烟草等在 ...

后可能无法适应职场的快节奏。” “在一些行业和公司中，特别是对连续工作经验和专业技能有较高要求的岗位，‘职场空窗期’会对求职者的竞争力产生一定的负面影响。”在北京一家人力资源有限公司从事人事工作的郑晓希告诉记者，招聘人员担心，在较长的“空白期”里，求职者是否能保持一定的技能和知识水平，这会对公司业务的连续性产生影响。 为了避免“职场空窗期”对求职产生 ...

、中、高级技能人才年平均薪酬中位值分别为9万元、12万元、12.4万元。企业实践中，大连长丰实业为特级技师开出了约30万元的年薪。 在桂林恒保健康防护有限公司人力资源部经理赵郑龙看来，企业的经营状况决定着普工薪资待遇的起伏。他说，因公司主要从事医用手套等安全防护产品的生产，疫情期间公司就决定在一定程度上上涨普工工资。但随着2023年 ...

、中、高级技能人才年平均薪酬中位值分别为9万元、12万元、12.4万元。企业实践中，大连长丰实业为特级技师开出了约30万元的年薪。 在桂林恒保健康防护有限公司人力资源部经理赵郑龙看来，企业的经营状况决定着普工薪资待遇的起伏。他说，因公司主要从事医用手套等安全防护产品的生产，疫情期间公司就决定在一定程度上上涨普工工资。但随着2023年 ...

信网1月16日讯（记者 李如艺）孙先生是从黑龙江来青岛务工的工人，平日里靠干点零工谋生。2023年10月，他通过山东新鑫英才劳务人力资源有限公司（以下简称“新鑫英才”）在西海岸新区一所工业园内打零工，两个多月的工作结束后却还有570元没结清，“一天干12个小时，挣的就是辛苦钱，这几百块钱怎么就 ...

留给他的电话也变成了空号。 与李伟有着类似遭遇的丘石(化名)，也在豪盛花园C座2503室，以安排工作为由被骗取了约300元的体检费，他面试的公司名叫“陕西翰捷人力资源有限公司”。当他拿着体检报告准备入职时，对方却百般搪塞，提出了去外地实习的要求。丘石拒绝后，对方表示未入职体检费将无法报销、退还。 记者暗访：除了体检费，还有“派遣去外地 ...