就是希望尽快协商各方，划分责任，让妹妹早日入土为安，让家庭回归正常。但她也明确表示，因为家庭实际情况，确实没有办法支付高昂的律师费用，只能寄希望于相关部门尽快处理此事。 朱女士还告诉新黄河记者，妹妹入职以后，公司并未为其购买劳动保险，而对于公司是否在团建前购买过游玩项目的保险，朱女士称自己并不清楚此事。对于朱女士的疑问，昆明青龙艺术陵园有限公司相关负责人也给出了正面回应。据该负责 ...

交通银行员工投稿 今年新入职员工无法拿到和往年新入职的员工的数额年终奖，只是象征性发几百块钱作为年终奖，而且没有任何解释。 --- ...

极目新闻记者 邓波 11月18日，山东济宁的吴先生（化姓）在网上反映，其新入职公司的主管强制加班到晚上10时，若请假就按旷工处理。吴先生晚上7时请假下班，被人事要求签自愿离职申请书。 11月20日，涉事公司主管回应极目新闻（报料邮箱：[email protected] ...

试用期结束前，公司说“因表现欠佳”又延长了2个月，真的可以吗？ 新入职一家公司，普遍要经历试用期，就像是谈恋爱的磨合期，有一个相互了解的过程。然而有些公司，在试用到一半的时候会以“能力不合格”“业绩未达标”等理由，要求延长试用期。这种行为是否 ...

校招生表示在被解约前已经签了三方协议。 此前报道↓ 突然，很多人被裁！知名公司遭曝光 针对此事，13日，游族网络方面回应南都记者表示，上半年的确有研运架构调整，但公司近期刚做了新入职应届新人的培训仪式，不存在所谓“一刀切”的说法。目前仍有研发、AI技术、市场、广告等多个岗位开放实习和招聘中。 被撤回offer的校招生收到了《撤销游族聘用邀约之告知函 ...

2023年除夕夜，23岁的元嘉和爸妈打了个视频电话，看着屏幕前的家人，相隔两地一起吃团圆饭。 这是元嘉第一次不能与家人过年。他是华东地区一名新入职的狱警。监狱性质特殊，至今尚未解封，所有人留在单位过年。自除夕下午到初三，刚来的新警可以休息三天半，其他同事过年还得值班。 2023年1月8日，中国对新冠病毒感染实施乙类乙 ...

九派新闻 2022/11/18 08:57 预计为您播报1分11秒 温柔女声播报 近日，河北邯郸。邯郸市张女士通过国务院“互联网+督查”平台反映，她是峰峰矿区新入职教师，2022年1月入职以来8个月未发工资，影响正常生活。经核查，张女士反映问题属实。2021年下半年，峰峰矿区为16所公办学校（幼儿园）公开招录了173名教师，新教师聘期 ...

寄予厚望的职业教育是否是破局良方？ 每年夏天，都是思摩尔招聘团队最忙的时候。作为一家在深圳、东莞等地有15个工业园区、产业工人规模2万人左右的用工大厂，这个夏天要接收数百位新入职的大专类校园应届生。 公司相关负责人向记者表示，思摩尔年用工需求量达到5万~6万人，为应对招工难题，公司一方面提升员工薪酬福利待遇，增强公司吸引力，并大力推动半自动化向自动化、信息 ...

10月31日上午，中国农业银行重庆市奉节县支行营业部一名年轻女员工跳河轻生。死者亲属称，银行出现问题后，员工被迫签字并遭到恐吓，导致其承受不住压力。该员工仅24岁，是新入职的员工，对工作流程不熟悉。此事件引发社会关注，反映出银行内部管理和员……

地把抚平创伤的重任交给学校，希望孩子能够在这里获得新生。但就像小倩一样，改变很难发生，职业教育承担不了这么重的责任。 汪子津：从教学上看，老教师和新教师的差异也很明显。比如，新入职的老师还会认真备课，但老教师基本上都没什么动力了，上课时放任学生自己看书或是玩点游戏。 我印象深刻的一门法律课，前半部分的教学内容是道德和礼仪，后面才是更有实用性的劳动法内容，但直到 ...

中就多次提及“像猪一样，少算计，多奉献”、“像猪一样坦然奉献我们的一切”、“让我们和猪一起，傻乎乎，乐呵呵，奉献自己”。 背诵《拜猪文》，更是每一个牧原新入职员工的必修课。在微信公众号牧原集团今年6月份发布的一篇文章提到，在牧原第十九届养猪节期间，牧原的干部代表们诵读了《拜猪文》，这被看作是牧原人最高荣誉的象征。 蒋 ...

张源选择了重新“归海”，来到北美一所高校做博后。他向我简单介绍了北美的“非升即走”制度生态：北美高校的入职门槛更高，竞争也更激烈，但是进来之后，学校会为新入职助理教授配备很好的实验室资源，一入职便可以招收硕士博士甚至博士后，组建自己的实验室团队，“是一个很融洽的community的环境，老教授们都会关心并帮助年轻助理教授发展。” ©视觉中国 ...

找，一边在家里帮帮忙。 尾声： 路虽远，行则将至。事虽难，做则可成。 说说今年求职过程中的奇葩事情吧，帮助更多人，避免踩坑。欢迎留言讨论。 往日推送，推荐阅读 1、某大厂员工：新入职公司背调，竟然背调出来之前在字节拿了N+1和最后一任领导名字，背调公司反馈是协议离职！ 2、某网友吐槽：HR谈薪之前，先要工资流水，简直无语 3、从外企 ...

课。在校期间按时打卡，上网课期间也在线进行授课，也并未缺勤缺课，但是至今一学期已经结束，我们还有四个月工资，大概1万元左右没发。” 同时，他还表示，与他情况一直的共有11名新入职教师，他们都只发了两个月工资，找了教工组负责人也没有给出明确的发放时间，在沟通无果情况下，他们将此事反映给了劳动监察部门，但也协商未果。 采访中，涉事部分教师告诉记者 ...

话：找村书记或社区。而那些对园区疫情持怀疑论调的，何甜甜已经倾向于“有人造谣”。 她看到的郑州富士康，是一个不惜重金、不惜借行政力量维持产能的超级大厂，对待新入职的员工，除了提供隔离期间的高额补贴，每小时30元的薪资也让她很满意。 当他把隔离酒店房间整洁的照片发到富士康贴吧，很多网友骂他是“托儿”，认为他是中介，想把大家 ...

书经过了董某确认，具有劳动合同的本质特征，符合必须签订劳动合同的立法本意，合法有效。法院认定事实清楚，适用法律法规正确。 合规用工是企业劳动关系管理的重要课题，只有完善劳动合同管理制度，及时与新入职员工签订书面劳动合同，合法用工，才能降低用工风险，减少劳动争议，节约用工成本，保障企业健康稳定运行。 因此，企业可以从以下几个方面进行合规操作，规避因未签劳动合同而带来的二倍工资风险。一是拟定 ...

试用阶段适用相较试用期满更低的劳动基准和更灵活的用工制度，同时也规定了明确的权利义务边界，防止违法约定试用期损害劳动者合法权益。 一是适用对象不同。现阶段，见习期适用于人事关系，是对新入职人员在转正之前制定的考核期限；试用期则适用于劳动关系，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，对于以完成一定工作任务为期限的劳动合同、劳动合同期限不满三个月的、非全日制 ...

晋升体系进行扁平化改革。以麦当劳为例，麦当劳今年要在全国范围内高速扩张1000家直营门店。为了实现管理制度在高速扩张背景下的转型，麦当劳正在推进门店管理制度扁平化改革。改变晋升规则，对在职职能管理人员进行重新分配。停止晋升oc（区域经理），店经理（即店长），对既有的店经理一律进行重新分配，改为一人管理四到五家门店的新模式，砍掉月薪经理（拿固定底薪＋绩效的经理 ...

为陕西顷刻能源科技有限公司，主要经营范围有电池制造、电池销售、电池零配件销售、电池零配件生产等，公司地点位于航天基地内；事故中受伤的员工，为西安万江源人力资源服务有限公司劳务派遣新入职员工。 根据调查报告，7月10日，设备工程师贺某安排孟某环、孟某波跟踪废弃处理系统设备安装工作。14时许，3名设备安装作业人员到达作业现场。14：10左右，孟某环、孟某 ...

195人、120人、372人。 该公司在第一轮审核问询函回复文件中表示，公司及控股子公司未缴纳社会保险、住房公积金的原因主要包括：部分退休返聘人员无需缴纳；部分新入职员工在原单位缴纳或在当月缴纳申报日后入职、尚未办理完毕缴纳手续；部分员工已购买农村合作医疗保险/已入住公司宿舍，无意愿购买职工社会保险/住房公积金；部分员工自愿放弃缴纳等 ...