新京报贝壳财经讯（记者陈维城）10月11日，58同城数据显示，平台上大专及以上学历劳动者的占比逐年增加，展现出高学历和年轻化趋势。以58到家为例，平台入驻劳动者超200万人，2021年至2024年上半年，大专及以上学历劳动者的比例同比提升约23%。从年龄分布上看，2024年上半年，40岁以下从业者 ...

家住江苏南京的吴先生向反映，自己曾先后三次求职同一家食品公司工厂，三次均被录用，但是每次在入职的时候，该工厂人事经理都拒绝为其办理入职并表示取消录用，给出的理由则是学历太高。连续三次相同的遭遇让吴先生感觉自己遭到了愚弄，并认为自己在求职时遇到了不公平对待。 食品公司的招聘启事受访者供图 吴先生今年39岁，家住南京市溧水区，2007年从江南大学会计学专业 ...

率总体下行，而青年失业率居高不下，4月、5月连续创下2018年有数据以来新高。中国社科院金融研究所宏观金融分析团队的测算显示，每三个青年失业人员中，有两个是专科以上学历，高学历青年劳动者就业难度进一步提升。 中国社科院金融所7月11日发布的2023年第二季度《中国宏观金融分析》报告，对青年失业率作了专题报告。报告根据《中国劳动统计年鉴》数据测算，2010 ...

近日，58同城、安居客发布了《2023年百万房地产经纪人生存报告》，从房地产经纪人群体的年龄、收入、学历、住房情况、从业年限等多维度，呈现出当前中国房地产经纪人的职业现状。 报告显示，随着房地产经纪人的职业化发展，其综合素质近年来不断提升，大专以上学历的经纪人达到54.3%，同比上涨3.9%；经纪 ...

下降了3个百分点。90后所占比例增至13%，00后占比则增速最快，已突破1%。这也从侧面上反映出，网约车行业在拓宽就业渠道上起到了积极的作用。这也推动了高学历女性司机的比例不断提升。根据报告，在受教育程度上，大专及以上学历的女司机占比为30%，她们凭借更强的学习能力，在跑车接单中展现出更好的适应能力。 在平台女司机中，超过八成司机 ...

美术生、哲学生、环境科学生去当店员：失业潮下投身轻体力服务的高学历青年 深度报道 撰文 ：王芊 02/14/2024 “社会惯性里，坐办公室的白领生活永远比草坪修花的工人生活更值得憧憬。于是，好多年来，人们忙忙碌碌，把读书目的设置为一份惹人艳羡的工作... 可是，不 ...

如果只有编制的诱饵，短期内确实可以刷出一份好看“人才引进名录”，但对于县域发展来说，未必有多大作用，也未见得能真的留住人才。 撰文丨青柳 最近，南方周末一篇《当引进的高学历人才决定离开县城》引发了不小的关注。 文章采访了几位为了编制考进小县城的高学历毕业生，却又经历了生活不适、预期不符、价值真空等等问题，最后不得不选择了离开。 这并不算太让 ...

毕业生在人力资源市场求职。近期，全省16-24岁登记失业青年持续增长的势头有所缓解，但总量仍处在6.5万人左右的高位。青年群体与人力资源市场的岗位需求匹配度低，结构性失业难题有待破解。高学历毕业生就业向下挤压，专科生（高职生）就业情况不及以往。 2023年8月9日，南京人才大厦三楼，2023年南京市“百日千万招聘专项行动”高校毕业生专场招聘会举行。视觉中国 ...

学历”作为评价标准的现象依然存在。如何看待求职中的“第一学历”限制？ 日前，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com）发布的一项有1000名受访者参与的调查显示，55.1%的受访者认为这是高学历人才众多，竞争激烈的结果，45.8%的受访者觉得这是种“一刀切”的选拔方式，超六成受访者认为需要破除求职中的“第一学历”评价标准。 参与此次调查的受访者中，在校大学生占33.9%，职场人士占63.0%，其他为 ...

还面试过一家策展公司文案策划的实习岗位，公司规模不大，十人左右，最终招了一个本科生。 策展公司的面试官委婉地告诉言言：“像你这样的学历应该可以去更好的策展公司。” 高学历此时没有成为言言的助力，反倒成了被拒绝的理由。又是一年毕业季，关于“学历倒挂”的讨论声量也逐渐升高。 数据证明了“学历倒挂”的存在。智联招聘发布的《大学生就业力调研 ...

中国高等教育的底色，是二本 近年来高考人数已接连突破千万大关，但像四川这样的人口大省，一本上线率还只有百分之十几 [3][4][5]，绝大多数考生都流向了二本和专科院校。 在流量时代，高学历标签更容易抓住人的眼球，例如 985 毕业生“逆向考研”“上岸火化工”等一举一动都成为社会舆论的焦点，但最常见的二本学生却成了沉默的大多数。 二本，是指在本科录取二 ...

困惑：读书改变命运的信条，在新的时代背景下正在逐步崩塌—— 为什么读了这么多年书，却找不到一份理想的工作？ 答案显而易见：读书的人多了。从2000年初到2022年，高校毕业生增长了十倍有余。高学历者比比皆是，有限的职位和资源自然变得更加紧俏，于是造成了大面积的学历贬值。 而今年夏天，据人力资源和社会保障部公布的数据，全国2023届高校毕业生，将达到1158万；在流行读书改变命运的 ...

员拟聘用人员名单公告同样引起关注，公示人员名单上两人的学历分别为研究生和本科生。根据此前街道发布的招聘公告，这一职位学历要求为全日制专科以上。人力资源专家在接受新快报记者采访时表示，高学历人员应聘和从事基层岗位，只要是靠自己努力和劳动获得的机会，就值得尊重。在很多人看来，基层岗位配置本科甚至研究生学历有浪费人力资源之嫌，专家表示，只有拓宽就业渠道，才能使得人力资源在市场中得到合理 ...

数据训练需求，解答数据标注团队提出的疑问，大部分时间花在大大小小的沟通与讨论上。 本质上，刘到闲和阿娟的工作没有不同，她们都是AI的人类老师。随着行业变化，越来越多像刘到闲一样的高学历年轻人选择成为AI训练师，但阿娟们的担忧是，数据标注工作的要求越来越高，她们会不会失去自己的工作。 AI的“985老师” 刘到闲的工作目标，是把AI教成一个专家。 这就像培养一个 ...

58到家：2024年从事家政行业的大学生人数是去年四倍财新 【财新网】越来越多高学历人才正加入家政行业。据《58到家家政服务人员职业发展报告》（下称《报告》），2024年，58到家平台入驻劳动者超200万人，呈现高学历和年轻化趋势，其中，21岁至40岁从业者 ...

仔细询问视力情况，评估会否影响正常工作。在工厂的流水线旁，渊博的学识比不上强壮的体魄实用。只有身体情况过关的人才会被留用。为此，黄晓婷庆幸，自己当天戴了隐形眼镜。 偏离的轨迹 在流水线旁，学历高有时候反而是劣势。杨丽芬因为是本科生，吃过几次闭门羹。2022年3月，她参加一家手机制造业工厂的面试。过程中，她主动提及自己是本科生，面试官听了，摆摆手告诉她：不要本科 ...

拉勾招聘数据显示，2024年上半年出海市场数字科技人才招聘岗位中，主要以1—3年、3—5年工作年限为主，占比分别为47%、32%。在学历要求上，出海企业的招聘需求更倾向于高学历人才，拉勾招聘数据显示，出海岗位的招聘要求本科及以上学历的占比达72%。 拉勾招聘数据显示，2024年上半年数字科技行业新发出海职位量中，超八成岗位要求的工作语言为英语；其次是阿拉伯语，占 ...

这样的质疑。毕竟在世俗观念中，保洁算不上是一份高大上的工作，干的都是些脏活累活，如果不是别无退路，很难想象有年轻人愿意主动投身其中。 但事实是，年轻的从业者，甚至是年轻的高学历从业者，正不断涌进家政行业。 保洁的脏和累是真的。 入行一年九个月，“90后”江岳数不清自己打死过多少只蟑螂和老鼠。若是在闷热的夏天遇上难度系数较大的单子，垃圾发酵的 ...

游戏、科研技术/商务服务、机械/制造位居前三；在一级行业中，新发应届生职位同比增长较明显的行业是广告/传媒/文化/体育、生活服务，增长率为41.43%、10.46%。 随着ChatGPT爆火，高学历年轻人对AIGC、对话机器人、AI大模型表现出了较高的热情。报告显示，投递AIGC的30岁以下求职者超四成，同比增长遥遥领先；硕博学历投递者占比29.93%，其求职人数 ...

卖，毛收入7000多元。他记录下了平台规则、工作流程、个体观察等内容，用“非常辛苦”来形容体验过程。 和邢斌体验式工作不同，更多人因为生存需要，进入这个行业。凤凰网多方了解，自去年以来，不少高学历毕业生、裁员潮失业者纷纷做起骑手。被称为“就业蓄水池”的外卖员行业越来越“卷”。 杭州滨江一处外卖站点的宿舍内，新人外卖员李凯结束了10个小时的 ...