上海进电子厂工作，由于没有接种疫苗而无法办理入职手续（via:鹤壁焦点）。 企业不得以防疫为由变相进行就业歧视，不得以工作无关的不合理因素歧视劳动者，减少其工作机会。设置这样的入职条件已涉嫌违法，问题是企业为什么要提这样的条件？ 说好的5872的微博视频 ...

【：并非歧视，女性不适应长期驻外】近日，河北建工集团有限责任公司华南总部招聘施工一线财务岗位，条件中写到男性要求本科以上学历、女性要求研究生以上学历。有网友称该招聘涉嫌性别歧视。招聘人员称，并非歧视女性，是因为女性无法适应公司长期驻外等工作性质，“需要长期驻外出差”已经在招聘条件 ...

文末的问卷，或者与Bea Lind直接联系，成为受访者。AI行业背后基层打工者的声音需要被听到！ 基于我的博士研究，以下文章描述了人工智能供应链中最劳动密集的部分——数据标注行业的劳动条件。今年早些时候，我从英国前往中国，研究了中国数据标注行业的发展及其工人的经历。世界各地的数据标注员的声音大多未被听见，他们的劳动条件也基本未被公开审查。一些学者，如玛丽·格 ...

余名高校应届毕业生开展了就业创业情况专题调研。 结果显示，38.0%的受访者选择了“慢就业”，其中32.0%是为了继续深造，6.0%选择暂缓就业。选择“慢就业”的毕业生对职业规划和岗位条件往往有更高期望，家庭经济条件的改善和家长支持也为毕业生提供了物质保障和精神支持。 “慢就业”比例整体呈升高趋势 该项调研中，“慢就业”指的是应届毕业生中暂未 ...

煤炭生产的矿企和铁路运输线上也发生过。针对这些情况，政府人社部门应该立刻出台对应措施来保障劳动者权益，而不应当为了保障复工复产而损害劳动者的权益。 第三条提出，“具备居家隔离条件的无症状感染者和轻型病例一般采取居家隔离，也可自愿选择集中隔离收治”。不具备居家隔离条件的一般都是经济条件不宽裕的人群，比如住在城中村或集体宿舍的务工者。所谓的集中隔离 ...

区别对待劳动者的行为，既侵犯了劳动者个人自由，也违反了平等就业原则，属于就业歧视。 近年来，“985、211高校毕业生优先”“只招35岁以下人员”………，用人单位设置种种招聘限制条件，对劳动者性别、年龄、学历、婚育状况甚至恋爱情况等进行区别对待，影响劳动者公平就业的情况并不鲜见。 据法治日报报道，华东政法大学中国法治战略研究中心副研究员孙煜华近日接受记者 ...

选择，并没有让工人的现状变得更好，也没有给工人一个可见的稳定未来。工人的彷徨可想而知。 其实，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，若厂房车间无法继续生产，则用人单位理应不能再按照劳动合同约定提供劳动条件，工人可以提出解除劳动合同，并得到经济补偿金。 劳动合同条件已然无法履行 工会应履责代表工人与公司协商 同样是五月、在广东省，有另一家公司同样因厂房规划而关闭，公司与工会多次协商达成了高于 ...

需要面对家务的负担和整个社会对于妇女压力、歧视和索求。 如果说女性白领们已经因为自己的经济收入地位和现有的抗争，开始直面怀孕待遇的议题了；那么蓝领女工还被束缚在整个恶劣的生育条件中，只因当前国内各类工厂车间内的劳动过程和工作环境本身就与女工的生育矛盾。于是我们或许可以说，这不仅仅是生育条件的恶劣，也更是女工们整个生活条件的恶劣。 本文作者：泡芙 一、并不相同的处境 ...

一位工会领导人告诉自由亚洲电台，大约两百名缅甸农民工在中国云南省的服装厂工作，在要求提高工资和改善工作条件后被解雇，并被迫离开中国。 自由亚洲电台缅甸语组3月25日的报道援引缅甸新光工会联合主席表示，3月17日，云南盈江市两家服装厂的一千多名工人举行了示威。 一名自称 Super 的工人 ...

数百名印度尼西亚工人星期三（12月27日）对一家中资钢铁厂的工作条件进行抗议，该工厂上星期天（24日）发生爆炸，造成至少18人死亡，数十人受伤。 法新社报道，这起事故发生在中苏拉威西省莫罗瓦利工业园的印尼青山不锈钢工厂，事发时工人正在维修 ...

【实证翻译】中国环卫行业的非正规性与工作条件 据“中国劳动通讯”统计，仅2023年上半年环卫工讨薪维权就有13起。在10年之前，环卫工的行动也相当频繁，2012年-2015年间，全国30多个城市就发生了60起环卫罢工 ...

坛。认定科技和资本可以解决一切问题的“马斯克主义”能否逃脱马克思对资本和剥削的论断 ？或者起码翻新劳动和劳动控制的形式？面对这些问题，本文对珠三角地区电动汽车工厂工人劳动条件进行了初步调查。 作者车间侠发现，电动汽车厂的工人虽然工资较高，但仍受制于派遣工制度和夸张的加班时长，工人劳动过程被严格监视，劳动纠纷的申诉渠道受阻，更有“欠班”等野蛮 ...

原料 | 中国镍业工人就工作条件向印尼人权机构提出申诉 外媒报道，代表他们的律师事务所周五表示，苏拉威西岛上一家印度尼西亚镍工业园区的三名中国工人已就恶劣的工作环境向该国人权委员会提出申诉。 位于中苏拉 ...

的感受。据他回忆，前两年劳务市场年后要更加热闹。 他刚刚接到一家工厂的电话，有1500人的招聘需求。他告诉笔者，年后“寒假工”离职，部分工厂开始大量招人。有些工厂为招人放宽条件，不再限制纹身、烟疤，或遮住即可。 除此之外，有些工厂也降低了体检要求。笔者到徽鹏劳务采访时，一位曾在三菱空调工作的求职者正在与中介交谈。这位求职者曾经面试过一家公司，因为相关体检“耳朵 ...

“隔离人员铺木板打地铺”“打水室充满了污水”“很空旷的地方，前面看不到头后面看不到尾”...... 8月25日，有关“江西鹰潭方舱隔离条件堪忧”的讨论登上微博热搜，当地多位隔离人员反映江西鹰潭贵溪方舱医院条件“脏、乱、差”。 根据当地隔离人员拍摄的视频内容，方舱隔离条件比较简陋，隔离场所为一个还 ...

以下简称“协作者”）5月31日发布《保护疫情下的童年——基于“协作者”困境流动儿童需求评估的发现和建议》报告。报告指出，近1/4困境流动儿童没有居家在线学习条件，建议社区建立以儿童为中心的电子学习资源中心，优先向有困难的流动儿童提供公益性的学习及技术支持。 2022年5月，“协作者”依托分布于北京、长三角、珠三角、山东半岛和江西农村 ...

通过对死者亲属和知情者的采访了解，这四位分别来自福建、河北、四川、河南的年轻人，最大的33岁，最小的年仅23岁，这四人都来自农村，家境一般，常年在外打工。

会上透露，上海拟对招录登记失业三个月以上人员或我市2023届高校毕业生，签订一年以上劳动合同并按照规定缴纳社会保险费的用人单位，按照每人2000元给予一次性吸纳就业补贴。

健委门口进行抗议，要求改革职称晋升制度。 事件的导火索是医院近期的一次职称评审调整，往年因抗疫突出贡献而享受职称晋升绿色通道的一线人员，今年却面临按差额比例分配名额的新规，导致许多符合条件的医护人员未能如愿晋升。 郑大一附院的医护人员通过集体签名和发表声明的方式，公开表达了他们的诉求与关切。核心焦点在于，他们期望医院能够重新审视并改进职称晋升制度，确保那些符合条件的 ...