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上海市浦东Ngo办公楼的保洁阿姨

个人情况：

年龄约50多岁

工作情况

1、工作地点：上海市浦东新区的一个办公楼，有一点特殊的地方是这个办公楼主要是各类NGO入驻

2、同事情况：3个保洁轮班，2人一组值班，负责整个大楼也就是3层的卫生清洁

工作内容：

1、主要负责清洁女卫生间、男卫生间

2、做好公共区域的清洁和整理工作，包括厨余垃圾、水槽、桌椅、沙发清洁

3、定期巡查卫生间和公共区域卫生情况

4、根据工作表格安排，参与办公楼其他工作如擦大门和烧热水。

工作时间：

7:30 上班，进行早晨清洁，9:30-10:00左右完成初次清洁，午餐的时间是11:30，比单位内其他工作人员的用餐时间12:00稍早，基本上是错开了高峰期。

中午间歇期间再次巡查和清洁卫生间，每半小时巡查一次公共区域，确保卫生。每天工作8小时，休息时间灵活不固定

休息地点：

阿姨提到，“如果活做好了，不用偷偷摸摸地休息，比如在楼梯口什么的。你就大大方方地坐在公共区域。”

除了公共区域，阿姨还可以去工具间休息。

公共区域

公共区域主要是供办公楼内工作人员吃午饭和偶尔开短会（类似半个小咖啡厅）。公区比较明亮，能晒到太阳，也有喝水的条件和洗碗的水槽。午休时间，这里使用频繁。其他时间则比较空闲，但也经常有人来来往往。

工具间

工具间比较昏暗，没有窗户，里面堆了清洁工具、晾晒物品、待处理的垃圾和一些不常用的衣物等。工具间的另一个特点是它是封闭空间，有一个门，关上就不会被他人看到，而且可以容纳几个人坐下。我注意到阿姨们在里面放了几个小马扎。

对休息空间的想法：

对工作环境和管理较为满意，认为工作安排合理且规范，管理人员对自己也比较尊重。阿姨强调了这一点，就是从管理、待遇以及感受上她的体验是很好的，在这里工作她很开心。所以当我提到对休息设施时，阿姨表示没有什么想法，她会认为现有休息空间已足够了。

我：“如果说我们有可能以后单独有一个空间，有一个房间吧。它也不是工具间，就是用来给工作人休息的。您会希望说里面有什么设施会比较好？”

保洁阿姨：“也没有什么。”

我：“首先肯定得有椅子，对吧？”

保洁阿姨：“嗯，这倒无所谓了。这倒无所谓。”

我：“椅子都不用吗？”

保洁阿姨：“无所谓了。哈哈，既然提供你休息了，他肯定不能给我们坐地下了。”

我：“您会期待要一个单独的空间吗？”

保洁阿姨：“无所谓了。我在公共区域休息休息也蛮好的。对你们来说是不是怕我坐在公共空间影响不好，如果你觉得影响到了，那我们以后就不坐这里。”

我当时采访时阿姨时，她正好一个人坐在公共区域休息。她有些担心我的采访是不是在暗示她，她坐在公共区域会对他人产生不好的影响，以及她以后不能再坐在公共区域休息。我从这一点看出，尽管阿姨在公共区域休息，但她还是可能会担心被他人指摘，这让她坐在这里并不是完全没有心理负担。她就算坐在公共空间，也仍然需要注意自己的举动，确保自己休息的方式看起来体面，不让人觉得是在偷懒。但这些只是我的个人猜测。

工资与合同：

1、工资按月发放，通常在每月10号

2、工资依据工作天数与轮班安排

3、不清楚社保缴纳情况，但提到有单独购买意外险