红星资本局8月6日消息，近日，一份奇瑞7月内部经管会会议精神文件在网上流传。 截图显示，7月12日，奇瑞控股集团公司经营管理委员会召开7月份会议。会议提到，要坚持提高人员效率，人事部门要把关于加班问题的要求落实到人事工作改善的具体行动中，研究 ...

晚上6点，飞书自动变成下班，实际上大家都没下班。” 这与奇瑞对外宣称的“反内卷”严重不符。 就在今年7月，奇瑞董事长尹同跃在奇瑞集团年中干部大会上，曾明确承认企业存在会议过多、过长及周末加班等问题，直言“把员工的时间不当时间，非常不人性化”，并当场鞠躬致歉。随后该公司迅速发布《关于大幅精简会议、提升效率的通知》，明确要求周末禁止组织公司级会议。 董事 ...

的利润总额增速只有-2.3%。 就业方面，虽然总体失业率还处于稳定状态，但这几年以来5%以上的失业率，比美国都高。尤其是青年失业率八月份飙升到了18.8%，也说明需要有力的宏观政策。 按照惯例，中央zzj会议每月召开一次，其中三月、七月和十二月召开的会议是讨论经济问题的。而这次九月就讨论经济问题，也可以看出问题确实紧迫。今年定了5%的增长目标，但是第三季度恐怕数据会很难看，只有尽快出台刺激政策，第四 ...

对现在的打工人来说，最害怕的事情或许就是临下班前公司突然通知开会，或者周五通知周末安排了一场培训。那么，在休息时间安排员工参加会议、培训公司是否要支付加班费呢？近日，上海市松江区人民法院审结了这样一起劳动争议案件。 小范入职上海某公司担任营运总监职务，入职前说好的双休、8小时工作制，可入了职就 ...

丽江新闻#【丽香铁路拖欠农民工工资 这几家单位被集体约谈】4月11日，玉龙县治欠办召开省委第六巡视组反馈问题约谈丽香铁路项目会议。会议通报了丽香铁路2019年以来拖欠农民工工资总体情况和省委第六巡视组巡视反馈问题中指出需要整改的丽香铁路拖欠农民工工资问题。 参会的政法、信访、交通等部门结合各自职责约谈 ...

“我熬夜在会议上打了2个哈欠，领导让我回家待岗，一个月只领200元的工资，这一待就是整整18年！”吉林通化，男子是某央企加油站的员工，因为上夜班没睡觉，在会议上犯困打了 ...

就业是头等民生大事、稳经济大盘的重要支撑。13日召开的国务院常务会议部署加力稳岗拓岗的多项政策举措，要求确保就业大局稳定。 　　会议提出，6月份就业形势较4、5月份好转。但稳就业任务依然繁重，要坚持就业优先，以发展促就业，以稳就业支撑经济加快 ...

彼迎、推特等公司也都推行了永久远程办公政策。 或许大多数人的理想居家办公场景是可以睡到自然醒，以及不需要挤进早高峰的地铁。可现实是，大厂员工还是避免不了被领导查岗、被线上会议包围的命运。线上办公软件功能的迭代，甚至让工作的紧迫感有增无减。 筱筱是某短视频大厂的实习生，公司一度包揽了一日三餐、下午茶和健身场所。自居家办公后，她难以从舒适区 ...

极目新闻记者 舒隆焕 近日，一段山西霍州万家庄煤矿员工在会议室下跪的监控视频引发关注。3月12日，霍州网友周先生对极目新闻记者称，该矿工可能因为申请换班失败与领导发生言语冲突，无奈之下才下跪。涉事煤矿回应，当事人陈某系该公司 ...

2022年4月14日晚，心社研学第9期研讨会于腾讯会议顺利开展，这次会议再次迎来了收看高峰，有超过100人同时在线。此次会议由香港中文大学社会工作系郜宪达博士主讲，由华中师范大学社会工作系讲师陈安娜主持。郜宪达博士本期分享的 ...

深陷破产危机 “独角兽”柔宇科技的命运 如今仍被市场关注 日前，知情人士向南都湾财社记者透露，9月13日，柔宇科技第一次债权人会议以线上线下结合的方式召开。在会议前一日，柔宇科技及旗下两家子公司深圳柔宇显示技术有限公司（下称“柔宇显示”）、深圳柔宇电子技术有限公司（下称“柔宇电子” ...

还没有决定，正在进行绩效打分，此次事件与股票解禁完全无关”。 这番言论显然不能平息员工的怒火，有广联达内部员工向新浪科技回忆了整个事件的细节。 在刚刚过去的一周，在北京的一间会议室里，董事长在面对员工时，究竟说了什么？ 那天，董事长说了很多“金句” “总裁办在上周六发了一封公开信，解释绩效清零，然后在公开信发布后的8号到12号 ...

比如女生王涵之，她所在的影视行业工作强度不低，这次阳了之后，回到北京，她还依然是一句话都说不出来的状态，只要咳嗽，胸腔就会同时剧痛。她试着跟公司请假，但领导直接转发了第二天的会议安排给她，上面甚至给她留了单独发言的时间。“靠着‘安陵容’的嗓子”，她撑完了整场会议。 但在回家的出租车上，王涵之哭了。病毒虽然确实被大家接受了，但是公司的人情味也没 ...

建由政府副秘书长为组长的前线工作组为大家服务，20日下午已报到，就住在富士康厂区附近，有问题可以随时联系，尽全力给大家服务好。 围绕大家比较关切的问题，刚刚省指挥部召开紧急会议，把会议内容给大家传达一下。 第一， 昨天厂区聚集的事件主要是贵州、四川、山西等外省人挑头，我省部分地市的人参与原因是因为有四五百人转运到厂区后，因为工作环境没有准备好 ...

业务集团（ISG）中国区已启动大规模裁员。其中，上海团队被曝遭遇全员裁撤，涉及员工约200人。 根据员工描述，裁员过程仓促。有消息称，部分上海员工在12月1日被临时召集参加一场简短的线上会议，会议主持者上线后，仅播放了一段事先录制好的裁员通知录音，随后便宣布结束会议，未留出沟通时间。爆料信息还指出，此次裁员波及中国区多个城市的软件、固件和操作系统团队，且据称未对 ...

在社交平台上爆料称“泉州匹克集团全员大幅降薪”。 根据网传的一则由匹克董事长许景南签名的《通知》显示，匹克公司于9月16日上午召开高管会议。 《通知》称，针对本次降薪调整，经充分沟通与意见征集，全体同事均表示理解与支持。这体现出公司员工高度的团队凝聚力与共渡难关的责任感。 此外，《通知》还提到对人力资源中心相关人员 ...

最近，奇瑞汽车的瓜，很多人都在关注：董事长尹同跃刚在年中大会上反思，承诺说要“周末不加班、精简会议、尊重员工时间”。这话还没来得及去落地，公司反手就出了一系列新规定：收紧邮件发送权限、收紧考勤制度、连提前5分钟到岗都算是迟到。 这感觉就像什么呢？就像教育局说“要给 ...

汽车应届生员工因反对公司周六加班开会而选择离职的消息引发关注。据有关媒体报道，该员工“凯哥”（化名）因不满公司周六的培训开会安排，通过邮件表达了自己的反对意见，导致原定会议被取消。目前，当事人“凯哥”在社交平台发文，称自己“已经离职”。不过，他否认自己是“被开除的”。 奇瑞员工“凯哥”发布的内部邮件 据了解，奇瑞汽车事业部此前发出通知 ...

在不少职场人心中，每天最具“杀伤力”的不是KPI，而是各种看似努力、实则低效的“形式主义”。调查显示，61%的受访者认为“撰写日报/周报/小作文”是典型的形式主义行为，其次是无效会议（57%）、表演性加班（56%）、冗长PPT汇报（54%）以及层层审批（53%），在TA们看来，这些“看得见的努力”，往往和实际绩效无关。 具体来看，一半的受访者每日在形式主义事务上花费 ...

的公共空间，例如用于上课的教室、诊疗的医院、购物的商场，在设计之初就没有把保洁员的休息需求纳入考量范畴。 保洁员只得借用现有的空间暂作栖处。这个地方不能是空置的会议室、教室、商场座椅、叫号等候区，因为它们只服务应该服务的人——职员、学生、顾客、患者，其实也不能是厕所、楼梯间、过道、工具间，只是他们的确再无去处。 她们有维护 ...