心痛！一年轻护士上班时从9楼跳下

突发，刚刚得到消息，1月6日，湖南省龙山县人民医院的一名年轻的护士白天上班时，一下子就从9楼跳下去了，太让人心痛了。

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@网友：早晨病人跟我说她头晕，我的内心独白是我连着干了好多天了我也头晕，可是我谁也不能说。晚上夜班，想抓紧两个小时时间眯一会儿，可是电话一个接一个，头晕加疼了

@网友：一线临床护士真的是工作内容多 压力又大 下班还要读书考试做课件比赛等等 工资奖金待遇却又不公平 科室与科室之间奖金分配相差甚多 不是多劳多得 心里憋屈却又不能怎样 也得养家糊口啊 辛劳付出却得到的比别人少之甚少 有时还得受病人及家属的气 临床护士忙成狗 而护理部的管理人员却越来越多。

但事实是，现在有的医院，除非是你晕倒了，不然不能请假，可能还会被说你矫情，只有同行才能够理解同行，其他的基本不会有人真的能体会现在的医护压力到底多大，不是军人甚似军人...

答案是，现在有的医院也不让离职，离职会在你网上注册的信息里面做一些标注，比如这样的：

话是可以说得很轻松，可你真正站在他们的位置想一想，首先，彻底告别这个行业，也就意味着这些年的书白读了，自己好不容易过五关斩六将考上的你又舍得吗？

其次，辞职了彻底告别这个行业了，你又能干什么呢？除了医，你还会啥？所以呀，大家都是为了养家糊口，有时候真的是身不由己、无可奈何！！

我在想，如果她能遇到理解她的人，能够帮助她舒缓，是不是就能避免了？

或者她拿自杀的勇气，去选择挑战：辞职、走出眼前的世界去挑战明天，是不是就可以避免了呢？

2021年3月，中国科学院心理研究所发布《中国国民心理健康发展报告（2019-2020）》，分报告《2020年医务工作者心理健康状况调查报告》对我国2466名医务工作者进行了调查，调查对象包括医生、护士、医技人员和管理人员。

调查发现，有27.7%的医务工作者可能存在抑郁倾向，在不同岗位上的医务工作者存在较高抑郁风险的比例为5.1%到12.8%不等。其中，医生是风险比例最高的群体，其次是护士群体，其抑郁高风险比例为9.0%。

报告称，参加本次调查的男性医务工作者的抑郁水平高于女性医务工作者；在各年龄段中，以30～45岁的医务工作者的抑郁水平最高。

医务工作者的工作倦怠情况呈现与抑郁相似的特征：男性高于女性、各岗位类型中医生最高、各年龄段中以30～45 岁最高。但在护士群体中女性护士的工作倦怠高于男性护士。医务工作者的心理健康意识较强，但心理健康知识和技能尚有待提高。

报告建议加强医务工作者心理健康服务体系建设，注重提升医务工作者的心理健康素养，加强对医护人员的职业保护，减少职业伤害及其对心理健康的负面影响。

医务人员要面临巨大的工作压力、晋升压力，还常遭受职业道德绑架。且医护人员工作时间长，经常昼夜倒班，手术一站就是几个小时甚至十几个小时，容易出现抑郁情绪。

首先，会造成医务人员个人精神功能效率减退，进而还会影响与家人、同事之间的人际关系。心理健康水平较差的人，会出现易疲劳、注意力涣散、精力难以集中、心境恶劣、紧张等精神症状，还会在人际交往中表现出挑剔、多疑、敏感、易激惹、冲动控制差等沟通方面的问题。

其次，医务人员的心理障碍还会引发多种身心疾患，例如高血压病、消化性溃疡等。

此外，医务人员的心理疾患还会降低医务人员的工作效率，直接影响到对患者治疗的疗效。

近年来，国际上对于医务人员的抑郁和职业倦怠问题有了比较热烈的讨论，但国内还鲜有关注。

这是一个重要但长期被忽略的问题，是时候关注医务人员，尤其是中国医务人员的身心健康了！

心疼这位护士，替你感到不值；替你的父母伤心，因为真正痛苦的只有你的家人！愿天堂有人理解你！

你曾白衣飘飘地穿过患者之间，给患者带来治愈的希望，你应该也要注意治愈自己：生命只有一次，尤其对年轻的生命而言还有数不清的日升月落：春天的鲜花，夏天的灿烂、秋天的收获、冬天的宁静......

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