找不到工作的，随便忽悠都能找到工作。” 但是现在，IT培训的巅峰期已经过去。行业不断洗牌，市场渐渐饱和，一个培训班上千学员的盛景再也难见，100%就业率的保证更是难以兑现。 就连是本科学历的科班学生，投入数万元和半年的时间参加了培训班，毕业后仍需面临着就业困境。 01 培训机构缩水，科班生涌入 “现在IT培训班的情况简直惨不忍睹。” 初来深圳开Python培训班的A ...

“不是工作需要你，而是你需要这份工作”也许是更普遍的状况。 黄桃想过换工作。在一个特别焦虑的晚上，她睡不着，在BOSS直聘上把每一个行业都点开看了一遍，“要是非科班的都能去，说明这个行业的可替代性还是很强的”。审计工作让她更具备危机意识，“这两年比较朝阳、比较稳定的行业，再过两年很可能遇到新的变故”，她还是想在财务领域深耕，靠技术 ...

完人生最后一段旅程。是什么吸引他们留在这个行业？他们又为这个传统肃穆的行业带来了什么？ 为什么选择殡葬业？ 没有接受过专业院校的培训，赵俊泽的经验几乎都来自日常的实践。非科班毕业、今年19岁的他已经从事殡葬工作两年多。他也说不清楚自己为什么对这行感兴趣，只是在他记忆里，从上初中开始，村里有人“办白事”的时候，他就喜欢去和风水师、白事 ...

直接接触老人身体和排泄物，一定程度上能减少年轻人对这项工作的抗拒心理。实习生们需要做的仅仅是协助护理员转移老人、送餐和打扫卫生等基本工作。尽管如此，过去四年里，夏亚军接触过的“科班生”没有一人留在养老行业，实习结束后都转行了。 类似上述的情况普遍存在。早在2015年就有媒体跟进养老机构招工难的问题，以同年就进入深度老龄化城市的上海为例，60岁及以上常住 ...

大学本科刚毕业的叶君，现在正在为研究生的预科班做准备。她就读的专业是康复治疗学，在她刚入学时，毕业的学长学姐们几乎都能在三甲医院找到工作，四年过去后，当她出来求职时，岗位供给却大幅减少了。 她和同学参加过一次 ...

背景分布TOP5的专业分别为计算机科学与技术，占比23.06%，其次为软件工程专业、电子信息工程、通信工程、计算机应用等专业，五个专业总计占比40.8%。 余下的59.2%蕴含了诸多可能。即使非科班出身，转码人也有机会通过自学、报班，甚至跨专业读研的方式弥补与科班选手的差距。 留学转码也曾风靡一时。在转码人常去的“一亩三分地”论坛里，将近八千条转码主题 ...

找工作的时候发现，好多公司需要的她都不太会，“好像大学没有一个专门的课程来教你真正工作需要的，（相对简单的）前端也学得比较浅”。实在找不到，就来了培训班。 全班六十多个同学，科班出身的不算罕见。而转码的人，应届的有，工作了几年的也有，各种行业的，做销售的、少儿培训机构的老师等等。 转码的文科生有各自的困境和选择。有方舟这样迟迟找不到工作的应 ...

着，她就油然生出成就感。“如果下定决心转码，跟文科理科的关系不太大，都能做。” 梅小乐每次面试时都会问面试官是否认为文科背景的人不占优势，但对方的回答都是更看重能力，是否科班背景出身不是硬性条件。原本她以为自己的专业跨度太大，简历会被系统筛下去。当她看到百度、字节等大公司都发了面试邀请后，“整个人很震撼”。 在面试人工智能公司旷视科技时 ...

你永远不知道竞争对手有多强。 “科大讯飞今年加起来600个hc，已经收到23万份简历了，研发只有300个左右” “听说网易10个hc的岗位收了10w+简历” “寝室三位同学，都是北大科班计算机硕士，全部有论文有实习，总计100场面试，累计收到 0 offer ” 现在脉脉上“0 offer”成了一个热门话题。 “这次再没有offer，我将不再反思我自己，是这个环境的问题。” 可见平时他 ...

月毕业的，那时候手上的录取通知有六七个。他此前硕士就读于湖南一所双一流高校的电子科学与技术专业，这个专业与北京大学联合培养学生，因此他研二、研三在北京大学学习，之后留在北京工作，他是科班出身。他表示，应届科班的学生是比较好找工作的。 王先生提到，之前集成电路专业可能算是稍微偏冷门的一些专业，但是近三四年变得非常火热，招生也扩大了，也有挺多其他相关行业转行的。“新成立的初创公司变 ...

优先是努力活下来。 隐性成本中，员工培养又是另一笔账。“现在大部分年轻人都优先去大型企业。市场上有一批相对‘冷门’的专业，我们就‘捡’这些专业的毕业生。但这些年轻人毕竟不是科班出身，需要公司培训，这又推高了人力成本。”李彦说，这些人工作能力逐渐成熟后，也很容易离职，造成人员流失，工艺无法传承。 “招员工比找对象还谨慎”， 以灵活用工、减员增效等 ...

每月也能获得数千元至上万元的打赏收入。但更重要的是，在他看来，直播是个很好地展示自己专业能力的机会，同时这种方式又能很好地反哺他们的创作。 正在直播的邓先生 邓先生说，很多科班出身的应届毕业生每年只有很少一部分人去拍戏，成名的就更少了，很多人转行去做销售，卖车卖房，难得的是，“直播间这个平台，让我们面对镜头、面对观众，展示自己的专业能力。” 当然，不止 ...

中国人民大学发布的《中国HR从业者职业发展报告》显示，在全部HR行业的从业者中，仅有19%的从业者在校时主修HR相关课程。 多位做人力资源相关工作的从业者都向Tech星球表示，并非科班出身，他们有人曾经是程序员、有人是策划、也有人从事金融行业。 事实上，跨专业入行做HR并非个例，这在以招聘白领为主的市场，也被从业者们视为常态。而在蓝领市场，做HR的 ...

专业的学霸琴琴却差一门没过。她解释，“带孩子太耗精力，心有余而力不足”，只能明年再战。琴琴在事业单位有一份稳定的工作，严格来说，并没有考证需求。但她考虑到自己是科班出身，又受这两年“社工热”的影响，总觉得有证在手比较安心，“以后说不定会有什么用”。 这两年，社工资格考试火爆。每天刷抖音、小红书、微信公众号，时不时跳出培训机构 ...

某演员的片酬是1万元，演员可以不拿片酬而拿到这部剧3%的股份。短剧上线之后，这个演员就可以按3%的比例获得分成。 大部分演员都是因为对行业抱有幻想才入行，可现实很残酷。行业内科班出身的演员很多，非科班出身想当演员的人也很多，而能够开机拍摄的剧组又有限，演员都面临无戏可拍的情况。即使和经纪公司签约，也不能保证演员有固定的收入。对于没有人脉、没有流量的演员 ...

了一家影视集团HR打来的电话。她说她很早就关注了我的博客，趁着集团招人，她把我写的故事推荐给了领导，他们邀请我去参加面试。 经过28天，四轮笔试、面试，我竟以非影视科班出身的背景，在几十名应聘者中成为了唯一通过选拔的人——那才是裸辞的第二个月，我找到这份工作的顺利程度让很多人、包括我自己都感到出乎意料。 原来，“外面”的世界并不可怕 ...

手。 坏消息是，上述漏洞短时间内逐渐消失了。马群认为，鉴别AI越来越依靠人的主观感受，“没有灵性”，或者“有一种非人质感”。 马群也抵制AI，因为AI让她失去了对绘画的热情。她不是科班出身，靠热情去自学绘画，大学毕业后，她成为一名全职画手。绘画的过程有时很折磨人，但看到成果的那一刻，她的喜悦盖过一切。 而现在，AI抹掉了大多数绘画步骤，一切都在自动化，意味着马群花费 ...

电视剧”。 “只想把短剧做专业，不会去做目前流量挺高的‘擦边’短剧。”抛下场景及配套设施费用较低、器材调动也快的横店影视城，夏寅清带着“科班出身”的全体成员跑去海南拍短剧，为了不用重复的场景“千篇一律”。 夏寅清短剧团队海南拍摄情况 夏寅清短剧团队海南拍摄情况 为了保证“精品”，夏寅清团队的预算越来越高。谈及 ...

到了末场已经“电量耗尽”，老太太钻被窝一场不如一场的表演，对于买票买在临近尾声的观众来说，无疑是劝退的。 能力不足，教育的锅or自己的过？ 老冯是非名校的表演科班出身，当年毕业后有过参加大型机构考试的念头，最终被自己的外形劝退——用他自己的话讲，“你看十年前演员都什么样，你看我长什么样？”这个身高180cm，体重近200斤的浓 ...

薪，徐睿睿才有了这个工作机会——这个工作岗位以前收入更高。但是在金融行业降薪后，公司很难招到特别匹配的人，所以她才能进来。 不过，徐睿睿也清晰地认识到，在这个新行业，非科班出身的自己，其实并没有太多上升空间。她目前做的工作与数据分析有关。在她现在的部门同事中，学历最低的都是硕士，还有很多是博士。建筑学本科毕业的她，背景有些薄弱。在这里，很有可能她一直都是一个底层 ...