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m.thepaper.cn 2017-01-16

9月4日,国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会,介绍《社会保险经办条例》有关情况。 会上,人力资源和社会保障部副部长李忠介绍,《社会保险经办条例》第三条提出,社会保险经办工作坚持以人民为中心,遵循合法、便民、及时、公开、安全的 ...

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clb.org.hk 2022-05-20 江苏省

2022年2月10日后(含2月10日)女职工生育二孩、三孩的,为其在产假期间缴纳社会保险费的企业可以享受社会保险补贴。女职工生育二孩产假期间,按照企业为其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的50%给予补贴(不含个人应缴纳的部分 ...

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www.sohu.com 2023-12-18 北青网 青年学生/职校/实习生 海南省

《办法》自2024年1月1日起施行,试行期2年。 根据《办法》,在参保时,应当持三方实习协议、见习协议、用人协议以及参保人员花名册等,到用人单位参保地的社会保险经办机构办理参保登记手续,并按规定申报缴纳保险费。三方实习协议、见习协议、用人协议期满,用人单位应当及时为实习生、见习人员、超龄从业人员办理停止单险种参加工伤保险手续 ...

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new.qq.com 2023-07-22 青年学生/职校/实习生, 蓝领受雇者 服务业, 外卖 北京市

讨论随之出现。例如为什么外卖小哥、实习学生、新就业形态劳动者等人群不属于工伤保险保障范围? 一些旧的讨论依然被频繁提及。假如企业未为员工购买工伤保险,索赔不成,员工该如何救济? 社会保险法第四十一条规定,假如企业没有为职工缴纳工伤保险,发生工伤事故后也不做出赔偿时,职工可以向社保机构请求先行支付。但北京义联劳动法援助与研究中心在2021年12月发布的一份《工伤保险 ...

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new.qq.com 2023-04-18 蓝领受雇者 外卖, 住宿/餐饮, 服务业 浙江省

首个颁布网络餐饮外卖配送管理规定的城市,该《办法》将于今年5月起实施。 澎湃新闻注意到,《办法》共28条,其中约三分之一篇幅关于明确外卖配送员的权益保护,涉及劳动合同签订、社会保险办理、工作薪酬规则等。 “网约配送员作为新就业形态劳动者,在网络餐饮外卖产业链中属于弱势群体,因此对网约配送员合法权益的保护是《办法》的重点内容。”杭州市市场监管 ...

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page.om.qq.com 2022-06-13 青年学生/职校/实习生 河北省

高校毕业生就业达到一定数量且符合相关条件的中小微企业,在安排纾困资金、提供技术改造贷款贴息时予以倾斜。对吸纳高校毕业生就业的中小微企业,按规定给予最长不超过3年的社会保险补贴,落实创业担保贷款及贴息、税费减免政策。对吸纳就业困难高校毕业生的企业,按规定给予岗位补贴。中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的,给予每人1000元 ...

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telegra.ph 2024-08-21 湖南省

补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能评价补贴、就业见习补贴、一次性求职补贴、一次性创业补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴及其他支出;公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助及其他支出。 在就业补贴资金管理问题上,《报告》显示,9省份对10.9万人应发未 ...

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www.163.com 2024-08-15 新京报 北京市

新京报讯 据北京市人力资源和社会保障局消息,为落实国家关于就业援助工作的要求,提升灵活就业社会保险补贴政策效果,规范灵活就业社会保险补贴人员认定和审核工作,更好地促进重点群体就业,根据《就业补助资金管理办法》(财社〔2023〕181号)及相关法律法规,北京市人力资源和社会保障局研究起草 ...

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www.sohu.com 2024-08-08 华商网 蓝领受雇者 居民服务/修理/物业服务, 服务业 陕西省

简称高科保安公司)的员工。他近日遇到件头疼事,公司要求他承担一部分因2012年8月至2019年8月欠缴社保产生的滞纳金费用。 此前,姚师傅因高科保安公司未给他缴纳社会保险,到西安市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。今年4月,案件审理终结,裁决高科保安公司按照有关政策为姚师傅缴纳2012年8月至2019年8月的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育 ...

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mp.weixin.qq.com 2024-07-25 严肃的人口学八卦

、无须分离,以及迁移人口能够长期居住在流入地的可能性(杨夏夏、陈金永,2023)。 在中国,由于户籍及其衍生的制度性措施(如居住证),流动人口在入学、申请保障性住房、参加社会保险等等许多方面面临着一定的壁垒,进而使得其在流入地的长期定居受限。许多流动人口家庭不得不“分居”在不同的地方——劳动年龄人口的父母往往在经济发达地区工作,成为流动群体;而孩子和 ...

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telegra.ph 2024-07-07 贵州省

审计报告披露部分地区10万余人社保补贴未发放财新网 【财新网】2023年,各地就业补助资金和事业保险基金使用情况如何? 审计报告显示,部分地区10.9万人社会保险补贴未发放,数百家单位通过虚构劳动关系等骗取套取各类补贴1.3亿元,部分劳务派遣企业截留克扣劳动者报酬和社保费等7558万元。 审计署审计长侯凯在6月28日结束的 ...

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www.sohu.com 2024-06-05 上游新闻 政府公务员或事业单位工作者 教育, 服务业 江苏省, 四川省

受关注。 公告称,录用的员额制教师采用劳务派遣的用工方式,与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用期间的薪资报酬参照中小学同类人员水平执行,参加城镇职工企业养老保险,按规定缴纳相应的社会保险及住房公积金等,退休后享受企业基本养老保险待遇。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。 在四川彭州,彭州 ...

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www.163.com 2024-03-21 中工网 蓝领受雇者 住宿/餐饮, 服务业 新疆维吾尔自治区

法院凭借存在较强程度劳动管理和工资转账记录,认定双方存在劳动关系。 2021年之前,王某同应聘入职新疆某酒店(以下简称“酒店”),从事厨房砧板工作,酒店未与其签订书面劳动合同,也未购买社会保险,每月工资通过银行卡支付,发放记录备注为“王某同酒店后厨工资”或“王某同后厨工资”。 2023年1月18日,王某同在酒店工作至21时以后离开。当天22时46分 ...

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mp.weixin.qq.com 2024-03-20 深耕纪

这是市场化医疗改革的代价。这些代价,不应由打工人来承担。打工人的工资已被压到极低的水平,只能勉强维持正常条件下的劳动力再生产。医保作为保障劳动力再生产正常进行所必需的社会保险,应起到兜底的作用,而不能增加打工人的负担。国家出的居民医保补贴再多,如果连医疗通胀的黑洞都填补不了,对打工人来说就毫无意义。 无产者与社会保障 打工人不要忘了,包括了医保 ...

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twitter.com 2023-12-25 昨天 蓝领受雇者 化工/医药/生物, 制造业 山西省

领导“晨练”(12月22日至24日)」山西省永济市中国农资集团永济化肥厂于2022年12月1日宣布破产,但没有给900名工人提供任何的安置方案,导致他们的社会保险和医疗保障受到影响,甚至有患重病的员工无法住院治疗。为了维护自己的合法权益,工人们从当地时间2023年12月22日开始,连续三天在厂区内外举行集会抗议,要求中农集团相关领导给出合理的 ...

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www.163.com 2023-12-22 澎湃新闻

就业歧视,国家医保局将积极配合相关部门加强研究,规范生育假期设置,探索多渠道解决生育奖励假待遇问题。 国家医保局在答复中表示,国家相关法律法规对女职工产假期间的生育津贴待遇已有明确规定。《社会保险法》规定,参保女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假期间,按规定享受生育津贴,计发标准为所在用人单位上年度职工月平均工资。《女职工劳动保护特别规定》进一步明确,女职工生育享受 98 ...

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www.163.com 2023-09-07 中工网 蓝领受雇者 外卖, 交通物流业, 服务业, 出租车/网约车

原标题:美团饿了么等试点外卖骑手“新型社保”,按单缴费、保费由平台承担 工人日报-中工网记者 车辉 9月4日,国新办举行《社会保险经办条例》国务院政策例行吹风会披露,新就业形态就业人员职业伤害保障试点自去年7月1日试点以来,在七个省市已覆盖615万人,试点平台包括曹操出行、美团、饿了么 ...

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new.qq.com 2023-08-25 海报新闻 青年学生/职校/实习生 上海市

海报新闻见习记者 赵恩 上海报道 近日,上海市出台了新一轮高校毕业生等青年促就业政策措施,优化完善鼓励用人单位招用高校毕业生的一次性吸纳就业补贴和社会保险补贴政策、助力困难毕业生就业的求职创业补贴政策。对于新政的落地施行,相关各方表达了自己的看法。 政策概览 根据新政,一次性吸纳就业补贴的补贴范围将进一步扩大。凡招用本市2023届高校毕业 ...

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www.163.com 2023-05-26 蓝领受雇者 服务业, 住宿/餐饮 北京市

提醒,劳动者平时应注意收集保存相关证据(副题) 中工网北京5月25日电(工人日报-中工网记者赖志凯)一餐饮公司招聘厨师、服务员后,不签劳动合同、不缴社会保险、无工资发放记录,3个月内就将他们辞退,利用这些农民工缺乏法律知识,怕维权时间长、程序多,容易放弃索要工资的特点来坑钱。“虽然我们跟公司打官司胜诉已经一年多,但至今还 ...

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www.163.com 2023-04-25 蓝领受雇者, 白领受雇者 服务业 北京市

公开开庭审理了本案,并当庭宣判驳回公司的诉讼请求。 赵某在公司负责产品维修检测工作,从2018年10月入职到2021年12月事故发生期间,公司未与赵某签订劳动合同,也没有为其缴纳社会保险。该公司员工数量不多,业务量也较少,客户提出需求的时间通常不固定。因此,赵某的工作时间相对灵活。 2021年12月7日上午,赵某独自一人进入公司工作地点后再未外出。第二天即12月 ...

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