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制造业广州茶里集团有限公司因战略决策失误，导致员工薪资兑付延迟，部分员工已有数月未得薪资，公积金也已数月未正常缴纳。公司表示在政府支持下已完成大部分在职员工欠薪的兑付工作，但离职员工的欠薪问题仍在分批推进解决。面对资金周转压力，公司遭遇银行抽贷……
源链接脉脉数据显示，2025年全年，员工规模1万人以上的企业新发岗位量同比增长2.33%，成为唯一实现新发岗位量增长的企业规模类型。万人以上规模企业中，公司内加薪员工占比达17.44%，显著高于其他规模企业。涨薪较多的企业集中在互联网行业和新能源……
源链接47岁的万某因“上班期间冲泡奶茶”被公司辞退，实际上是公司在经营压力下的裁员托词。万某在公司工作四年，却未签订书面劳动合同。她提出17271元的赔偿诉求，包括未签合同的双倍工资和违法解雇赔偿金。经过调解，双方达成和解，公司支付经济补偿金，万……
源链接张先生介绍，小张是河南方城县人，在芜湖安瑞光电有限公司做操作工，和劳务公司签的合同。2025年10月以来，由于母亲突然生病半身不灵活，他多次向领导申请辞职回家照顾，但都没批准，“误工一天扣3天工资，他压力比较大。”小张的多名工友做了小张辞职……
源链接1月12日，安徽六安，数百名荣锋装饰的工人在市政府集会，讨要被拖欠的五个月工资。六安荣锋装饰于2025年12月倒闭，有员工近2000人。
源链接1月7至9日，柬埔寨磅实居省贡比西县中资裕嘉成制鞋厂（YU JIA CHENG INTERNATIONAL COMPANY）2300名工人连续三天集体罢工，抗议公司的中国主管辱骂、歧视工人，“胜利日”未按规定放假以及克扣年终奖。
源链接近日，有市场消息称爱玛科技多个部门近期大幅优化人员，减员超50%。员工离职时仅获得1个月工资作为补偿。爱玛科技回应称此次人员调整为正常人事调整，减员仅零星几人，称“人员优化属于企业发展过程中很正常的一种调整”。然而，许多员工质疑公司此举是否……
源链接2024年11月，茶里员工讨薪的帖子冲上热搜，引发了广泛关注。可一年过去了，被欠薪的员工们依然没能拿回自己的工资。有员工从2025年初就开始维权，历经立案、仲裁、申请强制执行，苦苦等了十个月，最后只等到法院一纸“无法执行”的通知。原因很简单……
源链接「美克家居关厂不赔，上千员工连日维权无果（2026.01-06）」1月6日，在中国知名家具品牌美克美家宣布关停天津基地后，上千名走投无路的工人发起的维权行动已持续了6天。据工人透露，美克不仅无意支付之前拖欠的薪资，而且连法定的赔偿金也试图一并“赖掉”。 公开资料显示，这家成立于1990年，总部位于乌鲁木齐的老牌企业，曾大手笔收购美国Schnadig等多家国际品牌，一度是国内高端家具的代名词。然而……
源链接1月6日，长城汽车取消大小周、实行全面双休的消息引发关注。相较于此前大小周，一年多约20天假期，绩效和工资是否受影响暂不确定。此次全面双休调整覆盖长城汽车全体员工。有员工感慨，在长城工作11年，休假制度不断变化，如今终等到全面双休。
源链接茅台保健酒销售公司和茅台葡萄酒经贸公司均为茅台集团子公司的销售公司。多名派遣员工告诉红星资本局，此次劳动合同到期不再续签与茅台保健酒公司、茅台葡萄酒公司经营不佳有关。赵华发现在茅台保健酒公司的工作群已解散，相关补偿方案尚未协商完成。员工因用……
源链接Q市的汽车产业中，工人普遍面临超长工时与高劳动强度的困境，许多派遣工在恶劣的劳动条件下工作。工人对某些企业的评价偏低，认为其“高价低质”。此外，派遣工通常不缴纳社保，转正名额有限，工人对社保的抵触情绪普遍存在。罚款制度严苛，工人因小错误而遭……
源链接电子厂工人面临长时间站立、节拍紧迫、夜班常态等问题，工作环境噪音与化学品暴露严重。PCB生产过程中，工人接触到的化学品如感光胶和油墨含有挥发性溶剂，易引发头晕和喉咙不适。电镀环节可能使用含氰金盐的药水，微量接触就可能导致急性中毒。尽管工人佩……
源链接在车企人才结构的调整中，另一显著趋势是高技能人才成为香饽饽，而直产普工岗位则面临优化。2024年汽车行业直产人员继续保持流出态势，离职率14.5%高于入职率10.4%。工厂自动化、智能化程度不断提高，工业机器人应用愈发广泛，直接减少了对普通……
源链接2024年12月11号，极越汽车宣布进入“创业2.0”时代，但在拖欠员工社保的情况下，迫使员工选择离职或自费上班。员工愤怒，迅速组织维权行动，要求公司妥善解决问题。事件引发广泛关注，员工通过网络平台发声，形成舆论攻势，持续抵抗公司不公。最终……
源链接本文分析招聘信息中与工资有关的内容，揭示劳动者面临的低工价问题。时薪中位数为22元/小时，低于多地最低工资标准。近70%的招聘信息标注保底薪资和综合薪资，且超过四分之一的岗位综合薪资依赖加班、绩效等不稳定因素。惩罚性条款普遍存在，约35%的……
源链接小刘称，因工作与该公司质量部的领导毛经理产生过激烈矛盾，毛经理唆使人事部门和生产部门领导对小刘进行刁难，以达到逼她自动离职的目的。小刘表示，毛经理将办公室远处的一个摄像头拆迁至小刘办公桌顶部，直接对准小刘摄像，并安排人员时刻监控小刘，给自己……
源链接长荣玩具厂于12月15日正式宣布实行无限期的“5天8小时”工作制，试图通过大幅压低收入，迫使员工自行离职。在工人持续抗议的情况下，长荣玩具并未回撤决定，反而于12月22日进一步宣布放假两个月。这一举动引发了工人的强烈不满，数百名工人走出厂区……
源链接「东莞玩具大厂倒闭，工人堵路抗议后获“0.5N”赔偿（2025.12.14-23）」12月22日，广东东莞。长荣玩具厂的数百名工人在经历了近十天的持续维权后，最终等来的结果，是这家曾经的世界级玩具制造商所给出的赔偿方案——仅为中国《劳动法》法定标准的一半，即“0.5N”。 长荣玩具厂成立于1998年，隶属于香港华盛玩具集团，是其旗下9家子公司之一。在鼎盛时期，长荣玩具员工规模一度高达1.5万人，是……
源链接苏文源在工厂的工作状态让他感到无聊和疲惫，常常在半夜感到困倦，甚至打自己两下巴掌来保持清醒。他的工资虽然是33元一小时，但在生活开支上却感到捉襟见肘，常常只能吃面包和喝白开水。他的工作经历反映了年轻打工者在追求更好生活的过程中面临的经济压力……
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