主要场所、提供各类劳务服务、满足家庭生活照料、清洁等各种需求的基层劳动者时，我们希望的是看见她们的职业处境、理解她们的职业价值以及重视她们的生命尊严。 鸿雁作为一家专注于家政工赋能服务与创新就业支持的公益组织，通过多年的绿色家政创新实践，和家政工群体一起探索她们所具备的无限生活智慧和劳动潜能，在从事照料工作的同时，让她们更好地实践绿色家政理念和技能，成为城市 ...

近日，数字赋能主动健康管理论坛暨中国百万人群体检健康报告（2012-2022）发布会在上海举办。会上发布的《中国百万人群体检健康报告（2012-2022）》（以下简称“报告”）显示，职业人群普遍存在代谢异常 ...

年出生的王玉兰研究生毕业后原本在青岛当中学语文老师，为了买房，她辞职当了月嫂，月收入是原来的4倍，但亲朋好友都不理解。为了更好地发展，她于2018年来到上海，成为一名家政赋能培训师。近年，一部分物业企业进军家政行业，她于2021年入职新公司高地物业，参与“星福生活”家政从业人员招录标准、培训标准的制定。如今，她是该公司招培部门的负责人，公司100余位 ...

：她们大多从乡村来到城市，同时照顾雇主家庭和自己的家庭，长年感受不被尊重的委屈，得不到基本的劳动保障与社会关怀。 发起于 2014 年 9 月的北京鸿雁社工服务中心，是一家专注于中国家政工群体赋能服务与创新就业支持的专业型公益组织，主要为以望京地区为主的流动女性提供文娱活动、交流空间和精神居处。在这里，许多境遇不同却又相似的家政女工彼此扶持，并借由诗歌、音乐 ...

南都讯记者陈秋圆 宋凌燕 发自北京 6月13日，国家发改委等8部门公布《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2023—2025年）》，围绕“赋能”和“提升”，提出了5方面19条政策措施。方案致力于统筹解决人才培养和产业发展“两张皮”的问题，推动产业需求更好融入 ...

生命价值。 执行：北京鸿雁社工服务中心 关注城市务工女性，支持她们更好地自我发展 内容：木兰文艺队将邀请高校老师带领社区女工开展 “民众戏剧”工作坊，进行作品创作、舞台编导和现场表演培训，借助赋能活动，逐步在过程中帮助姐妹建立自信，深化参与者之间的情感互动；同时，通过舞台艺术的呈现方式，发出边缘群体的声音。 执行：北京木兰花开社工服务中心 内容：提供工友公共图书馆，以此为载体举办社区电影 ...

工作室，你有什么具体的想法，可以谈你的实践计划，也可以谈谈制度设想。 金工：首先，我的异端经济实践还尚处起步阶段，主要还在做三项工作，一是整理思路，去形成“策划”；二是作为发起者，我需要自我赋能，学习一些必要的专业技能，毕竟创业初时，最重要的是生存问题，对创业者的个人专业上的综合素养的要求还是蛮高；三就是寻觅合伙人，希望以后能一齐前行。 具体谈来，针对第一项工作我形成 ...

两个部分——出海和AI。 在中国方面，IBM主要合作客户为大型央国企，以及大型银行。面对业务转型，IBM正从原先的以央国企为主要用户群体的业务布局，逐步转向为更多民营企业业务赋能的业务布局。 曾经相似的故事也在今天上演。受国际形势及新兴科技浪潮的影响，2023年1月，IBM宣布将在全球裁员3900人，公司计划大规模提升所有员工的人工智能技能，预计将用人工智能取代近8000个 ...

卫工人罢工、堵桥这样的事情，无论是主管部门，还是环卫公司，又或是环卫工人，我们都该回回头，看看自己的身后，影子是否还在，影子是否还正常。 环卫运营服务网，聚焦环卫行业、赋能环卫企业，倡导正能量，欢迎交流咨询！ 关注公众号 工作不迷茫 往期精彩文章： 2024上半年，7大关键财政收入指标持续恶化，说明了什么？ 中共中央政治局会议定性“内卷式”为恶性竞争 劳务派遣、劳务外包、 ...

就必须重视、提高教师心理健康水平。学生其实是心理健康的受益者，教师是贡献者。 过去这些年，老师的知识水平已经培养出来了，我们现在中小学的老师至少都是本科以上学历。最缺乏的可能是心理上的所谓赋能，让老师具备很强的心理素质、调试能力。这不是教师个人的事情，更需要从国家到学校体系化的支持，比如：建立保护教师心理健康的部门，加强培训，做有针对性的服务和援助，减少老师不必要的 ...

引进外部社会资源，为基层流动女性及其子女提供文化教育服务，通过扩大其社会交往面，增加彼此的联系和互动，从而拓展其文化生活空间，提高其独立自主和性别平等意识，更好地融入城市生活。 PART 02 主要业务 • 赋能发声 女工文艺队、女工口述史、游戏剧场展演、女工写作营 • 基础服务 女工合作工坊、女工手工小组、女工成长小组 儿童兴趣活动、儿童玩转城市、儿童成长陪伴 社区家庭活动、社区图书 ...

”的劳资关系促进企业稳步发展。当时，乔丰科技聚力小组的成员也纷纷表示，通过近一年来的学习，掌握了“聚力计划”理念和方法，针对基层管理人员、工会代表等群体进行“聚力”赋能，有效的运用“聚力”工具、方法，精准识别员工需求，推动“员工诉求管理机制”运行，解决员工关心的共性问题，助力企业发展壮大的同时，维护员工的合法权益。 在面对市总工会回访时，吴主席就 ...

珂告诉财新，许多大学生求职者会提前将互联网行业“黑话”背的滚瓜烂熟，竭力面试中证明自己“颇具经验”。 “我们每一个人都在拼尽全力，将自己打磨成公司眼中‘可以为业务高效赋能’的称手的工具。”于珂说。 技术冲击来临：入门级岗位正越来越少 变化不仅仅是企业不再那么愿意付出“从0到1”的培养成本，技术对岗位——尤其是对大学生更友好的“入门级 ...

是一家多元化的科技集团，旗下拥有十余家科技子公司和控股公司，业务遍布中国和全球40余个城市，拥有超过1000名员工，其中800多名是高水平的研发人员。 “极目科技凭借‘创业孵化+创新赋能’的‘双轮驱动’商业模式，致力于成为世界一流的科技创客社区。目前，极目科技主要经营领域包含元宇宙、人工智能、大数据、云计算、数字医疗、数字宠物等。 ” 《看见》记者 ...

电商行业规模（来源：艾媒报告） 服装销售行业是阿里巴巴的中流砥柱，其销售额和创造的就业量都排名第一。 2017年11月，毕马威与阿里研究院联合发布了《破茧成蝶：新零售赋能服装行业：互联网第一大品类的魅力革命》报告。报告显示，中国服装网购普及率远高于其他消费品，是网络零售的第一大品类。2016年，中国服装行业网购渗透率为37%(即：在 ...

更有机会探讨合作、互助以及平等的关系。因为，我们面对的是真实的人。 进入到家政服务对接的实务工作中，通过探索“小而美”的家政模式，通过提供对接服务，提炼全流程的经验，让绿色家政赋能体系延展到市场端，形成一个可持续且良性运转的合作体系。（找家政到鸿雁~） 绿色家政工们 摄影师：丁沁 过去十年鸿雁一直在致力于为建立更加平等、互信、合作的家政服务关系努力，让 ...

提供劳动条件，是否意味着他被单方面解除劳动合同，但始终未获答复。 轮休期间，2022年9月中旬到9月底，包括张华在内的30余名员工被安排到德邦培训中心参加了两期转岗赋能培训。“我从未接到过安排转岗的通知，也没有人力部门相关人员与我协商。”张华表示，他按照公司安排参加了两次培训，“培训内容都是最基本的，甚至包括快递员培训。有些问题在上面讲课的人 ...

公司？” “空窗期干嘛去了？” “在五年的时间内，你的职业规划是如何？” “你最大的优点和缺点是什么？” “你对加班的看法是？” 还背诵了包含但不限于“赋能，串联，抓手，皮实，解耦，拉齐，感知度，方法论，组合拳，引爆点，结构化，耦合性，一致性，端到端，短平快，护城河，体验感，颗粒度”的互联网黑话名词解释。 出门面试前，你意气风发，开始畅想美好 ...

宣布升级快递服务，推出“标快送货上门，承诺不上必赔”。申通也完成了西北地区的首个无人配送车试跑运行。圆通持续推进“一号工程”在全网落地，多维度、全方位为分公司赋能，提质降本增效，全面提升市场客户体验…… “就拿最简单的服务‘送货上门’来说，很多地方只有顺丰可以上门，是因为人家派费给到位了。如果要求每个快递公司的快递员都必须 ...

可能导致银行对市场一线的需求和应对需要传导，对效率有一定影响。 娄飞鹏指出，想要解决一线员工业绩压力大的问题，一方面需要做好内部管理，科学规划指标，防止层层加码；另一方面，总行下达指标，也需要赋能分支机构，提高其市场开拓技能；再者是分支机构人员也要做好自身管理，做好压力疏导。 （王莹、杨逸、胡芳、方晴、晓希、杜悠、赵平、张恬为化名）返回搜 ...