于持续收缩全国市场，购物卡结算比例也接连下调。家乐福方面也坦然承认经营性现金流回笼未达到预期。当关店、裁员等众多难题再度摆在面前，家乐福的坎儿又多了。 赔偿金到位难 “不但不给员工提成，被裁后的补偿金还要分12期进行支付。”提起被家乐福中国拖欠的工资，陈玉（化名）在社交平台发布视频称，自己只收到10%的补偿 ...

河南洛阳市某企业一名职工意外身亡，老板田某向保险公司提供虚假申报材料，最终拿到100万元死亡赔偿金，却向死者家属谎称未投保成功，仅支付9万元……洛阳市洛龙区警方近日披露了一起罕见的冷血骗保案件，为死者家属追回赔偿金90万元。 据洛龙公安微信公众号报道 ...

不适去医院检查并开具了病假条，休病假3天。但公司认为她是旷工，将其开除且不愿支付其当月工资。 薛女士随后申请劳动仲裁，“仲裁判下来，要求公司支付拖欠我的工资、非法解除劳动合同的赔偿金，并向我出具离职证明，但是我还没收到1分钱。” 期间该公司以薛女士装病旷工为由反诉其赔偿11万余元损失，理由是因其休假造成大量学员流失，致其无法经营，且向工商局申请注 ...

某某对此提出仲裁申请。经审理，黔东南州劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，确认王某某与某贸易公司于2022年9月解除劳动关系，某贸易公司向王某某支付拖欠绩效工资及违法解除劳动关系赔偿金。某贸易公司不服仲裁裁决，向凯里市法院提起诉讼。 02 裁判结果 凯里市法院经审理认为，某贸易公司提交王某某2022年9月的绩效表显示“因违规开除，绩效为0”，因其提交的《 ...

宝安区奋达科技有限公司门前，约百名工人罢工并围堵工厂大门，试图阻止工厂将设备搬出。根据中国劳工通讯工人集体行动地图收集到的信息，工厂将从深圳搬迁至东莞，员工不满公司对搬迁、经济赔偿金和欠缴社保等问题的解决方式，爆发聚集抗议。 深圳奋达科技于2022年就开始展开搬迁工作。2022年5月时，有奋达科技的员工表示因为东莞难租房、工厂尚不完善等原因 ...

微信中与公司法定代表人韩某表达了感谢照顾、领取6月工资等事宜。 马某认可微信聊天记录的真实性，但不认可公司的说辞。随后，马某申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金43973.75元。仲裁驳回了马某的请求。 马某不服，向法院提起诉讼。 法院判决： 公司违法解除 一审 一审法院审理认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，或者反驳对方诉讼请求所依据的事实 ...

的淘汰赛。凤凰网《风暴眼》发现，除了行业困境原因，捷威动力作为复星系新能源链条上的一环，虽曾受益于大股东的扶持，或也困于复星集团的资金危局。 01 工厂一年没订单，赔偿金要分期付 问题早就暴露了。 吴肃军所在的捷威动力电池生产基地，位于天津市西青汽车工业区，成立于2009年4月，占地面积430亩，主要生产电动汽车锂电池等产品，规划产能达到1.5GWh。捷 ...

劳务企业为挣600元服务费搭进200万元赔偿金 原标题：钻“分担风险”的劳务外包漏洞，用工企业欠工资欠社保玩“解散”消失（引题） 劳务企业为挣600元服务费搭进200万元赔偿金（主题） 新的 ...

严重违纪为由将其开除。后保安将酒店起诉到法院。10月10日，上海高院通报了该案，上海市青浦区人民法院经过审理，依据保安工作年限及其离职前12个月平均工资，判决酒店支付涉事保安赔偿金6500余元。 小梁是一名酒店保安，负责维护酒店秩序及安保工作。根据酒店监控，2022年3月的一天，客人张先生行车不当，压坏酒店的橡胶路障，沟通过程中，张先生多次手指小梁，小梁抬 ...

非公司整体的薪酬制度，实际未达到严重违反公司规章制度的程度。某茶业公司据此解除与殷某之间的劳动合同，无事实与法律依据。最终法院认定，某茶业公司违法解除劳动合同，应向殷某支付赔偿金。 上海长宁法院表示，劳动者合理披露自身薪酬的，不构成严重违纪。对于劳动者违反保密制度行为的认定，必须考察其行为的合法性、合理性及可能造成的后果。劳动者对其个人信息享有合法权益，可以自行 ...

股权等。 据“时代周报”报道，拍卖进行的并不顺利，在已经结束的多场拍卖中，有部分标的物流拍将被降低起拍价等待二次拍卖。 此外，还有前员工透露，破产后他离开了公司，而他应得的赔偿金至今也没有拿到，养老保险也没有缴费。 据悉，目前上架拍卖的，有青年汽车集团旗下的多宗地块，起拍价合计10亿元以上，因为首次拍卖流拍，相关标的物将进行折价二拍；还有部分青年莲花控股 ...

测试仅靠少量低成本外部团队协助。 等回过头之后，理想突然又发现了这些岗位的“关键”，于是研发测试端被裁的员工们接到了召回通知。 但据界面新闻报道，理想与被裁员工此前协商的赔偿金尚未发放，并且后续这部分补偿将不会提供给被召回人员。此外，涉及员工的合同将直接延续，目前还不清楚召回规模和各部门比例。 来源：脉脉 理论上，理想裁员相当于解除了劳动合同，双方已不再存在劳动 ...

年9月9日入职北京某公司（以下简称公司），当日双方签订至2022年9月8日止的劳动合同。 2020年12月11日，双方解除劳动合同，刘某某申请仲裁要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金及2020年度年终奖。后经仲裁机构裁决，公司属违法解除与刘某某的劳动合同，为此公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金19500元。 公司同意仲裁裁决，未起诉。刘某某不服，向一审法院提起诉讼。 刘某某 ...

（主题） 快递小哥诉请劳动合同解除赔偿败诉 南开法院统一新业态劳动关系认定案件裁判尺度（副题） 天津日报讯（记者 高立红）快递小哥离职后将两家快递公司告上法庭，索赔赔偿金、加班费等。南开法院经审理认定，因快递小哥与快递公司之间非劳动关系，所以索赔不予支持。互联网经济形势下，从业人员与网络平台之间是否存在劳动关系成为焦点。 快递小哥尚某诉称，其于 ...

某入职A公司并签订了《劳动合同》。三个月后，A公司以袁某未完成业绩、试用期不合格为由，主动与袁某解除劳动关系。袁某不服，遂申请劳动仲裁，仲裁委裁决A公司向袁某支付赔偿金，后A公司按裁决内容履行完毕。 事后，袁某在某知名网站上发表文章，以侮辱性的言论对事件进行评述，内含“曝光A公司违法解除劳动合同恶行”“请帮我转发曝光A公司”等不当言论 ...

制度，作为员工有义务遵守相关的规章制度内容。南京的张某在一家物业公司担任保安，他承认在工作期间有脱岗、睡觉等情况，公司将他开除后，他将公司告上了法庭。法院为何会判决单位支付赔偿金呢？今天（7月6日），记者从南京市玄武区人民法院了解到了这起特殊的劳动争议案件。 2013年8月份，张某被这家物业公司聘任为保安，最后一期劳动合同到2021年6月30日截止 ...

通过，自2022年5月1日起施行) 最高人民法院审判委员会第1864次会议决定，对《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》作如下修改： 一、第十二条修改为：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周 ...

据工人透露，周四，旺鑫精密突然宣布自10月18日起停工放假四个月，期间工资将按当地最低工资标准发放。 这一决定立即引发了工人们的强烈不满，他们认为公司此举是为了逃避支付裁员赔偿金，变相逼迫员工离职。有工人表示，“放四个月的假，东西要搬完了，资产全部转移了，目前公司差不多就是个空壳子，老板已经换人了，订单有，但是不给做了”。 还有知情网友透露，工厂实际已倒闭 ...

公司领导以参加 KTV 娱乐活动之名，带着一些老员工前往。本以为是普通的团建活动，没曾想却成为公司选择裁员对象的“陷阱”。 该员工表示，某设计院院长想裁员但是又舍不得高额的赔偿金，思来想去就想到了一个妙招，也是一个狠招——先是挑选了一些在职十年以上的老人，和大家约定时间出去团建，目的地是某KTV。这些员工本来以为领导这是给他们优待呢，心里还 ...

9月15日，上海东隆家纺公司无故且无提前通知搬厂，并拒绝向职工提供此前在搬厂合同中已明文说明的每位职工50000元赔偿金，大量职工自发组织示威活动，并前往金泽镇人民政府门口和金泽信访单位信访，遭到辅警和保安阻拦。 --- ...