25城平均月薪8203.56元，与去年持平，上海招聘平均月薪全国最高_中华网

春节假期刚过，一场场"抢人大战"已在全国各地悄然打响，开启各种线上线下招聘活动。根据58同城、赶集直招调查显示，春节假期结束后的三天，求职投递简历量环比上涨73.94%。从薪资层面看招聘需求，全国招聘需求量排名前25的城市中，招聘企业平均月薪为8203.56元，与去年持平；上海招聘平均月薪全国最高，达到10605元。深圳为9903元，广州为9266元。此外，杭州、北京、武汉、郑州等城市的招聘薪资也相对较高。

据每日经济新闻报道，“58同城黑板报”微信公众号本月2日消息，根据58同城、赶集直招调查显示，2023年春节后开工前三天（1月28-30日），企业招聘需求、求职投递简历量环比（1月25日-27日）均有大幅上涨；佛山、深圳、东莞等城市招聘需求涨幅最高，销售代表、美容师等岗位最急缺，会计、销售代表等职位最受求职者追捧。

从薪资层面看招聘需求，全国招聘需求量排名前25的城市中，招聘企业平均月薪为8203.56元，与去年持平；上海平均月薪最高，达到10605元；深圳为9903元、广州为9266元。

在职位需求方面，据58同城、赶集直招数据，综观企业招聘活跃度TOP15职位，招聘需求环比大幅上涨44.02%。其中，排名前三分别为销售代表、美容师、销售经理/主管三类岗位，环比分别上涨81.16%、73.75%、66.43%。而销售类职位的大幅增长，究其原因，在企业从疫情影响下逐步恢复后，急需加大力度拓展客源，谋求经营业绩上的增长与突破，因此对销售类人才需求大增。此外，商务司机、店员/营业员、客服专员/助理、前台/总机/接待、文员、服务员、仓库管理员、后厨、保安、保洁、普工、收银员等职位招聘需求热度也较高。

求职需求方面，数据显示，TOP15热门求职职位需求量环比大幅上涨达71.96%。其中会计/会计师与销售代表环比涨幅均超过100%；仓库管理员涨幅为96.36%。其他热门求职岗位为商务司机、货运司机、文员、店员/营业员、分拣员、收银员、保洁、普工、厨师/厨师长、装卸/搬运工、保安、服务员。由此可见，求职热门职位涉及行业丰富多元，涵盖了仓储物流业、服务业、制造业等多个热门行业，契合当前招聘市场需求。

按薪资水平看，企业招聘活跃职位平均月薪为7228元,与去年同期基本持平。其中，商务司机的平均月薪最高，达到11632元；普工与仓库管理员平均薪酬亦过万，分别为10611元、10031元。与2022年阴历同比，保洁、前台/总机/接待、收银员、店员/营业员薪资涨幅排名前四，分别上涨29.57%、26.74%、20.78%、20.02%。

“58同城黑板报”微信公众号本月1日消息，新年伊始，58同城、赶集直招发布了《2023年返城就业调查报告》，本次报告以1990年-2004年出生的职场人为主要群体展开就业调查，综合分析了重点城市、重点行业和重点职业的招聘薪酬变化趋势，为企业、求职者了解市场情况提供参考。

报告显示，目前受访者从事行业最多的为计算机/互联网/通信，占比达10.1%，同时该行业平均工资领先于其他行业，为9039.3元；另外，在春节后的跳槽高峰期，销售、普工/技工及本地服务人员准备换工作的比例最高，达35%及以上；物流/仓储行业的期望薪资最高。

58同城、赶集直招发布的《2023年返城就业调查报告》显示，在受访者中，目前从事行业TOP10分别为：计算机/互联网/通信、人事/行政/后勤、餐饮、普工/技工、销售、生产管理/研发、酒店相关、美容/美发、财务/审计/统计、影视/娱乐/休闲。其中计算机/互联网/通信占比达10.1%。另外，得益于需求广泛、工作灵活度高等特色，人事/行政/后勤和餐饮业也成为当前求职者从事较多的行业，受访者中分别有9.4%和7%的人从事这两种行业。

在所有的受访者中，工作年限为3—5年，占比为30.2%，在工作状态的统计上，入职超过3个月的占比达81.3%，折射出绝大部分受访者都有着稳定的工作。而在不同年龄段所从事工作的统计上，90后受访者从事计算机/互联网/通信、人事/行政/后勤行业的比例较高，而00后则从事餐饮、美容/美发服务型行业的比例较高。

受政策和经济环境影响，计算机/互联网/通信行业人员缺口巨大，并且涉及产业链各环节，尤其是基础技能性和行业领军型人才，这也导致行业薪酬不断提升。《2023年返城就业调查报告》显示，计算机/互联网/通信行业平均工资领先于其他行业，达9039.3元，其次为生产管理/研发与运动健身，分别为8597.2元、8455元。家政保洁/安保、超市/百货/零售、美容/美发及餐饮行业工资水平则处于5000元水平左右。

在职场中，高薪普遍意味着高压力，比如，计算机/互联网/通信行业薪资水平领先其他行业，但是在调查中，计算机/互联网/通信行业从业人员认为自身行业存在工作压力大的比例最高，而美容/美发、酒店相关从业人员餐饮行业从业人员认为自身行业工作压力较小。

此外，根据调研报告显示，一些待遇好、有前景的工作，往往需要长时间的经验积累。其中，运动健身、人力/行政/后勤与计算机/互联网/通信行业从业者，普遍认为自身从事行业具有高门槛性质，相比之下，美容/美发、酒店与销售行业的从业者认为自身从事行业门槛较低。