因为怕辛苦或者工作环境不够自由，很多门店服务员没干多久就开始厌倦。” 餐饮行业缺人、流失率大，似乎已经成了行业共识。为进一步了解疫情下餐饮行业用工现状，赶集直招发布《餐饮商家经营状况调研报告》，对餐饮行业商家经营情况进行了调研。报告显示，招工难仍是餐饮行业发展的核心痛点之一，数智化招聘工具将成为破解招工难的有效途径。 作为典型的劳动密集型产业，餐饮业用人需求 ...

调研发现，样本中小微企业三季度盈利水平企稳，营收增速加快，未来三个月市场预期有所修复，但两极分化，投资热情回温，特别是消费相关行业经营状况显著好转。原材料涨价压力持续缓解，但消费者消费意愿持续低迷。各级政府对中小微企业支持力度有所回升。企业线上化率稳中有升，线上线下销售额增速与占比维持平稳，渠道成本小幅下降。 摘要： 主要 ...

网友辞职，要不就是申请法律帮助，不能这么耗着。 图源：小红书 还有员工通过官方渠道投诉称，公司不仅拖欠工资，还存在推卸责任、不回复消息等问题。这种处理方式让不少员工很无助，还引发了对公司经营状况的担忧。 对此，猪八戒内部人士回应南方都市报称：这个消息不准确，我们只是最近一个月延迟发放了（工资）。 内部人士进一步解释称：最近市场大环境对我们造成了一些影响，给公司经营带来了 ...

4S店经营困难，资金链紧张受害的不止是消费者，还有员工。据悉，安徽、浙江、四川、辽宁、江西等多地广汇旗下的门店均存在拖欠工资的情况，波及范围较广。安徽某4S店的广汇前员工透露 ...

需求，来自交通运输管理部门的数据显示： 在众多网约车平台中，有的平台没有开展经营，有的平台接入车辆低于50辆，有的平台日均单量小于1000单； 网约车从业人员的经营状况同样不乐观，多地网约车单车日均接单量不超过20单，单均营收在20元左右，单车日均收入仅200多元。 据此前媒体报道，网约车行业涌入了不少新人，使得从业者面临 ...

400家门店，拥有超1000万会员。公司旗下还有“Pick ME咖啡&热食”、“一杯拉面”、“阿兰家兰州牛肉面”、“财神肉串”等品牌。 和府捞面在声明中介绍，公司目前经营状况良好。2023年收入同比增长48%，实现三年疫情后首次扭亏为盈，2024年为精简组织裁员120人左右，比例为1.4%，非网传“和府捞面裁员20%-30%”。联营、出海、下沉、加密是 ...

的通知在网络上传开时，曾一度引发舆论关注。 这封数百字的通知，写得含蓄遮掩，全文没有任何与裁员有关的字眼，只是声称非基层员工统一放假、基层员工统一组织脱产培训，未来还可能根据公司经营状况复工。 停产通知截图 然而凤凰网《风暴眼》了解到，事实上捷威动力的问题远比通知的严峻。其位于天津的电池生产基地，已经停产三个月了。 在捷威动力工作十余年的基层员工吴肃 ...

成分也很大，可能你行动得早，面试官就优先发掘了你，也可能这个岗位的同辈竞争者恰好都放弃了名额，这个萝卜坑就为你空出来了。 作为求职者，很多时候我们的恐惧来源于信息差。企业经营状况如何？团队氛围如何？有多少人竞争同一个岗位？这个岗位会招多少人？当这些信息未知时，我们可能会把求职这件事想象得很困难。 但其实，求职之路的不确定因素太多，有太多的主 ...

中国饭店协会与新华网在京联合发布了《2022中国餐饮业年度报告》（以下简称《报告》）。本年度《报告》由中国餐饮行业统计年报、餐饮业领跑者企业领跑者指数、行业整体经营状况分析、上市公司分析、餐饮企业家信心指数分析及优秀经营案例选集六大部分组成。 调研企业包含内资民营企业、国有企业、港澳台资企业和外商企业，涵盖正餐、火锅、团餐、快餐、 ...

与科主任的聚会上，一位科主任打趣道，“院长可是坐百万年薪那桌的。”随后，现场一片哄堂大笑。 即使公立医院一向对“收入”二字讳莫如深，但院长们的收入水平能最直观反映出医院的经营状况。 这当中有个最直白的逻辑：公立医院作为独立经营的经济实体，势必会通过扩大规模等方式，扩大市场份额。收入一骑绝尘的院长们背后，站着的都是中国最赚钱的公立医院们。 院长收入 ...

恶意取消了所有人的年终奖。 随后广联达总裁办办公室发布《致全体员工的公开信》进行回应：由于公司2023年的经营结果未能达到预期，广联达决定调整其绩效奖金政策，以适应当前的经营状况。考虑到之前决策确实对全体伙伴造成了较大影响，公司会根据绩效结果对员工进行相应激励。公司经营管理团队对整体经营结果担责，公司经营管理团队年度奖金为零。同时，广联达呼吁全体员工理解当前的 ...

完一沓，就在当天的营收栏里写下对应金额：10月17日，收入最高的是1路车，147元。3路车惨淡至个位数，8元。参与经营的20辆车一天总收入1492元。 这样的经营状况已经持续两三年。朱清吉翻看近一周的营收记录：单日大多不超过2000元。除了周五，学生放学带来的小波峰，最高3897元——但这都不够支付20多位司机人均180元一天的工资。 56 ...

量都很高，远超过网点实际能完成的量，“每家快递目前规定的发货量都超出网点实际发货量一倍左右。如果完不成，一般都是每票扣一元。” 林敏认为，和今年严峻的形势相比，去年是网点经营状况最好的阶段。“去年派费比较高，每件比现在多2毛。而且，疫情期间考核比较宽松，现在更严格。例如发货指标，过去三年因为疫情，网点无法拉客户，要求的件数比较少。现在没有疫情，网点没有什么理由 ...

清远）实业有限公司。上述新安电器办公室人员向记者表示，这几家工厂后续将承接新安的订单，目前这几家工厂仍正常生产。 在新安电器订单减少乃至解散的背景下，新丰电器和新笙电器的生产经营状况如何？8月18日，第一财经记者多次拨打新丰电器和新笙电器年报所记载的联系电话，均未接通。 企业年报则显示，新丰电器、新笙电器也有员工人数减少。新丰电器年报显示，2016年，其缴纳职工 ...

湾财社记者，健身俱乐部行业是一个重租金、重人工、员工提成高的行业。在声明中，力美健称，广雅会所确实在2022年至2023年业绩严重滑坡，亏损严重，并称正在积极采取措施改善经营状况，与加盟会所共同商讨解决方案。力美健强调，企业从未有过逃避债务和卷款跑路的行为，“在疫情期间乃至2023年年初，对于经营不善的广雅会所，我们积极与股东进行协调，进行资金注资，以 ...

也出现问题，“提现提了大半月都待审核”。而到了6月尾，公司终于形成大规模欠费。 然而值得思考的是，该公司如果是一个正常的中介平台，只从工人和企业见收取手续费的话，并没有理由出现经营状况突然变差的情况。而网上也有人说余时宝实际上是“暴雷”，也就是很可能使用了本应该是工人公司的资金，进行了投资并出现了亏损的情况。 由于中国的经济仍处于下行期，不少失业 ...

困难，目前已经启动了裁员计划。从网传裁员通知书来看，该企业不仅给出了2N+1的经济补偿，还外加支援金、感恩金、慰问金、年终奖等多项高额补偿金，并且还宣称“等公司经营状况好转，欢迎员工再回来”。 ▲网传裁员通知书 以上图中的这名员工为例，该员工在此公司工作了五年，获得的 补偿总金额超过15.5万元，其中包含2N+1的经济赔偿金、特别慰劳金N*1.3 ...

系入主以后，曾一度引发部分投资者的乐观期待，但令人遗憾的是，除了“空降”史跃朋（西部资源董事长兼总经理、长城动漫总经理）等人员担任上市公司重要职位以外，上述两家*ST公司的经营状况并未迎来明显起色，反而进一步陷入停滞，最终在2022年、2023年，*ST长动和*ST西源相继退市告别资本市场。 有上述*ST公司的前员工向《证券日报》记者表示，“‘山西振兴系’ ...

员工陈先生正好也来此查探公司状况，他告诉记者，虽然公司给出的拖欠工资的理由是资金不足，但他了解到公司在9月份账上还有约7000万元。而他通过天眼查网站查询了大鹏教育现在的经营状况，发现主要领导已退出了公司，最近还有员工也莫名其妙被移出了公司架构。陈先生据此推测，大鹏教育可能遭遇经营困境。 据陈先生介绍，大鹏教育是一家线上教育培训机构，总部位于北京，主要售卖各类线上教学课程。公司内 ...

甚至是空车，还不够缴电费的。” 上述负责人称，该公交公司主要是企业自负盈亏。政府补贴方面，2019年以前曾经收到过针对新能源汽车的补贴。但是近两三年，几乎没有再收到过类似补贴。再加上经营状况陷入困境，所以不得已作出对应调整。 郸城县交通运输局工作人员认为，该公交公司的财务困境与自身经营策略存在直接关联。例如单次乘车价格从1元涨到2元、发车时间从15分钟一班 ...