的情况下才能辞退。”孟宇平说。 现实中，为了避免工作超量认定争议，用人单位会制定工作定额标准。然而，部分用人单位并未制定相关标准，致使工作量大小的评判具有一定的主观性，作为员工往往难以对工作量的大小进行量化和举证。因此，企业因为员工未完成工作而采取立即开除的措施，这在法律上是否合理存在争议。 孟宇平表示，法庭上，只有用人单位能够提供劳动者非常明显的消极怠工证据，才能以此为由将其辞退。 安排 ...

措施，而非在指令加班的情形下为阻碍劳动者获得其所应得加班费所设置的障碍。因此，徐先生按照公司的安排进行电话热线值班，确实存在加班情况。 法院参考双方均认可的通话记录表显示的接电话工作量，以及徐先生加班的时间段等因素，酌定值守热线电话加班费为8600元。同时，就解除劳动合同时，公司在计算经济补偿金时未考虑加班费，判决公司支付徐先生经济补偿金差额4400元。 法官提示 ...

元。 是否强迫加班可参考工作量合理限度 “因工作量大小的评判具有一定的主观性，而用人单位对工作量的安排拥有较强的支配权，即便增加工作量也具有隐蔽性和合理性，劳动者往往难以对工作量的大小进行量化和举证，因此成为部分用人单位‘收拾’‘不听话’劳动者的手段。”二审法官庭后表示：“‘增加工作量+不服从工作安排’的组合，往往容易让劳动者陷入干又干不完，不干 ...

关乎众多市民的日常生活，因此新规一出就引起了大量的讨论。很多人都点赞新规的条例，认为更加便利，为消费者提供了更多选择。而不少快递人员则认为，新规的要求过于严格，将导致工作量大幅增加。 众多快递到达网点 消费者 大部分快递送至驿站 且未经用户同意 “我比较爱网购商品，小到刮皮刀、袜子，大到冰箱、电视，几乎都在网上买的。除了特大件快递，我都没要求送货上门。” ...

几名 青岛外卖小哥 8月21日中午 崂山区丽达购物中心 11名皮肤黝黑的骑手 正在等待接单 按说这个点 应该去送单 由于不断有新人加入 还有干暑期兼职的 导致老骑手订单量 下降10%到30% “以前 一天跑七八个小时 一个月能挣一万出头 现在 干同样的时长 也就挣七八千” 38岁的外卖员老吕（化名）告诉记者，他已经送外卖四年了 ...

故法院对王某的该主张不予采信。但是从王某提交的与影城店长的微信聊天记录来看，影城虽然没有明确提出解除劳动合同，却在明知王某需要座椅才能工作的情况下，不予安排座椅，并增加工作量等。影城未能考虑王某的合理诉求，没有为王某提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护。鉴于本案实际情况，为维护残疾人合法权益，法院最终判令某影城向王某支付解除劳动合同经济补偿。 法官 ...

也不得未经用户同意代为确认收到快件。 3月3日，距离快递新规实施已经三天了，各方反响如何呢？记者走访了成都地区的部分市民、快递驿站和快递小哥。有工作7年的快递员表示，工作量太大在考虑辞职，而身边已经有同行离开。 快递员正在打电话派件 市民说法： 还是老样子，直接放在驿站 3月3日一大早，家住成都成华区建设北路附近的小刘，就接到了顺丰快递员的电话，他 ...

IC “2023年9月前后，身边就有同事感染肺炎。很快我们反应过来，这就是支原体肺炎。这波感染来势汹汹，大概在10月底至11月中旬到达波峰，随后发病下降，紧接着流感又来了。这几个月我们的工作量暴涨了3-5倍。” 范志伟告诉凤凰网健康，“过峰”期间自己一天最多要接诊150人左右，平均5分钟看1个人。“如果上白班，一般都要加班到夜里。我们坐在那里，会觉得患者越 ...

地区经济水平，不同等级的医院、科室和职级的医生收入均呈现较大差异。但受访的医生都觉得，现在的薪酬体系与医生的实际付出并不匹配，临床医生前期的培养成本很大，成为医生后又有极大的工作量。 从教育成本来看，要想进入较理想的医疗机构，临床医生需要经历五年本科培养、三年硕士培养，如果想要进入条件较好的地区或医院，博士学历必不可少，学习动辄超过10年。而与其他职业不同的是，医学生毕业 ...

月，木子顺利通过面试，和其他9位精英一起被深圳市龙华区一所小学录取。“当时还是很高兴的，算是找到一件自己喜欢做的事情。”木子说。当年9月，开学后，木子正式开始在深圳的教师生活。 “工作量太繁重，完全超过了我的想象，由于我担任班主任，和学生有关的工作停不下来，有一些是学校布置的，有一些是自己想做的，早晨7点半一直忙到下午6点，如果中午要看午休的话，一整天都在教学楼 ...

负责线下零售和部分大客户的订单录入。由于公司人事调整，负责另一项业务的某同事工作被分配给了高女士。这意味着，她需要对接的销售人员数量从原来的18人激增到了52人，工作量明显增加。 没过多久，负责电商平台订单录入的同事刘某离职。公司主管又要求高女士接手刘某的全部电商订单工作。高女士虽然在次日回复“收到”，但她认为自己现有的工作已经完全 ...

时间”再去处理需要对接更多销售人员的电商订单。 高某提交的钉钉打卡记录及录屏、与某公司人事的录音及文字整理资料显示，高某存在加班情形，在高某向人事表示其工作量已经饱和，无法再增加工作量的情形下，某公司人事称“适当的安排加班”，高某表示其同意适当加班，但若完全接手刘某的业务，将产生大量加班，故不同意接手刘某的业务。 双方在《劳动合同》中约定，劳动者拒绝正常 ...

班的班主任，外加两个班的数学课。” 董女士说，父亲是高三班主任，带高三数学，全天都处于“待机”状态 “他工作17年来，有14年是带高三。他一周才休一次假，就放周末。他的工作量蛮大的，每天除了上课还要开会。学校早上6点出操，那他每天早上5点半起床才能来得及。他每晚查完寝也就10点半了。学校执勤表可以证明，平时他的工作时间都是到凌晨1点钟。” ...

也不见退烧的一周里，每次接打工作电话她都剧烈咳嗽，“怀疑自己得了哮喘”。 近年来行业风波不断，业内人人自危，所有人都琢磨着降本增效。 黄桃表示，因为合伙人觉得审计费太低，同样的工作量过去会分派两到三个人，现在她不但要一个人完成，项目周期还大大压缩，外卖、交通、客户资料往来的快递费等项目必要支出的报销，也变得困难重重。 黄桃的排期不给她喘息的 ...

月2日，她在劳务公司人员带领下到酒店试工2小时，次日正式上岗。前几天跟着正式员工帮忙，一天工资8小时，每小时15元。之后分配8个房间做清洁，一间房15元。她说，客房工作量较大，前三天实际工作时间近九个小时，感觉身体吃不消，做了5天便离职。“我是想在那里长期做的，结果他们酒店杂事很多，洗公厕、拖楼道，这些本来不归外包负责的我们也干，主管要求 ...

近日，一位自称是某连锁奶茶店的前员工透露，由于“外卖大战”带来工作量和压力剧增，其所在门店的店长和三名店员共四人于不久前全部离职。 一位自称是某瑞幸门店店长的网友公开的帖子中写到“减肥我只服瑞幸。”她表示，自己在不到一个半月的工作 ...

一位自称是某连锁奶茶店的前员工透露，由于“外卖大战”带来工作量和压力剧增，其所在门店的店长和三名店员共四人于不久前全部离职。 该网友表示，门店连续两周的周六外卖订单均超千单，制作和打包环节跟不上，员工还需承受部分骑手和顾客 ...

卫生，或闭店后再花1小时左右的时间整理好物料和店铺再离开。让小吴懊恼的是，系统只给他设定了工作时长和时效，却没有把这些额外的工作计算在内。 AI算定的工作 小吴的工作量不仅被点单程序所记录着，头顶上的一双“眼睛”也盯得越来越紧。 以前头顶上这些360度无死角，24小时持续在线的“电子眼睛”只负责记录清洁是否达标、员工是否恪守“每5 ...

就医问诊，因为“不知道上门的护士靠不靠谱，也担心在家换药会有细菌感染等风险”。 网约护理平台北京美鑫科技有限公司(金牌护士)医院运营总监朱佳红告诉记者，三甲医院的护士工作量饱和，工作强度大，下班后没有足够的时间和精力来为患者上门护理，兼职上门护理的意愿不高。“有些护士一年也没有机会做一次，明显不具备上门开展这项护理的要求。”朱佳红说。 据她介绍，根据国家 ...

聘。 被辞退后至今，胡昊决定起诉学校，但是对方一直拒绝沟通。2024年，胡昊也经历了一次续约，续约时，不同于第一份劳动合同中明确写着的5500元月工资，新的劳动合同中，工资没有体现，他的教学工作量为每周12节课。因胡昊没有坐班打卡，在离职的最后一个月，学校给他发放的工资为1946.20元。 被辞退前，胡昊收到的最后一个月的工资 受访者提供 记者曾试图联系湖南涉外经济学院校 ...