度第二名。包括佛山在内，深圳、广州、东莞等珠三角地区城市的招聘活跃度也较高。 从整体城市招聘薪资来看，2023年三季度，热门招聘前十五的城市企业招聘平均月薪9015.69元。其中上海平均薪资水平最高，为10871.27元；青岛招聘平均月薪上涨，环比增长2.8%，为8321.53元。 (来源：《2023年三季度人才流动报告》) 普工招聘薪资过万 58同城调研数据显示，2023年三季度，普工的平均 ...

称，威马将在内部启动新一轮的降薪计划以此减少开支。具体措施为，将最快在下个月对员工实行25%工资发放。 目前传出内部员工获悉的裁员降薪主要有两个版本。一个是全员按照现在薪资水平的25%发放，但不涉及总经理及以上级别；另一个是各部门75%的人停薪留职，不给补偿，剩余人员按照现在薪资水平的70%发工资。 值得注意的是，此次发放的25%工资，并非原工资的基础上施行 ...

这些年经历了过山车一样的起伏。2021年，全国幼儿园园长和专任教师超过350万人，比10年前增加了200万。但在过去两年间，又减少了40多万人。 除了幼儿园关停带来的岗位数量减少，薪资水平是幼师主动转行的重要原因。 2023年，袁艺在武汉一家公立幼儿园当幼师时，一个月的月薪是3300元，而一位快退休的幼师月薪也不过5000元。她说，像自己这样的薪资 ...

近日，一则《土木群各行业薪资统计表》在网上流传，该表格整理汇总了全国各大建筑公司的福利待遇、薪资水平以及工作强度等情况。其中不乏有公司存在拖欠工资和经常加班的情况。 例如，中建四局一公司广州分公司，有员工反映该公司全年无休，目前待岗中，只发放广州市最低工资2300元。中铁建投有 ...

「东莞港资皮具厂工人罢工要求涨薪（12月20日）」广东东莞长安镇雅丽皮具有限公司的数百名工人，因为不满公司的薪资水平，于周三上午发起了罢工行动，要求公司提高工资。据参与罢工的工人称，他们的工资远低于同行业的平均水平，他们希望公司能够尊重他们的劳动权益，给予他们合理的待遇。罢工持续了数小时，在公司答应工人 ...

河南财经政法大学近期举办的空中双选会，部分计算机技术岗位可以达到1万元月薪。 24岁的罗一（化名）毕业于郑州的一所5年制大专会计专业。据她了解，郑州市的平均薪资水平会比河南省的其它城市稍高一些。 2018年毕业的她曾经到过家乡安阳的招聘市场，当时作为一名应届毕业生，她能够应聘的工作大多属于助理一类，并带有销售性质，工资在2500元左右。 据她了解 ...

元，充电桩设计、内外饰设计工程师、汽车机械工程师等岗位市场薪资也具有吸引力。节能/能源工程师职业招聘薪酬环比也上涨1%，石油工程师、选矿/采矿、冶金工程师等人才招聘薪资水平也较高。 智联招聘数据显示，今年三季度国内企业招聘薪酬环比季节性回落。京沪深杭广等城市薪酬水平持续领先，珠三角城市和南昌、武汉、西安等中西部省会城市薪资涨势较好。行业 ...

事实上，从去年开始主播工资已出现明显下滑。据艾媒咨询数据，2023年一季度，全国带货主播的月薪从3000元至30000元不等，多数主播的月薪在6000元至8000元，从整体来看，主播薪资水平较上年同期下滑约30%。除了主播，运营、直播中控等直播间“配角”的工资也出现了约20%的下滑。 主播话语权从70%骤降至20% 陈彬豪表示，近年来，商家对主播的 ...

长期存在、劳动者无异议默示接受，认定劳资双方实行“包薪制”，则加班费不予结算。 “这些劳动者获得的看似尚可的月薪背后，往往是长时间的劳动和一个实际上并没有太大竞争力的薪资水平。”黄亚萍说。推行“包薪制”含糊了月工资、加班费以及福利待遇，出发点即是不明确结算加班费。 “包薪制”中模糊的还有社保缴纳金额。说起工资明细，高帆从来说不清 ...

当面一套背后一套”等。 为什么是一线店员？ 此次涨薪应该是优衣库此前调薪动作的延续和拓展。2022年年初，优衣库中国曾斥资近3亿元，为国内1万多名员工提升薪资水平。针对香港市场，优衣库母公司迅销集团也提出激励计划，自今年2月起，调整香港地区员工的薪酬，包括办公室和一线门店员工，加薪幅度最高达24%。 2022年秋季在日本本土，迅销集团将兼职 ...

的部分都相当于夫子一年的工资。 被降薪6万的老师们开始劝退涌来的毕业生。 最夸张的是有些偏国际化一点的小学直接少了15个W。 虽然在降薪，咱不得不说，同样作为老师，这个薪资水平真的太让人羡慕了。 深圳虽然在降薪好歹主打个来去自由。 但很多小地方也在降薪，但本身薪资水平就惨绝人寰，这一降薪就更没法看了。 南方中部某省会城市下的县城，老师月工资是 ...

年报数据显示，首席执行官兼总裁李源祥的报酬在当期合计高达9288万元（1351万美元），若按该公司发放工资的港币计价则超过1亿港元。 在内资保险公司中，中国平安的高管薪资水平一直领跑行业。2022年，在比上年进一步降薪的基础上，中国平安有三名高管薪酬达到千万元级。其中，两名联席CEO、常务副总经理陈心颖和姚波，获得的税前报酬分别为1444 ...

比例显著上升。曙光一线公会在2023年应聘的新人主播中，有超过200位是即将或刚毕业不久的大学生。据统计，71.11%的新青年主播薪资在5000-10000元区间，这明显低于市面上主播的薪资水平。 多位在杭州富阳、下沙大学城招聘过的直播从业人士对《豹变》表示，大学生面试主播、中控的简历特别多，远远超出了需求。供大于求的情况下，不仅压低了主播的薪资，也 ...

星股份工作近六年，他提到，“过去单价也调整过，调整的幅度比较小，这次是第一次大幅下调单价。” “在此之前，我们公司福利待遇确实比外面要高一些。”张申表示，新来的人事经理根据市场平均薪资水平进行调整，新单价虽未明显低于市场，但较其之前收入存在较大落差。 他们对记者表示，其合同上明确底薪为2500元，超出部分以奖金形式发放。在降价前，二人税后月薪可超过1万元，降价后预计 ...

招生，升入职业本科逐渐成为新趋势。“想去更好的大学（32%）、就业前景好（25%）依然是毕业生选择专升本的主要原因。” 哪些专业亮红牌？ 基于各专业应届毕业生的就业落实情况、薪资水平和就业满意度，蓝皮书还发布了2024年本科就业专业榜单。2024年本科就业绿牌专业包括：微电子科学与工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程、能源与动力工程、机械电子工程、机器 ...

人士向财新表示，目前省内经济发展相对滞后的地方执行这一标准难度很大。 该人士透露：“由于省里每年要公布最低社保缴费工资基数，他们前期曾做过一些走访调研，发现所在区域薪资水平低于全省职工平均工资水平线，很多企业反映实际工资达不到省公布的缴费基数下限，企业中工资收入能达到省公布下限的人员也仅在60%左右。” 理论上，缴费基数以社平工资核定，本 ...

来看，酒店/餐饮行业连续三季度保持增长，一季度以10.6%增速处于榜首。旅游/度假行业招聘薪酬上升9.3%，增速排名第二。服务消费复苏势头下，酒店/餐饮、旅游等消费需求持续恢复向好，企业加快扩大人才需求，招聘薪资水平水涨船高。同时，线上线下消费加速融合，促进零售/批发行业较快增值，薪资同比也上涨6.2%。 核心技术岗持续高薪，家政岗同比增2成 职业方面，报告显示，芯片工程师(22767元)、人工智能 ...

编制也紧随其后。 某网友吐槽说：“省直事业编，入职前5万的绩效，去年的拖到今年，跳水后人均2万，单位内部还要再分配，拿到手都不确定有没有1万。” 全国教师薪资水平最高的深圳，也有网友发帖子表示公立学校的教师岗薪资大幅下调，入职一年年薪降十万。曾经为招揽清北人才给的年薪30w承诺，入职不到一年，就迎来了大幅的降薪政策。广州的 ...

就业率百分百”曾先后登上微博热搜。 2023年6月25日，“重庆广电-第一眼”发布一则报道称[1]，每年，重庆城市管理职业学院的殡葬专业毕业的学生的就业率，可以说是100%。但薪资水平并不像外界传言的那么高，只是比平均工资稍微高一点点。 图1 “重庆广电-第一眼”发布报道 （图源：重庆广电-第1眼） 对微博话题下各网友以及自媒体的发言进行观察与 ...

对于在广州落户的意愿较低，只有26.81%表示愿意落户广州，主要影响因素包括生活成本、房价和子女教育等。 为进一步提高产业工人工作与生活质量，调研报告提出，应进一步优化收入分配制度，提高产业工人薪资水平；加强产业工人劳动权益保护，缓解产业工人超时劳动，进一步完善职工社会保障制度；畅通产业工人职业发展通道，提升工作满意度和工作获得感。针对外来农民工，要完善公共服务，做好随迁子女入学入托服务，加强 ...