上班调休,是我们的宿命吗?
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作者:看理想
主题分类:劳动者处境
内容类型:分析或评论
关键词:时间, 经济学, 生产, 资本论, 调休
涉及行业:
涉及职业:
地点: 无
相关议题:工作时间
- 时间是限制经济行为的最根本因素,每个人一天只有24小时,必须花一定比例的时间在维持生存的生产行为上。
- 在前资本主义的劳动状况下,人们可以自己决定要花多少时间、用什么方法维系生活,但在现代社会,工作时间和方式都被规定,劳动者没有自主权。
- 经济学的根本精神是把一切差异性抹除,最后用一个单一、统一的理论来涵盖所有的经济行为、交易,乃至于人类的所有行为,这无法解释劳动者的困扰。
- 马克思认为,我们为了取得生存条件而工作、而生产,这部分是源自于类似动物的那种本能,只有取得了能够活下去的生存条件之后,才能追求动物性以外的其它的欲望的满足。
- 在现代资本主义社会中,劳动者的时间和劳动方式被规定,他们必须为了生存而工作,无法自由支配自己的时间,这是他们的宿命。
以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。
《回家的钥匙》
明天,又是调休结束后要上班的一天,不免让人感到疲惫。为什么我们总要陷入这样的工作循环里?这些年,像资本论、马克思这样的关键词,总被反复提及。
其实,马克思的思想和理论非常复杂,比现在主流通行的经济学要复杂得多。虽然经济学里有很多的术语、模式和公式。但相较之下,经济学的根本精神,它的原则是把一切差异性抹除,最后用一个单一、统一的理论来涵盖所有的经济行为、交易,乃至于人类的所有行为。
到目前为止,理性选择仍然在主流的经济学里占核心位置,这完全没法解释我们的困扰。
但马克思在分析资本时,追问到底——经济行为是如何形成的?在大多数劳动者都感到被工作捆绑的当下,似乎是回溯《资本论》的最佳时机。
讲述|杨照
来源|《你好,马克思先生:资本论及其创造的世界》
01.为活下去而活着的时间,与真正活着的时间
经济行为是人的行为,而人的行为当中,时间是绝对不能忽视的因素。时间是最公平的,它没有办法打折扣,是最根本的限制。
马克思以时间做前提,指出我们每一个人,不管是谁,在什么状态下,一天都只有24小时。这是无法改变的根本事实。
在这个事实之上,非常清晰的另一项事实,就是我们可以把每一个人的生活分成两种不同的部分。
一天24小时当中,有一定的比例我们必须要花在维持生存的生产行为当中。不管这种生产行为是什么,这件事是确定的。
那也就意味着,除了“为了活下去而活着”,你的人生还有另外一块,对马克思来说,这另一块才叫“你真正活着”。
马克思认为,我们为了取得生存条件而工作、而生产,这部分是源自于类似动物的那种本能。所以因这部分需求,你会耗掉24小时当中的部分时间。
这不是一种真实的人的存在,只有你已经取得了能够活下去的生存条件之后,剩下来的时间,你才去追求动物性以外的其它的欲望的满足。
这时,你才和动物区隔出来,变成了一个人活着。
02.前资本主义的理想状态
接下来马克思指出并分析,在传统,也就是工业化之前,前资本主义的劳动状况底下,我们是自己决定要花多少时间、用什么方法维系生活。
当然,这是一种理型(ideal type)。不过我们从理想的角度来看,社会上大部分人过的生活,基本上是自己选择投入多少时间来维持,这个比例是固定的。因为在那样的生产条件下,它不可能大幅地、主观地缩短。
如果你是名农夫,你种田,为了要在田里面种出这些稻谷,一年当中要花多少时间耕田、播种、除草、收割基本上是固定的。因为不投入这些时间,就不可能种得出这些稻谷,你自然不能任意缩短。
《派遣员的品格》
可是如果换相反的方向来看,你也不太可能主观地任意延长。因为延长没有用,投入更多的时间、更多的劳动力,不会增加稻谷的生产。
更关键的是,当这些生产是为你自己而生产的时候,一味多生产也未必有效,因为你吃不了那么多,所以为什么要多花时间生产自己无法享用的所得呢?
这时,你就不会把时间花在延长生产所需,省下来的时间就变成你真实的人生、你自己的生活。
03.卖时间的劳动者:不由自己决定的售价与时间长度
为什么要提这种前资本主义的理想状态呢?因为对比工业化之后,人变成了劳动者,变成了工人,产生了不一样的状况。
第一个状况是,你再也无法决定你要用多少时间去满足自己的生产所需。因为生产工具不在你的手上,所以你只能够出卖劳动力;出卖劳动力,你只能够换来工资。
一个农夫可以在田里面种出自己所需的稻谷,他很了解自己能吃多少,这是清晰的。
可是一个工人不一样,一个工人出卖劳动力,他赚到了一份工资,但他的劳动力到底值多少钱,不是他自己能决定的。所以他不能说,我工作8个小时就一定能赚到我所需要的工资。
因为有的时候,他的8小时薪水远超过他的生活所需,而他的劳动力会贬值或升值。
贬值或升值是自己可以决定的吗?他是否可以告诉老板自己的工资就应是多少?答案是否定的。
生产工具不在工人手里,生产内容不是他能够决定的,所以他只能去问老板,你愿意给多少钱让我来工作?
老板可以今天说,一个小时给你50块钱;过一阵子赚钱扩张了,需要更多工人和更多力气,老板可以付一个小时60块钱。
也有可能,在工人完全没有改变他的工作,所有条件都保持不变的情况下,老板突然说,“抱歉,从明天开始,一个小时的工资只剩下30块钱,你爱要不要”。
工人没有任何权利决定自己付出多少时间,就一定能够换来自己的生产所需。
那也就意味着,进入这个体制里,你到底要付出多少时间,能够生产多少,能够满足自己生存所需,你都没有决定权。
作为一个工人,你拥有的仍然是24小时,但生活时间的划分变得不一样了。你的时间被划分为可以卖的劳动时间,和不能卖的劳动时间。
劳动者可以卖和不可以卖的时间差异,由劳动再生产所需决定。
这意味着资本要让工人有时间睡觉、休息、吃饭,这个是劳动力再生产所需要的时间。因为如果连这种时间都卖了,都被占用了,劳动者明天回来,会比前一天少了价值。
所以我们每一个人在劳动力市场当中,都被分成了这样两个段落。
一个段落是你需要多少时间离开工作,保障你明天可以回来继续工作。另一段落就是你可以当做劳动力去出卖的时间。
这些时间也不是你自己可以控制的。你不是自己劳动力的买主,劳动力的买主是握有生产工具的人。握有生产工具的人,用我们今天的语言来说,就叫做创造工作机会的人,这些人就是买你劳动力的人。
在以前的状况下,你要让自己活下去,可以自己选择用多少的时间——有的时候好一点,有的时候差一点。你一直都清楚花多少时间作为一个农夫或作为一个工匠,能够维持自己,养活自己。
现在当你变成了一个卖时间的劳动者,你就不知道这条线在哪里了,因为这条线和你的劳动价格之间的关系是浮动的。
劳动者的劳动力时间售价是被决定的。那么什么因素决定了劳动者的售价呢?首先,不能打破的是劳动再生产所需要的成本。
作为一个资本家,再怎么剥削也不能害死自己的劳工。他要让劳工第二天还是一样,没有缺手缺脚,健康地、有能力地回到生产岗位上,这是必须要遵守的。
除此之外,因为资本家控有生产机器,又控有生产条件,所以对于劳动时数,就是多少小时时间,这种买卖价格具备高度的决定力。
这又回到了政治经济学和经济学之间的差异。从经济学的角度,很多人都听过且接受“一个愿打,一个愿挨”,认为这是复杂的供需妥协谈判所产生的。
老板给你多少工资,你可以选择接受或不接受,这就是市场。市场也就意味着在赛斯理论的规定下,每一项交易成立的时候必然有一个平衡。
作为提供劳动成本的这一方,他依照自己的需求,在该价格上跟你达成协议;你也站在供给的一方,或者说你有另一种生存需求的情况下,答应以这个价格出卖你的劳动力;两者形成了平衡则没什么好多说的,因为这就是市场。
所有的交易在经济学的理论上都是市场上的平衡,因而也是合理的,是一个老板和一个就业者共同做出的理性选择(rational choice),两者找到了汇合点,只要工资双方同意,就必然是平衡的。
04.虚假意识:由资本家建立的上层结构
但马克思想要质疑这套体系。
从19世纪资本的存在开始,就使资本家和工人之间并不是单纯的个别交易,而是在集体交易的情况下引发、产生和交易有关的许多因素。这些因素不单纯只是供给和需求,它牵涉到其它的面向。
关键的面向,马克思笼统称其为上层结构。
上层结构的一部分功能就是在帮你决定,告诉你什么是对的、什么是好的、什么是应该的,而这套上层结构是反映下层结构的。
在下层结构生产的安排上,资本家握有大权,所以资本家会自然地以对他有利的方式,打造出一套上层结构。在一个资本家握有大权的情况下所产生的社会上层结构,就会告诉且要你相信,交易是平等的。
因为先有了上层结构的介入,所以这个上层结构必然是歧视或压抑劳动者的。因此,在马克思后来的分析当中,就出现了他所说的劳动者最大的敌人。
劳动者最大的敌人甚至不是资本家,而是因应、反映资本家利益所建构起来的上层结构。上层结构影响了劳动者,所以就让劳动者在心里面产生了一种虚假意识(false consciousness),一种错误的利益认同。
虚假意识是,你不知道作为一个劳动者,自己真正的利益在哪里,你倒过来认同了资本家,或资本家所创造出来的,上层结构所给予你的一套价值。
劳工有了虚假意识,便会认同这个名为“一个愿打,一个愿挨”的交易。这其实意味着你已经被洗脑了,你不觉得有其它可能性。
而我们今天读《资本论》,了解马克思的经济理论,其实并不是要彻底推翻这一套资本主义或者是市场逻辑,而是我们真的需要一种异质性的提醒,去提问,真的是这样吗?
当你作为一个劳动者,但全盘接受市场经济学的说法,因此相信,任何工资只要由老板提供,只要有人愿意去接受这个工资来工作那就是合理的,你就忘记了这种市场经济学是如何在破坏、伤害你作为一个劳动者的真实利益。
到今天为止,马克思主义至少在这上面,它还具有高度的价值,提供我们在市场经济学所产生的上层结构的幻象之外,对于一个工作者,对于一个劳动者,如何进一步地体认什么叫人类行为当中的公平性。